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    SOLTALLOW
    SOLTALLOW 国家公務員の障害者選考試験で面接受けたとき、某省庁で最初に言われたのは「残業普通にあるけどやれる?」だったからなあ。(受験資格が障害者限定なだけで採用後は一般職扱いだからなんだろうけども)

    2019/05/23 リンク

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    richard_raw
    richard_raw 「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」やっぱりそうだったかー。公務員だって国民なのに。

    2019/05/20 リンク

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    santo
    santo 『「不祥事の対応などに人を割いているため増員はできない」として、改善はみられなかったといいます。』

    2019/05/19 リンク

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    equilibrista
    equilibrista ハッキリ言おう、関係者全員馬鹿

    2019/05/19 リンク

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    skasuga
    skasuga 官僚が台本を書いて、大臣が読むだけという学芸会国会を止めれば良い。質問通告はテーマだけに絞って、官僚は統計や法令解釈の最低限の資料だけ用意するようにすれば国会も緊張感が出るし、残業も減る。

    2019/05/18 リンク

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    taraxacum_off
    taraxacum_off 「日本的」かも

    2019/05/18 リンク

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    totttte
    totttte 「もっと要らない仕事を減らして」と言ってる人が別記事ブコメで「なぜ統計で全数調査辞めた」と批判してたから、仕事を削るのは難しいだろうな

    2019/05/18 リンク

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    TokyoWorker
    TokyoWorker こういう記事が出たら、宣伝するようにしています。 厚生労働省の残業時間をタイムラプスで撮影しました。 https://tokyoworker.tokyo/mhlw/

    2019/05/18 リンク

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    hunyoki
    hunyoki 官僚志望で霞が関の激務や労基法の適用外であることを知らずに就職する人いる?自分で釜の中の煮え湯に飛び込むような奴の心配してもしゃーないやん。どうせ官僚の採用数が定員割れするまで改善もされないだろうし

    2019/05/17 リンク

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    brusky
    brusky こんだけ働かされても予算上限があるから残業代があんまし出ないっていうね。

    2019/05/17 リンク

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    youichirou
    youichirou ここに限ったことじゃなくてさー、水産庁のウナギやサンマと同じこと言ってるよね。「国家公務員には残業の概念がないので長時間労働させても問題ありません」って。日本の役所ってなんでこうなの?

    2019/05/17 リンク

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    Kaoru_A
    Kaoru_A 「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」「残業理由は国会対応?」 // 働き方改革のお膝元が。涙。

    2019/05/17 リンク

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    hiroyuki1983
    hiroyuki1983 もっと給料と待遇を良くしないと高学歴者が官僚にならなくなって、官僚が中卒ばかりになるぞ

    2019/05/17 リンク

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    globalhead
    globalhead ええ!?「国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません」

    2019/05/17 リンク

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    geopolitics
    geopolitics だから「女」も「障害者」も雇えないのよ。以前書いた。合理的差別http://geopolitics.hatenablog.com/entry/2018/08/30/100000

    2019/05/17 リンク

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    sarutoru
    sarutoru >(在庁時間は職員PCのログイン・ログオフ等で管理 一般企業の在社時間に相当)

    2019/05/17 リンク

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    rikafuji1992
    rikafuji1992 なんという仕打ち

    2019/05/17 リンク

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    hidari_kiki
    hidari_kiki 詰んでる感が半端ないジャパン

    2019/05/17 リンク

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    DrPooh
    DrPooh さしあたってできることは,野党が質問通告の締切を守ることですね。

    2019/05/17 リンク

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    kenji7418
    kenji7418 え?ありえなくない?流産して責任とれんの?

    2019/05/17 リンク

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    kz78
    kz78 議会の本質は多数決と体力勝負なので、少数派が長演説とか牛歩とかで時間稼ぎをすること自体は否定できない。ただ、行政がそれに付き合う必要は本来ないわけで。

    2019/05/17 リンク

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    aomeyuki
    aomeyuki え、野党のせいかな。管理職が無能で無責任だから下が被害を被っているってだけじゃない。

    2019/05/17 リンク

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    PROOF
    PROOF 人件費をふやそう。 大衆のルサンチマンを気にするな

    2019/05/17 リンク

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    paravola
    paravola (「働き方改革」をやめれば暇になるのでは)働き方改革の旗振り役なのに/残業理由は国会対応?/「不祥事の対応などに人を割いているため増員はできない」

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    kujirax
    kujirax ノンキャリを増やせばいいのになぁ。幹部ポスト詰まってるからキャリアは増やしたくなさそうな感じ。

    2019/05/17 リンク

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    aliliput
    aliliput この状態でシャブ禁止しましょうとか言っても上っ面だけのお題目感がすごい。根本的な解決にならない

    2019/05/17 リンク

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    ALM0ND
    ALM0ND 人事院が公表している国家公務員の時間外勤務は年平均350時間、2019年2月は時間外が100時間超が347人(全体は3800人) 国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はされない

    2019/05/17 リンク

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    yuzumikan15
    yuzumikan15 これ、質問を待たせている議員の名前はちゃんと分かるらしいので、いっそのこと国民に公開したらどうだろう。長時間待たせていると議員ではなくその党に対して心象悪くなるらしいですよ。

    2019/05/17 リンク

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    hitode909
    hitode909 “国家公務員には、労働基準法は適用されていません。つまり民間と同様の長時間労働の規制はあてはまりません”

    2019/05/17 リンク

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    ytRino
    ytRino NHK繰り返しこの問題記事にしてるけど野党もこういうとこから攻めればいいのに。野党も残業させてる張本人の一翼だから無理かな。これなくせないと与党も野党もお互いの立場から責任果たせてないでしょ

    2019/05/17 リンク

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