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エンジニアの派遣社員の給料はどうやって決めてるの? - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
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エンジニアの派遣社員の給料はどうやって決めてるの? - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
派遣賃金は、派遣会社の賃金テーブルによって決めらています。 リツアンと同業種の技術系派遣会社の多く... 派遣賃金は、派遣会社の賃金テーブルによって決めらています。 リツアンと同業種の技術系派遣会社の多くはエンジニアの年齢給、能力給を基に作成され、それが採用の際に適用されます。*1 ただ、↓この記事でも書いたように派遣料金は、クライアントの派遣料金テーブルに左右され、同じ田中くんでもA社では派遣料金4,000円/1h、B社では3,800円/1hと評価がわかれてしまうことも珍しくありません。 rstc928.hateblo.jp このため派遣会社は、仮に田中くんがB社に派遣されても十分に利益が得れるように自社の賃金テーブルを低く設定します。 ただ、派遣会社の営業マンはより高い派遣料金で派遣契約を結んでくることが自身の評価につながるため、交渉の現場では50円/1hでも高い料金を要求します。 この結果、派遣料金は高いが派遣賃金は低いというアンバランスな状態になってしまうのです。派遣会社が利益確保(リ