「違反」残業なお300万人 人手不足、管理職にしわ寄せ - 日本経済新聞

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[Gondwana]

また日経は経団連に尻尾振って人手不足のせいにしてんのか。悪いのは100%経営陣。所得税の脱税として税務署が取り締まれ。

[toycan2004]

「違法」では？

[kootaro]

何度も言われてるように経営側に厳罰化しないと形骸化するってば…

[nil0303]

利益優先で違法残業しないといけないほど仕事受けてるのが問題なので経営の問題では。

[junglejungle]

就職氷河期世代に対し、所帯を持ち子供を持てるような対策を打てていれば、その子らは今頃成人に近い歳になっていたハズ。そのしわ寄せが来ている今の管理職もまた就職氷河期世代。とことん見捨てられた世代。

[mn112hr]

人が来ないのに残業だけ減らせって、そりゃムリな話。さりとて、仕事は減らない。コメントしてる人たち、働いてる？

[boonv4m312s]

企業が賃金を払いたくないのがよくわかるな。管理職になれば負け組になる将来

[quick_past]

待遇を改善して、労働者側と誠実に労使交渉すればいいだけの話

[deztecjp]

生産性を超える給与を欲しがる人が多過ぎるから、こういうことになるんだ。昔からホワイトな私の勤務先は、同業他社より3割給与が低い。同じ仕事を他社より大勢でやるので、仕方ない。

[yoriyoi_me]

もっといるよ

[daybeforeyesterday]

うーむ

[kiyo560808]

格差社会

[hiroomi]

“労務管理の徹底でサービス残業があぶり出され、部下の仕事量が減ったしわ寄せで管理職の残業が高止まり”

[all_insanity]

良い悪いは別として、というかもちろん悪いんだけど、仕事を変えずに時間だけ減らせというのは無理がある。だから、仕事を見直す必要があるんだけど、それは一朝一夕ではなし得ない

[only_fall]

既に出てるけど名ばかり管理職だよなあ。まあ大抵の企業に名ばかり管理職がいるだろうから日経は批判できんのだろうが…。違反が常態になっているのってどうなのさ

[KoshianX]

単純に労働時間を減らせばいいというわけじゃないものな。きちんとITとマネジメントの知識を活かしていけば少ない時間で多くのことができるはずなのだが。

[yujimi-daifuku-2222]

相変わらずズレてますが、必要なのは違法行為の罰則を強化することです。/法を守らなくても軽微な罰則しかなく、違法状態を維持した方が競争に有利なのに、なぜ違法行為が減ると考えるのかが分からない。

[A1riron]

ていうか、それが働き方改革の主旨だったのでは？→“今後は画一的に残業を減らすのではなく、生産性の向上で収益を高め、働き手にも還元していく改革が重要になりそうだ。”

[nyokkori]

人手不足だとしても雇わない経営者の問題。ちなみに退社ボタン押したから怒りで毛が抜けそう。

[viperbjpn]

世の中にはそんなに仕事が溢れてるのか…

[whoge]

経営者に優しい美しい国ニッポン。ガイジンと底辺は死ぬまで経営者に尽くせ

[jun_cham]

士官の教育を受けていない士官だけで尉官から将官までみっちり構成された組織ばっかりじゃん。マネジメントの学位持ってないやつは管理職つくなよ、まじで。

[takanagi1225]

どうして人を増やさないんですか？

[Chitanz]

人手不足もそうだと思うが管理職の能力不足なんじゃないかな

[mitsumorix]

働いたら負け感。

[DrPooh]

『部下に残業を頼めない中間管理職に業務が集中する』管理職と管理監督者は違うのですが…

[richard_raw]

三か月で5時間しか（予算的に）残業できない人もいるんですよ！（何 /人が増やせないなら仕事を減らすしかないですよね。

[ndns]

それこそ氷河期の人を労基で雇用すりゃ監視の人手不足は解消するだろ。金払うのがイヤだから管理職にやらせてるわけで、そこを規制ができたせいだと言うのはなんだ、金払いたくない企業のせいだろ

[Lat]

有休5日間を守れないと1件当たり30万円の罰則で、結構効果があると思うので、例えば違法残業1時間当たり3万円の罰則としたら、必要な人員確保に動き失業率が改善したり、業務簡略化の設備投資が増えるんじゃなかろうか

[alt-native]

働き方改革できてない

[mohno]

「部下の仕事量が減ったしわ寄せで管理職の残業が高止まり」←電通もそうだけど「残業を減らしても売り上げ目標は変えない」と言ってる限り、こうなるよね。「生産性の向上で収益を高め」←できるならやってるよね。

[rankato]

今後の流れ:企業に厳重注意→経営陣から管理職に圧力→管理職が残業時間をごまかす。

[kappa_live]

なんらかの作業を会社が想定している金額でやりたい人がいないのを人手不足って括るのはなんか違和感あるのに、いい言葉が思いつかない。。人間の仕事離れ？

[knok]

生活残業してた人も多いだろうし、残業代として減った分を支給したほうが辞める人は減るだろうが…そのへんの解決は難しそうだ

[kakei-akihiko]

部下の仕事量が減って管理職にしわ寄せがきたんじゃなくて、これまでの脱法行為のしわ寄せが今きた。

[kuwa-naiki]

もうこれは企業自体の問題でしょう。人手がいないと回せない仕事抱える方が間違っているんだよ。

[Erorious_BIG]

まずは170万人もいる過労死ラインの人を慮って問題提起しろや。

[Hidemonster]

総務省が仕事してる...