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    maturi
    maturi 最終的には消費(内需)がやせ細り、ホワイト企業もブラック企業も立ち枯れていくので栄養は与えられないのではないか()

    2014/06/07 リンク

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    REV
    REV テレビの報道で、「少子化対策します」の直後に「新しい労働時間制度」が紹介されていて驚いた。

    2014/06/02 リンク

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    VoQn
    VoQn 寧ろ残業代出ない故に「いや、長々と居残りやってたら翌日に響くし、補填を会社ができるワケでも無いじゃないっすか」とさっさと帰る各自の冷徹さが要る(法の保護ないってそういう険しさに至る)

    2014/06/02 リンク

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    azumi_s
    azumi_s 本当に。反吐がでる…。

    2014/06/02 リンク

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    el-condor
    el-condor hamachan先生も何度もおっしゃっていますが、政府は労働時間上限規制をやる気がない、というのが本当の問題ですよ。これまでは、残業代の法定があったから労基署の介入余地があったのをなくそうというのですからね。

    2014/06/02 リンク

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    pukarix
    pukarix おそらく、ブラック企業に栄養を与え、栄えさせたいのだと思う。http://num.to/527524755124

    2014/06/02 リンク

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    airj12
    airj12 「残業代を払わせることは、労働者の命と健康の問題」げに。

    2014/06/01 リンク

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    death6coin
    death6coin 国民を守るために国力があるのであって、国力とやらを稼ぐために国民を疲弊させまくるようなのは邪道中の邪道。 なんだが「成功体験」を持ってしまっているからな・・・

    2014/05/31 リンク

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    takuno
    takuno これは、使用者が労働者を長く働かせることを抑制するために、あえて高い給料に設定しているのです。そう、残業代を払わせることは、労働者の命と健康の問題なのです。

    2014/05/31 リンク

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    nowa_s
    nowa_s ブラックじゃなかった企業までブラック化していく未来

    2014/05/31 リンク

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    gsindiv
    gsindiv 「欲しがりません、勝つまでは」政策

    2014/05/31 リンク

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    strawberryhunter
    strawberryhunter 日本の発展には製造業が最適で、国際競争力や雇用の観点から高い人件費は確かに問題である。しかし幹部候補限定は解決にならない上に外食チェーンが幹部候補という名目を悪用する事は明白であり、愚策は妥当な表現。

    2014/05/31 リンク

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    driving_hikkey
    driving_hikkey 世紀の愚策なんて表現が生温く感じる今日この頃。国は国民を守る気なんぞさらさらないという事をあらためて宣言したという事だね。

    2014/05/31 リンク

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    kodebuya1968
    kodebuya1968 id:sandayuuさん テレビ局の制作の下請けなんてもろそれですからねぇ。前回とは局の状況も異なっているんでしょうから報道のトーンが下がっているのかもしれないと思ったりします。

    2014/05/31 リンク

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    kalmalogy
    kalmalogy 労働時間規制、ただの目安なのか…!この法案が通るようだと、企業社会が国家を破壊するニンジャスレイヤー世界まっしぐらなんだよなぁ

    2014/05/31 リンク

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    popoi
    popoi 世間に金を廻したいなら、#労働 者にも、金と、遊ぶ余裕をも与えねば。生活保護だって消費されるなら乗数効果1倍、税金として戻る。#自民党 #安倍晋三 政権はズレてる。正しい #経済 左派政権が必要。

    2014/05/31 リンク

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    custardtarte
    custardtarte 「残業代を払わせることは、労働者の命と健康の問題なのです」ここがわかってない人が多そう

    2014/05/30 リンク

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    no9875
    no9875 先人たちは日本人を豊かにするために努力してきたのではないのか。豊かになってきたら贅沢になり、文句も多くなったから、法律でハングリー精神を取り戻そうとしているのか。だとしたらなんという矛盾。

    2014/05/30 リンク

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    zambia
    zambia そもそも残業は高度経済成長期に仕事がいっぱいあるのに人手不足から、社内の人間に働かせていただく給料から始まった。雇用しないで薄利多売のまま最小限の人間で回すのがブラックの悪いところだけどね。

    2014/05/30 リンク

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    dalmacija
    dalmacija 黒化プロジェクト

    2014/05/30 リンク

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    ksaitou
    ksaitou だからこそ進めているとしか

    2014/05/30 リンク

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    ktasaka
    ktasaka 労組って残業代をふんだくることが労働者の生命を守ることだと勘違いしていたからこうなったんですけどね。この件で労働時間短縮に何ら動いてない労組は文句言う権利なんてないよ。

    2014/05/30 リンク

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    deep_one
    deep_one どっちかというと、この記事で言われているよりさらに悪いというのがこの流れを見てきた印象。

    2014/05/30 リンク

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    hungchang
    hungchang 新制度案が糞なのは確かだが、現行法が守れていない現状が無視された記述。一番大事なのが労働者の健康・命の保護であれば、上限とインターバルの設定は容認できるかと。http://bit.ly/1jz8K6x

    2014/05/30 リンク

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    kowyoshi
    kowyoshi 中に出す気満々の男が女に「お茶飲むだけだから」と言うのと同じよね>労働基準法の労働時間規制における趣旨や目的を骨抜きにする、その最初の一穴をこじ開けようというのが産業競争力会議の提案です

    2014/05/30 リンク

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    sandayuu
    sandayuu それにしても驚くぐらいテレビで報道されないね、この件。自分の給料の減額より有名タレントの麻薬や死体遺棄事件の方が気になる人が多いのか、テレビ局がそう思いこんでるだけなのか。

    2014/05/30 リンク

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    y-mat2006
    y-mat2006 残業代ゼロになることで具体的にどれくらい経済効果(プラスマイナスも含めて)が出るのか、試算されてるのだっけ?

    2014/05/30 リンク

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    ysync
    ysync そもグローバルに曝された輸出産業は人件費1/3になっても焼け石に水でしょ。国内に於いては他所も人件費下がるんだから、自由競争の名のもとに利益は極限まで下がるだけ。ほんと国を滅ぼす策としか。

    2014/05/30 リンク

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    frothmouth
    frothmouth すき屋問題でゼンショーがうまいこと対処したら、いいモデルになるんだろうけど・・・う~む

    2014/05/30 リンク

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    DustOfHuman
    DustOfHuman 長時間労働もそうだけど労働の準備だとか出退勤に掛かる時間やストレスも健康に対してネガティブになってるので一律の出退勤の規制が欲しいすね。シフト出勤とテレワーク

    2014/05/30 リンク

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