デザイナーを伸ばす過程で大切にしたこと｜Nobuo Suzuki

1年目のデザイナーに教えたほうがいいことや、デザイナーを育てるとはどういうことなのか。 自分のことはどうにかなってきた20代中盤。「デザイナー育ててね」と突然言われても何から始めればいいのかもよく分からなかったですし、どうやってアドバイスしたらいいかも分からなかった当時、デザイナーの育成に関する記事があまりに少ない印象だったので、同じような境遇の方の役にたてば嬉しいです。 ※この記事は、2017年4月にMediumで公開した記事を加筆・転載したものです。*** 本人が課題を感じて初めて成長するWe don't know what we don't know. （分からないことが分からない。）突然ですが、他人に言われた時よりも自分で課題を認識できた方時の方が腹落ちしませんか？ 教える側は、相手が分かっていないところが分かるのですが、当の本人は「分からないことが分からない」状態なのです。でも、

[hmd703]

ちょっと前だったら運用もののタイトル画像作成とかバナー作成とか画像作成作業があって徐々に慣れてくって教育フローだったけど、CMSのおかげかそういう小さい作業なくなって教材に困るのよな…

[skycrawler333]

なんだかんだ言ってコミュニケーションの取り方って大事だよなぁ、成長に大きく関わってくる。コミュニケーションハック大事。

[tetotti]

いいなあ、こういう上司だったら良かったのになあ。自分が教える立場になった時には是非とも実践できるよう努力したい

[Hamukoro]

言葉でアウトプットするスキルってのはデザイナーに限らず必須だよなぁ。目の前に座ってるあいつはお前じゃないっての、忘れないようにしないと。

[braitom]

デザイナーだけでなくどんな職種でも当てはめられる育成のために大事なことが書かれている。

[hiduki001]

ロジックがわかった上で考え方が違う場合はどうするんだろうか

[kyokosohonne]

素敵な考え方です

[DankanTakeshi]

狙いを持って仕事をしてもらい、成長を見越して指導をする形として参考になった。これはデザイナーに関わらず適用できる考え方だ。

[hegioserg]

参考になります。

[trini]

「本人が課題を感じて初めて成長する」たしかにこれ、これが分からないといくら手ほどきして教えてもあれなんだよねー

[oinume]

デザイン関係なく良いこと書いてある

[nanashi_taro]

他人にこれを求めずに自分で意識して取り組んだ方がストレスは少ない。

[njgj]

ほーん

[shukaido170]

デザイナーに限らず役立つ話。参考になりました。

[nappai1]

よい

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デザイナーの育成で大切にしたこと｜nobuo｜note

[mrpotas]

デザイナーじゃないけど為になった。新人自身に見積もらせるとか、言語化の大切さとか

[yurikago12]

デザイナーの新人教育

[snaflot]

デザイナーではないけど、良い内容だなあ。これを意識的にやれてる人は、すごい少ないと思う

[pribetch]

何のデザイナーなのかを記事タイトルに入れてほしいと思うことは多い。

[aoiasaba]

いいですね。私も新卒にはバナーから入ってもらいましたね。