フリーランスを「使い捨て」にするベンチャー企業の実態。 ウェブ制作X社が駆使するやり方とは。（エピソード3）｜総合サポートユニオン

フリーランスを「使い捨て」にするベンチャー企業の実態。 ウェブ制作X社が駆使するやり方とは。（エピソード3） ウェブ制作X社にて、プロジェクトマネージャー兼ウェブディレクターとして業務委託契約のもと常駐勤務をしていたフリーランスのAさんと、Web制作全般を担当していた元社員であるBさんがブラック企業ユニオンへと加盟しました。そして2019年5月20日に団体交渉を申し入れ、現在交渉中です。 今回の投稿はAさんに寄稿いただいた事件の経緯を説明するための文章の第3弾です。 過去の記事はこちら。 エピソード1：https://note.mu/sguion/n/n265ada0b4566?magazine_key=m96fa40bed4e5 エピソード2：https://note.mu/sguion/n/nc927d7b690e0 面接当日、私はそれまでにBさんと行った調査で明らかになったウェブサー

[renu]

この会社は北風しかいないっぽいね…

[UnionsAsan]

第3弾の文章を寄稿させて頂きました。エピソード2に出てくるTさんからのご相談もお待ちしております。/ 名誉毀損等で攻撃されることが無いようユニオンからの校正を受けております。解り易く書けず申し訳ないです。

[ryun_ryun]

フリーランスは仕事を選り好みできるほど優秀じゃないと食い物にされる。どこぞのプロブロガーのせいで新卒フリーランサーが増えてるようだが、マジでやめとけ。

[at5u]

やっぱりやばいな、最近のこの界隈。ちょっとどうしたもんか。

[misarine3]

ここまで詰めてくる人は見えなくとも既視感すごいわ。こんなとこばっか。

[proverb]

こういった情報公開は公益性があるかもしれないが、具体的な社名を出しちゃってるので名誉毀損で係争にならないか心配になる

[s12bt]

つらい。がんばってほしい

[mayumayu_nimolove]

漫画で書いてくれ

[u1tnk]

関わるフリーランスが顔が曇ったりおかしいと思ったりしてるのにどうして逃げないのかが疑問。縛ってる契約があんのかなあ。

[minoru0707]

ここまでは割と普通の話だな。

[ranobe]

インターンとインパールって語感が似てるよね

[megamouth]

“素人なので分からない”まあ現実逃避よね。言う方も言う方でなんらかのプレッシャーに追われて現実を見なくなってる。その状態で成功体験を積みあげると、立派なサイコパスの出来上がり

[Wafer]

日本語でおk

[yatta47]

もっと詳しく知りたい。相場観が合わないのは大手企業も同じだよなー。

[yoko-hirom]

『20代の時にこれが出来なかった社員は一生プロフェッショナルになりません』　代表取締役社長 梁原官弘氏はどんな仕事をしてきたのか知りたい。

[kagerou_ts]

やべーやつじゃん

[toro-chan]

パワハラをする会社は消えるべきだと思う。安い値段で契約することに関しては、いやなら契約しない自由があるので、何とも言えない気がする。

[infobloga]

作業能率が低く意識だけ高いエンジニアに手を焼いてるようにも見える。流行りの技術を機械的に入れてパフォーマンス下げたりとか。実際の作業内容とか分からないと何も言えないよ。

[cript]

フリーランスなら対等にやらなきゃだめだよ。常駐していいなりになるとか派遣以下じゃん。（強気な人じゃないとフリーなんてやめとけ、と）

[katzchang]

フリーランスなら下請法？ユニオンでそういうアレもするの？

[shinp]

どうしてその仕事を請けたままに双方できてるのかわからんが、発注元がコストに対して売り上げの数字を出してるのは寧ろヒントとして重宝すべき。成績上向かないとすぐクビって意味だからな…

[annoy]

“梁原官弘”

[Shinwiki]

そらお前、社長にたてついたらクビに決まってるだろうよ…。はい。はい。っつって中でうまくやんだよ。

[taxpayers]

クラウドソーシング界隈はクラもワーカーも本当にアホしかいないな。一方は金がなくて、もう一方はスキルがなくてエージェントに鼻で笑われた無能同士の癖に労組まで絡んで場外乱闘してるのが笑える。