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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 「教授をクビにできるのか。企業経営的な運営ができていない」企業であっても従業員を簡単にクビになんぞできないしするべきじゃないんですが。だから雇い止めで対処する。企業とか民間という言葉を好きに使いすぎ

    2016/11/26 リンク

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    georgew
    georgew レベルの低いいわゆる駅弁大学は整理統合して予算全体を見直した方がいいと思う。

    2016/11/25 リンク

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    urashimasan
    urashimasan ここ最近の人員削減圧力はこれまでとは段違い。おそらく学長裁量経費の確保を厳命されているからなのだが、なぜか注目されない。

    2016/11/25 リンク

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    laislanopira
    laislanopira 教育と研究のすそ野が狭まる

    2016/11/24 リンク

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    mohno
    mohno 河野太郎議員の問いかけは考慮されていそうにないな。 http://www.taro.org/2016/11/%E7%A0%94%E7%A9%B6%E8%80%85%E3%81%AE%E7%9A%86%E6%A7%98%E3%81%B8.php “優秀な人材”を逃げない給与にして、優秀でない人材に逃げてもらえばいいんだがな。

    2016/11/24 リンク

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    moritata
    moritata この前の河野議員の話の通り、予算自体は減ってない。そもそも人口減の時代を迎えるんだから、これまでと同じ枠組みは維持できず、生存戦略考えないと、って話でしょ。そもそもどれだけ論文書いてるんだろ…

    2016/11/24 リンク

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    tom201410
    tom201410 ん?この間の河野ナンタラのblogでの議論はなんだっけ。

    2016/11/24 リンク

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    tsutsuji360
    tsutsuji360 授業料値上げの布石ですね。わかります。

    2016/11/24 リンク

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    shigak19
    shigak19 大企業ですら定期的な新卒採用とか高給とかで人材確保を図っている一面もあるのに、今更学長が教授をクビにする自由などという枝葉末節を気にする大臣こそさっさと総理大臣の罷免の自由でクビになってはいかがか

    2016/11/24 リンク

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    kaputte
    kaputte 定年の年齢を60に戻せば?団塊引き留めるために年齢引き上げておいて給料上がってきたからシンドいとかそんなんやろ(適当)。年功序列やめればええねん。年齢じゃなくて能力に給料払うように変わっていくべきだよ。

    2016/11/24 リンク

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    hmmm
    hmmm 競争的研究資金よりまずは正規雇用の人件費を確保しないと日本の長期的な学術基盤が脆弱化し続ける。強いて言えば地方国立大から有名・中堅私大への移動を通じて私大を強化する効果はあるかも?

    2016/11/24 リンク

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    twox
    twox 教職員から駐車場料金取るってマジかよ

    2016/11/24 リンク

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    yamaidare
    yamaidare 競争的資金が取れない→間接費が少ない→ヒトやモノに回す余裕がない→競争的資金が取れない、の悪循環。

    2016/11/24 リンク

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    sds-page
    sds-page 産総研に税金つぎ込んで規模を拡大して雇用を確保しよう

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    Outfielder
    Outfielder どうしようもない教授もクビにできずのさばってるから

    2016/11/24 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 生存戦略が問われているんだろ? 悲鳴を上げてヨガってる場合じゃないと思うんだが何かプランはあるのかい?

    2016/11/24 リンク

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    Gl17
    Gl17 法人税や累進課税なら「国外に逃げるよ」てお題目で概ね減税(国費マイナス)路線が是認されるのに、国民一般に直結する話は逆向きなんだよな。

    2016/11/24 リンク

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    psfactory
    psfactory 「優秀な人材が逃げる…」地方国立大、人件費削減に悲鳴:朝日新聞デジタル

    2016/11/24 リンク

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    augsUK
    augsUK こういうトピックの度に、アメリカの博士課程がどこかのユートピア扱いになるのが毎回微妙な気分になる。給与は教授のプロジェクトから出て、博士課程期間より短いプロジェクトに紐付くと継続しなかったら終わりだよ

    2016/11/24 リンク

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    Lat
    Lat コメ欄を見て気になったが、名誉教授って基本的に給与はなくて名前と席を貸してあげるから自分で稼げってのが殆どだよ。だから名前を使って変な研究にお墨付きを与えたり、発表して講演会で稼ぐヤツらがいる。

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    edo04
    edo04 今年のノーベル賞受賞者の話を聞け!

    2016/11/24 リンク

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    acealpha
    acealpha 名誉職なくならない限り削られるのは新人から、という国営民営限らない問題なだけかと

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    marmot1123
    marmot1123 北大これから行くので笑い事じゃないんだよなあ。でもつく先生が特任なので、特任を減らせと言われると先生いなくなっちゃう。

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    sakuragaoka99
    sakuragaoka99 北大一つで300億もかかるのか、という感想と、それでも教育は大事だからいいんだが、コスト削減はともかく大学の有効性を高める改革をしてほしい。21世紀になってもあまりに旧態依然。

    2016/11/24 リンク

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    IkaMaru
    IkaMaru 少数の、本当に1%程度のエリートが持ちこたえていれば平均レベルがどんなに下がっても変わらないとお考えなのでは

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    ysync
    ysync さすがに地方国立潰す前にF欄への交付金打ち切りが先じゃないか。/もしくは国立大出ても研究職なり公務員にならず民間就職する場合に金取るとかね。法人税払いたくないと公言してる企業に人材供給する必要あんの?

    2016/11/24 リンク

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    kenchan3
    kenchan3 研究者の給料は海外と簡単に比較できるからなあ。 医者みたいな特別給料枠つくらないとね。 あとは国立大学を半減して県単位の大学は廃止か自治体に移管かな。

    2016/11/24 リンク

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    peroon
    peroon 北大を絞ってるなら私立への配布も絞っているのでしょう

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    YukeSkywalker
    YukeSkywalker 北大レベルでこれなのか

    2016/11/24 リンク

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    gorodoku
    gorodoku 地方国立大君「(安い給料で良く仕事をする、頭脳はそれほど優秀でないけども経営的な意味でほどほどに)優秀な人材が逃げる…」

    2016/11/24 リンク

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