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    nextworker
    nextworker こういう傾向の起業から内定いくつも取得し、内定切りで1000万円くらい荒稼ぎしそうな勝ち組が出てきそうな昨今

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    borjia
    borjia 懲りないね。 1年分の税引き後賃金貰ってもおかしくない。

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    nanoha3
    nanoha3 「だから、入社を辞退してもらいます」 普通に「退職していただけないでしょうか」っていう場面だよな-。辞退することを何で会社が決めるのさ。ちゃんとレイオフっていっとけよ。

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    kosoba
    kosoba 名実ともに、若者の役目は老人の糞をぬぐう仕事をこなすことだけになるみたいね。

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    abebetaro
    abebetaro 新卒中心雇用がこれで終わってくれることを祈ろう

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    diveintounlimit
    diveintounlimit 100万で内定取り消しとか、生々しいけどやっすいねー。。

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    rin_go
    rin_go 自暴自棄になって、人生を本当に棒にふってしまわないように祈るばかりです。

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    RG2
    RG2 こんな早い時期から就活するから見切り発車になっちゃうんじゃない。学生も企業も幸せになれないなら、もっと遅くから就活するようにしたほうがいいじゃないですか、お互いのために。

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    Nean
    Nean 若者の火炎瓶離れのことを思い出したり。

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    THAL
    THAL 今期もって…リーマンショック以前から多かれ少なかれあったでしょ。

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    noitseuq 「これは僅かだが心ばかりのお礼だ」「君も男なら聞き分けたまえ」。

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    Karosu
    Karosu 一人月で切れるのか、おもしろい。

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    torikai3 またやってんのか…年寄り切れよ

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    bearide 金払って内定切りするぐらいなら、最初から内定出さない方がいいと思うのに。

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    silverscythe 便利だねー

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    bb_river 100万もらった上で社名を晒したらどうなったんだろうか

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    wideangle
    wideangle じゃあ内定出すなよ

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    serizawawawa 不況なのに就活をすることが、おかしく思えてくる。就活ではなく、将来就職するときのための勉強や準備をするべきなのかな。そして「新卒がブランドである」という夢から覚める。

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    tasogare30 100万とか安すぎるだろ。

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    totttte 去年だったら突然のリーマンショックだったから仕方ないと思えることもあったけど、今年採用するのは悪意も入っていると思ってしまう。

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    matsuda0111
    matsuda0111 内定って何なんだろうね

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi 内定切り。「内定取り消しは表に出ないように巧妙になっているのかもしれない」

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    n41
    n41 100万で引きさがるなよ。

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    kouhei_kain 先の読めない不況下で新卒一括4月採用は無理。必要なときに必要なだけ必要な人員を採用するようになっていかざるを得ないと思うなぁ。

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    bgoodjob
    bgoodjob 取り消しが原因で病む人もいるだろうな。その場合も「かかわらないで」なのか

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    genosse 数カ月先の状況も予測出来ん様な会社に入っても不幸になるだけだから、辞退するのが吉。勿論、存分に会社から補償を毟り取ってからw/でも、問題の根本は、早い時期から採用をやる事。先の事は皆分からんものだ

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    sakahashi
    sakahashi 新卒一括採用という制度の綻びが見える。

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    tanakamak 内定取消やらかしそうな会社から複数の内定get→内定取消→百万円*取消数get→(゚д゚)ウマー

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    hiroqli
    hiroqli 読めないんだったら、新卒一括募集とかやめればいいのに

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    ad2217
    ad2217 入社試験を2月か3月にやってその年の4月に入社にすれば、学生も勉強できるし、学生の質も上がるし、内定取り消しも減るし、内定あるけど単位が足りないということもなくなる。

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