自傷、自殺に関する情報が掲載されています。お悩みや困りごとがある場合には、公的な支援窓口への相談をおすすめします。情報を見る

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    pikopikopan
    pikopikopan 上司が仕事量調整しないから帰れないよね・・・建設業どこもこんな感じだけど、うまい人は二次業者に書類丸投げして楽してるよね。改善されないだろうなあ・・終わらなくても納期は決まってるし。

    2023/07/18 リンク

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    saikyo_tongaricorn
    saikyo_tongaricorn 裏技かよ

    2023/07/18 リンク

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    rogertroutman
    rogertroutman 複数のPCで多重ログインして、ひとつログアウトすると退勤したことになるのか。うちの会社も同じ仕組みになってしまっていないか確認しなきゃ…

    2023/07/17 リンク

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    golf4_2001
    golf4_2001 来年度から建設業の残業が平均月45時間(一部例外でも60時間)に制限されるので、この手の過少申告はいくつも問題になるだろう。問題はそこで規制を徹底できるかどうか。骨抜きになったら建設業は本当に終わる

    2023/07/17 リンク

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko ”男性は東大" → 同じ東大でも電通みたいにセンセーショナルに報道されることはないのか

    2023/07/17 リンク

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    kensukeo
    kensukeo 36協定なかったら残業は一切禁止なんだけど、残業代はもらえる不条理

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    hryord
    hryord 上司仕事しろ案件

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    takeishi
    takeishi ちゃんと改善されるんだろうか

    2023/07/16 リンク

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    ryouchi
    ryouchi いらんHackやな“自分のパソコンでログオンしたまま、共用パソコンなどにも自分のIDでログオンしたうえでログオフすると、その時刻が記録され、自分のパソコンで仕事を続けても記録が残らない仕組みになっていた”

    2023/07/16 リンク

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    takeshiketa
    takeshiketa 社会の品質要求と市井の資金の流通量がマッチしてない

    2023/07/16 リンク

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    booobooo
    booobooo 労働基準法が今の実態にそぐわない。経済も停滞するし損失にしかならない

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    slkby
    slkby 36協定は無い方がマシというか、36協定が無ければ残業は基本違法になる(36協定を結ぶことで「例外的に」残業が許されてる)という認識だからあれ嫌いだわ。どの会社でもどうせ自動的に結ばされるしな。

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    kyoto117
    kyoto117 すごくよくわかる。時短は正義で残業してるのは悪、残業してるのは無能ってここでもたまにそういうの見かけることがあるよ。勤務時間中にはてブやってるってあり得ないけどね。職務専念義務違反じゃん。

    2023/07/16 リンク

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    ll__iwashi__ll
    ll__iwashi__ll PCログイン・アウト時間とメール送受信時間と事務所の入退出時間の管理、業務資料持出し禁止、労働時間超過したら経営陣大幅減俸&経営陣と直属管理職が現場引継ぐくらい規制しないと今後人不足でもっと増える。

    2023/07/16 リンク

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    Gka
    Gka 勘違い※にちょっとだけ補足。ゼネコン社員が作業所に就任してまずやるのが労基署に36協定の適用除外申請をすること…もともと36協定の適用から除外された業種だが2024年から残業規制が適用されるようになったんだ。

    2023/07/16 リンク

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    tokorozawasawako
    tokorozawasawako 経営陣からしたらシステムハックして虚偽報告されてる以上どうしたらええねんって感じもあるだろうな

    2023/07/16 リンク

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    sirobu
    sirobu 36協定を敵視してる理由がわからん。改正労働法で労働時間上限決められたからって言うならまだしも。だいたい恒常的に定時で終わらない作業量ならそれは人の数が足りてないんだよ

    2023/07/16 リンク

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    timetosay
    timetosay いま、その状況に置かれてる人はいませんように…。

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    R2M
    R2M https://twitter.com/KowashiyaGEN/status/1680407566533419009

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    tsutsuji360
    tsutsuji360 いつかきっとできるよね!

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    tanority
    tanority 制度が悪いわけでなく制度に合わせるように強制させるのが悪いんだよな

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    krkryusee
    krkryusee 建設業って一つの仕事に対して割られる人が少なすぎる。かといって人を増やす予算もない。

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    takipon
    takipon 「2021年8月に自殺し、今年5月に労災認定」1年半以上も労災の認定にかかるのはかかりすぎ。

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    sds-page
    sds-page 36協定無しで残業させてたらその時点で違法行為だよ。36協定無しで残業させてる犯罪企業が残業代ちゃんと払うわけないし36協定無くすかどうかの前に労基がしっかり取り締まれてる状況を作らんと

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    greenbuddha138
    greenbuddha138 そりゃそうよ

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    otation
    otation あるある。IT現場でもあるある

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    korilog
    korilog ここまで酷いのはそうそうないにしても、どこの会社も大抵の上司は部署でも残業多い方だよね。能力の差より業務に費やした時間の差のほうが影響が大きいので、成果を評価するイコール残業時間の評価になりがち。

    2023/07/16 リンク

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    aya_momo
    aya_momo 抜け道って作ってあるものだよね。

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    pigorilla
    pigorilla 300時間残業の歌をゆゆうたが歌ってたやつ

    2023/07/16 リンク

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    sugimo2
    sugimo2 “自分のパソコンでログオンしたまま、共用パソコンなどにも自分のIDでログオンしたうえでログオフすると、その時刻が記録され、自分のパソコンで仕事を続けても記録が残らない仕組み”

    2023/07/16 リンク

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