｢入社3年以内に会社を辞める人｣の4大特徴

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[maraigue]

"自分を変えずに環境だけを変えようとする人は、その考えが変わらない限りは、「転職すべきではない」と考えています"

[takatama]

disって終わりではなく、具体的にどう改善するとよいかまで書いてあるのが良い。ちなみに僕は優等生タイプなので、できないことはできないと認めるところから

[i196]

しかし思い込みが激しいのかなかなか引き止めが成功することは無いのが現状

[lithiumflower2]

これプリントアウトして部下のデスクに置いときたい（中間管理職の切実な悩み）

[dowhile]

こういう偏見はいいから、統計データで示したものはないんだろうか

[mutinomuti]

パターン化をする人の4大特徴①自分の印象で語る②データを都合く切り取る③批判を聞こえないふりする④例外が大半(´･_･`)

[thesecret3]

人手不足なのに社内体制と評価基準は人余りで応募はわんさかある前提なのを変えないでいたら、単に逃げられちゃって終わり。逃げる人に「転職すべきでない」なんて何の意味もないよ。

[hikari53]

バイトに来て1日で「仕事教えてもらえない」って畳んだエプロンのうえに置き手紙して消えたやつ思い出した

[chigau-mikata]

人も会社も本当に嫌いになったら関係を続けられない、そこから先は「勝てば官軍負ければ賊軍」。

[tokyo100k]

若い頃の自分を見ているようだ…＞＜