プログラマーの裁量労働制は違法！ システムエンジニアの裁量労働制が違法になったケースも（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース

「プログラマー」には裁量労働制が適用できない 先日、「裁量労働制」について以下の記事を書いたところ、思わぬ反響があった。 トヨタの「裁量労働制」は違法か？違法な裁量労働制を見極めるポイント この記事は、「トヨタが裁量労働制を拡大した」という記事の誤りを指摘しつつ、裁量労働制がどのような場合に違法になるかを解説したものだ。意外な注目を集めたのは、次の一文である。 「ＩＴ企業で働いていても、プログラマーには裁量労働制は適用されない」 もしプログラマーなのに裁量労働制を「適用」されているのなら違法であり、残業代を請求することができる。この事実に対して、ネットで以下のような内容の反響が多数あり、ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥに労働相談も寄せられた。 「プログラマーだけどシステムエンジニアの業務もさせられている場合はどうなるのか」 「自分は裁量労働制でプログラミングもしてるけど、システムエンジニアとして雇われ

[haruten]

裁量労働制って、けっきょく「残業代払わない制」になっちゃってるんじゃないかなー

[onehiro]

裁量とかいって１日10時間分ぐらいの仕事振って、社内で一番仕事できる人ですら裁量の余地が無い制度じゃないですかー。ただ残業代払いたくないだけ

[napsucks]

裁量労働に裁量がないのは何とかして欲しいもんだな

[aodifaud09]

違法なことは法律で禁止すべき

[netcraft3]

おかしいな、今まで裁量労働制の職場が結構あったぞ。

[koyancya]

プログラミング業務のノルマの単位に「〜万円分」ってのが使われてるの、衝撃的だなｗ -> “ノルマは１か月あたり２４万６０００円から４５万５０００円分に設定されていた”

[pulldown]

会社の制度とか社則とか、もっと専門家にみてもらってダメなら直すとか適宜やってほしい。裁判しないと残業代もらえないとかおかしいよ

[migurin]

過去在籍していた一流企業と呼ばれるところが裁量労働制を採用していたが、まぁ、完全に悪用されていてどうしようもなかった記憶

[hdampty7]

残業代を払わないブラック会社はクソだと思うが、こういう記事書く人って現場分かってんのかな？って思うほど現実と乖離した議論してるとも思う。

[totttte]

悪用が後をたたないのなら、職種じゃなくて年収を判断基準にすればいいのにな。年収1000万とか1200万以下は裁量労働不可に。

[hiroomi]

”業務全体として「「情報処理システムの分析又は設計の業務」ということができず、専門業務型裁量労働制の要件を満たしていると認めることはできない」”職務記述書書いて適用しないと簡単にひっかかりそう。

[KimuraShinichi]

意外な指摘。

[suzx]

#メモ保存

[hiromikai-green]

不当に裁量を奪われている人達が残業代を要求するのは正しいと思う。一方で我々が取るべきアプローチは「裁量を勝ち取る」ことであり、普通の労働者の枠に押し込められることではないんじゃないの

[zu2]

“こうしてみると、現状のシステムエンジニア・プログラマー業務においては、かなりの割合で裁量労働制が無効となる可能性が高いことがわかる。それほどに、裁量労働制は厳しい制度なのだ”

[houyhnhm]

裁量権がある所をむしろ書き出した方が楽だと思うわ。

[mkusunok]

結局のところ実態に基づいて判断するのだから問題ないと思うけど、プログラマー＝裁量権がないってステレオタイプだな

[richard_raw]

「つまり、この判決を活用すれば、ＩＴ業界の下請け構造の下では裁量がないとして、広い範囲で裁量労働制が無効になる可能性があるのである。 」

[kurihara99]

医師も裁量労働制にしたいと医療法人側がぬかしてるしね。残業はタダがまかり通る国。

[wkatu]

『この判決を活用すれば、ＩＴ業界の下請け構造の下では裁量がないとして、広い範囲で裁量労働制が無効になる可能性がある』そらそうよ

[sawarabi0130]

裁量労働制の適用対象外である事の他、出退勤の自由すら認められていない名ばかり管理職（≠管理監督者）に対する賃金不払残業、振替休日の要件を満たさない代休の割増賃金未払もよくある

[mas-higa]

この調子で見做し残業も違法にしましょう。

[quick_past]

たったひとつのレシピで全部の仕事をさばけるわけもない。

[htnmiki]

裁量労働制自体を改定すりゃいいじゃん。1時間でも8時間でも同一報酬、かつ、8時間を超える場合は超過手当支給。これで全て解決でしょ。そんな制度を採用する会社なんて無いかｗｗｗｗｗｗ

[ookitasaburou]

「プログラマーだけどシステムエンジニアの業務もさせられている場合はどうなるのか」 「自分は裁量労働制でプログラミングもしてるけど、システムエンジニアとして雇われている」 「プログラマーの定義が古いのでは

[lEDfm4UE]

ＩＴ業界の下請け構造の下では裁量がないとして、広い範囲で裁量労働制が無効になる可能性がある

[hiby]

裁量のない裁量労働には本気で突っ込んで欲しいわ

[Desperado]

肩書きは関係ない、って書いてあるのになぜ「プログラマーの」ってタイトルにしちゃうの？

[miruto]

となると、正社員としてではなく個人事業主に外注として発注すれば実質裁量労働制みたいになるのでは！？ #アニメーターか！？

[galapagosu]

残業代もらうためにいちいち裁判などやってられないからほとんどの人は泣き寝入りで終わり

[uturi]

裁量労働制という『定額無限残業制度』は本当にクソだと思う。今までは「SEの業務もやってるからプログラマでも裁量労働制ね」という建前だったのか。

[baca-aho-doji]

そりゃそうだよねって思ってたけど裁量労働制って導入には結構厳しいんだなぁ。ITで取り入れられそうな職務の人ってほとんどいないのでは？残業つけられないようにしてるだけにしか思えないもんなぁ。

[arajin]

「賃金債権は2年分が認められる」期間を延ばして欲しいな。

[yutaka_maruoka]

へー（遠い目）

[higa_tatsuya]

裁量労働

[sina65409]

こうやってもっと社会の闇を切り開いてほしい

[takatama]

残業代が出ない=裁量労働、なのかー。ノルマがあったり、任されている範囲が限定的だと、自分の責任で工夫ができず、残業やむなし、ってことなのかな

[toshio-shiratori]

ＩＴ業界の下請け構造の下では裁量がないとして、広い範囲で裁量労働制が無効になる可能性がある。

[rurisizimi]

裁量がない裁量労働制は無効とな。ふむー。

[megomego]

裁量労働制にも関わらず、現場に常駐、出社時間は現場のルール厳守、遅刻や早退はカウントされる謎仕様ですが？