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    uzulla
    オーナー uzulla 一部の人曰く壮絶すぎるということで、パッと見を安全にしました。

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    misarine3
    misarine3 なんか自分が書いたかな?みたいによく似た経験を半年前にしたような気がする。びっくりした。

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    napsucks
    napsucks 上場企業勤務社員だよかったね

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    kerokimu
    kerokimu “ノー・ドキュメント、ノー・エスカレーション” 怖過ぎワロタリ

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    azuk1
    azuk1 面白い文章書くのって結局才能が必要なんだよな。まあ頑張れよ。

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    saikyo_tongaricorn
    saikyo_tongaricorn こんなつまんない文章よく生み出せるな…

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    rgfx
    rgfx あ、うんエイプリルフールだよねうんうん(ほっかむり)(こわい)

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    mangakoji
    mangakoji 悲しみさそう何か

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    Yabre-Kabre
    Yabre-Kabre 概念…

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    decobisu ひえ

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    toriirot
    toriirot いい話

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    honeybe 「本日は4/1です。いいね?」あ、はい(どこにかかるのだろうか

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    azumi_s
    azumi_s イイハナシダナー

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    kaitoster
    kaitoster 『私はチャットワーク上にしか存在しない派遣か外注?という「概念」だったので、様付け、他人行儀でした。そもそも同僚の方がどんどん転職・入社されるのに挨拶できる場すらもらえない』

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    kikuchi1201
    kikuchi1201 リアルだ...!お疲れ様でした!

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    kagerou_ts エイプリルだから仕方ないね!

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    fuba
    fuba 大迫力

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    kitamati
    kitamati >世の中にはノーペーパーどころか、ノー口頭確認でも雇用はできる、勉強になりました。 契約書もなしに仕事すんのは漫画家だけにしとけ

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    natu3kan
    natu3kan イマジナリーはてな入社

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    Soudai
    Soudai エイプリルフールに相応しいいい話だった

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    mutinomuti
    mutinomuti 最初から働いてないしはてなでも働かない

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    Hiro_Matsuno
    Hiro_Matsuno 出たな、エイプリールフール。

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    nyon2
    nyon2 気になったので調べたら、労働条件を書面にて従業員に明示する必要があって(雇用契約書じゃなくてもいい)、してない場合は30万円以下の罰金らしいです。ノー口頭確認はアウトすぎるけどエイプリルフールだよね!

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    ai_gaminglife
    ai_gaminglife なんだこら……

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    sharaku3eyes
    sharaku3eyes 僕もはてなに入社したい!

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    n-styles
    n-styles ペパボに入社してダブルうづらでなんかやって

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    amagitakayosi
    amagitakayosi 勢いある…… "世の中にはノーペーパーどころか、ノー口頭確認でも雇用はできる" "正社員って正当な理由なく首切れないってきいたけど、とりあえずダメ元で首きってくる経営者"

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    hobbiel55 山本一郎が書いてるのかと思った

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    onesplat
    onesplat いつまでやんのこの寒い奴

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    masayoshinym
    masayoshinym 参考になりました。

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    manFromTomorrow “零細企業なんてそういうもの”

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