入社して1ヶ月で意思決定の速さに驚いた話 - ANDPAD Tech Blog

2021/10から株式会社アンドパッドで働いているid:shiba_yu36です。現在はセキュリティチームで認証基盤に関するエンジニアリングをしています。 アンドパッドは2021/10/01時点で従業員数が539名となっています。入社する以前は「この人数になってくると自分が何か提案したとしても中々意思決定が進まずヤキモキするのではないだろうか」と不安に思っていました。 しかし入社してから自分が開発プロセスや人員配置に関して提案してみたところ、この心配は杞憂だったどころか、逆に思った以上の意思決定のスピードに驚いてしまいました。そこで今回は自分が入社してから1ヶ月ほどの間に実際に提案・採用した内容を書きながら、どの程度意思決定がスピーディだったか伝えられればと思います。 ミーティングではesaで同時編集しながら議事録をみんなで作るスタイルへ -> その日から開始 フルリモートでの円滑なコミュ

[shiba_yu36]

入社即テックブログ書きました。入社して1ヶ月で自分がやったことも書いてみたぞ

[carbon00]

Netflixとかと同じで社員が一定のクオリティであることを担保にすることで、確認や承認のコストを無視できてる。入社初日から課題把握、改善案の提案ができるような人材を取れる会社という大前提があるよな。

[pwatermark]

しばらくしたら「ツールの食い散らかしによる情報の分散、管理不備によるISMS対応の要求」が出てきて、フットワークの軽さという名の適当さは駆逐されていくのだよ

[r-west]

意思決定というから、ターゲット市場変更とかプラットフォーム変更とか、そういう決定の話かと思ったら違った。

[mayumayu_nimolove]

トップコメとその他の好意的コメントの対比がものすごく面白い

[yunico_jp]

全くヨイショ記事だと思わない。おそらく本当にスピード感に驚かれたのだと思う。すごくわかる。

[byunryun]

拙者、提案したら上司に全てそのタスク全投げされるのこりごり侍でござる！

[yasu-osu]

勿論保守性やコンプラ側面で課題はあるだろうが、誰もが自由に提案できる心理的安全性と、その手段がシンプルでオープンな点、組織内の意思決定者が明確に決まっていることは大きく見習うべきだと思った。

[last10min]

自分は入社1週間で弊社の意思決定の遅さに驚いてたけどな。

[hisaichi5518]

“アンドパッドでは技術選定以外の内容でもDesignDocとしてまとめたら提案できる” よさそう

[d4-1977]

速い。なんで速いのかなあ

[Pasta-K]

便利そう “アンドパッドでは技術選定以外の内容でもDesignDocとしてまとめたら提案できるというフローがあった”

[sawarabi0130]

その前にまず何でも電話してきたり横から話しかけてくる老害を排除したり、ISOをやめてもらったりしなければ

[Falky]

ANDPADって500人以上いるのか…。デカいなあ

[dollarss]

変化に柔軟で、変えていくことを恐れない組織はきっとうまくいく

[qodv40925]

“esa.io”

[udzura]

DesignDocいいな

[FromAtom]

おっ、esaなんだー。

[yamami78651]

提案したことがすぐに取り入れられると、どんどん提案したくなってくるよね。使うツールだけでなく…ね

[HDPE]

経営の意思決定のことかと思ったら違ったけど、これはこれでいいことだよなあ

[taketack]

最高の転職者インタビューだな〜。人事だけどこの会社で働きたいと思った。esa を公式に使ってるのが羨ましい。

[misarine3]

“この1年で人が2倍以上増えていて、新しい人も多く” お、おお…

[ewq]

意思決定が速いっていいよね、これは割と小さな業務改善の話だけど、こういうことでもめちゃくちゃ時間がかかる組織ってあるもんな

[babandoned]

500人規模の会社で実行までの速さがめちゃくちゃ速いというのは、逆に提案者が少ない？提案を実行してからの検証はどうしてるんだろう？アサインはやいのはそれまでリソースだぶついてたからでは？など気になり

[queeuq]

まぁ入社条件にオウンドメディアの記事書くみたいなノルマあるとこあるもんな。ここがどうかはしらんけど

[shunkeen]

“その日から開始”、“1時間後から開始”、“次の日の朝に承認”、“3日後にデザイナがアサイン”／チームごとの自律進化速度、全体の協調連携速度、両方すさまじい。ここまで速いと失敗した所で光速に復旧しそう

[findup]

それだけ意思決定が早いのに既存のメンバーは改善を言い出さなかった、現状を良しとしてたのかなあ…とは一瞬思った。

[hr-tachikawa]

提案する際のドキュメントが丁寧なのも意思決定を早めているよね。真似したい。

[naopr]

いい話。うちの会社でもこのくらいの柔軟さとスピード感を持って意思決定せねば

[shag]

非上場会社かな？

[naoto_moroboshi]

ワイも入社一週間でこれにも書類いるの！？これにもハンコ！？（今時！？）どこまでの承認いるの！？みたいに驚いてる。マジでゴミ。顔覚えてもらうためにの持ち回りまじで意味わかんない。

[fjwr38]

miro おそい印象なんだが改善したのかな

[ikkitang1211]

すごい・・！