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    utsuidai
    utsuidai ここまで職責を全うしている社長、そう多くはないと思う。こういう方にお任せしたい。やめる必要ないのに。

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    kuniharumaki
    kuniharumaki 本人の意志なら仕方ない。そうじゃないとしたらとてももったいないなと思う。

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    repunit
    repunit 責任者を首にすれば問題の対処を忘れる現象の名前を知りたい。

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    stp7
    stp7 優秀な人間が辞任するのは損失でしかない。

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    me-tro
    me-tro この経験を糧に 他社でシステム、運用を改善してって欲しいなぁ。あのトラブルを決して無駄にはしてほしくない。

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    Wafer
    Wafer 辞任は致し方なし。宮原氏のような優れた社長がこの日本に一人しかいないということはないと思うのは希望的観測にすぎるだろうか

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    securecat
    securecat 何で辞任するんだ? 辞任したくない偉い人たちは、今後システムトラブルは隠蔽の一手しかなくなる悪しき前例になるな、これは。それか、ほかにも爆弾たくさん抱えててこのタイミングでいっそ辞任しちゃお的な?

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    te2u
    te2u この件に関しては、再発防止に努めることが最大の責任の取り方だと思っていたのだけど。辞任は現場にとってマイナスになると思う。全体的に見ても残念な点。

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    mventura
    mventura ミスして回収できないリーダーは辞めたほうがいいけど、回収できる人まで仁義的にやめさすのはちょっと謎。

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    Edge_Walker
    Edge_Walker さすが。辞任の判断は正しいと思う。これで東証に責任の所在を曖昧にしない前例作ったし個人としては有能なので引く手あまただろうし、Win-Winだろうと思う。

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    knok
    knok 責任は重いけどこれのせいで次の責任者が隠ぺいに走りそうな動機を与えるのは困る

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    hardt
    hardt 富士通直接〆るより、「顧客の社長の首が飛ぶ」ほうが富士通に効いてるかもしれない。俺が富士通の担当者なら怖くて内臓全部口から出る

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    monmon225197810
    monmon225197810 一連の会見から今回の辞任までなんというかお見事としか言いようがないです。なんだろうさみしさとも違うこの感情は。

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    otation
    otation 責任取る=辞めるみたいな極道仕草が社会的に受け入れられてるのがよく分かんない。責任ある社会人なら仕事をやりきる必要があるのでは?というか会見等含めてすでに責任は果たしてると思うのだけど

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    dtg8
    dtg8 何の責任なんだよ…トラブル起きちゃったから辞任って習慣やめようよ…稀に見るいい社長さんだったじゃない…

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    wasai
    wasai やめたほうがいい仕事があるのかなあ

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    peraneko
    peraneko トラブル自体は高度な技術力で回避したけど、くちさがない人の対応で心痛めてとかだと辛いな。

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    orangehalf
    orangehalf 東証辞めても引く手数多でしょ、デジタル庁に引っ張ってくるくらいやっても良さそう

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    kuracom
    kuracom 業務改善命令は非常に重い処分てことを半沢直樹でみんな知ってると思うが、そうでもなさそう。

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    acealpha
    acealpha これは辞めさせたらあかんやろ 次が出てこれなくなるぞ

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    boomerangj
    boomerangj 責任の話は毎度難しいよなあ。もっと良い職場に行ってほしい。

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    lifeisadog
    lifeisadog みなさん勘違いしてるけど、システムが止まった責任を取るのではなく、証券取引所が1日止まった責任を取ったのだけど。富士通の契約切ったりcfoやめさせたりするとシステムの維持が難しくなるでしょ

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    kemuken
    kemuken お疲れさまでした、としか言いようがない。本とか出してくれたら嬉しいなあ。

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    tzk2106
    tzk2106 辞めたというか、金融庁に辞めさせられたんだろうな。

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    hobo_king
    hobo_king 東証として可能な限り誠実に件のシステムトラブルには対応していたように感じたので、正直この辞任は一体誰の顔色を伺った結果の辞任なんだという印象が強い。

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    peroon
    peroon 疲れちゃったのかな

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    shoh8
    shoh8 はてブ民はちょろいんだなあ。後の対応がどうあれ、取引を終日停止した責任はあるでしょう。後始末したら引責辞任、この引き際も含めて上首尾じゃないか

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    napsucks
    napsucks 野党は些細な不祥事でも辞任し、与党は逮捕されても居座る。左派は自己批判で瓦解し、右派は利益にたかって是々非々。似たような構造だな。グレシャムの法則の類型。

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    bigburn
    bigburn トラブルの原因を把握できてる有能な人物にとっての「責任」って、辞任よりも留まり続けてシステム改善することじゃないかなあ…

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    masaniisan
    masaniisan 詰め腹 (ハラスメントの一種。武家社会に由来する文化で、多くの場合、家名を汚したなどの理由で強制的に切腹させられる。直接的な命令がない場合でも、空気的に実質強制であることも。)

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