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    karotousen58
    karotousen58 対人スキルには、少なくとも、「雰囲気づくりスキル」と「窮地に追い込まれたときの対処スキル」があると思う。「他人に後者を取得させない為に、前者を声高に主張」する狡猾な人に振り回された、「優しい人」かも。

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    bulldra あー。。

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    brendon 転職エージェントも辞める方法を色々指南してくれたけど、大変な社会だなぁと思った。

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    psfactory なぜ?辞めたくても辞められない… とことん使い潰される「優しい人」 (1/8ページ) - SankeiBiz(サンケイビズ)

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 転職活動する余力が残されていないのと、そもそもまともな転職先がない(求人すらない)から。イルカの追い込み漁のようなものだ。

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    Barton
    Barton こういうのは広く知らしめないと。

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    tak4hir0 なぜ?辞めたくても辞められない… とことん使い潰される「優しい人」 (1/8ページ) - SankeiBiz(サンケイビズ)

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    oono_n あるある(^^;;

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    tanayuki00 正直者が馬鹿を見る場面が増えると、人心は荒んでいく。人の弱みに付け込むのは真っ当な会社のやることじゃないと言い続けないと。

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    ueshin
    ueshin 「生きろ」ではなくて「逃げろ」だな。8ページは長い。

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    jackjk_05 なぜ?辞めたくても辞められない… とことん使い潰される「優しい人」 (1/8ページ) - SankeiBiz(サンケイビズ)

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    mintpafe ブラック過ぎ笑えない

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    dumpsterdive
    dumpsterdive こういうのは訴訟起こして懲罰的賠償金判決ばんばん出さなきゃだめ。弁護士さんにおいては、ここらへん次の飯の種になるだろうから、ガンガン頑張って欲しいです。

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    shigeo-t 来月になったら書く

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    popoon
    popoon とにかくおかしいと思ったら、相談しよう。

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    twatwa 働き手と会社という直接の繋がりだけではなく、間に仲介として入る非営利組織があると変わるだろうな。今のところはインターネットがその役割を果たしているとも言える。

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    myogab 道徳に頼る社会は、道徳的な人間ほど苦しむ社会である。不道徳な者にも道徳的に振る舞った方が得だと思わせるような社会構造を作ることが、本来の政治の仕事。道徳を叫ぶ政治家は基本無能。

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    narwhal
    narwhal 「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」

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    luxsuperpoor
    luxsuperpoor よくある「ここで通用しないなら他のところ行っても到底働けないぞ」もウソだからなー 新天地で花咲くことも多々ある。

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    seachikin
    seachikin バイトならばっくれれば辞められるけど、例えばうちは無断欠勤などが続いてやめた場合に退職金を支給しない規則がきっちり記載されているので社員だと退職金を捨てる勇気のある人しかできない。

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    tkysktmt やめられないとまらない

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    watto
    watto ふと思っただけで根拠はないけど「(あなたは)優しい」とか「(あなたは)真面目だ」とかは、ブラック職場が退職希望者を引き止めるマジックワードとしても実際に活用されてるんじゃないかな?

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    mooth1006u3
    mooth1006u3 >>“とことん使い潰される「優しい人」” …東京喰種? いつかリベンジ喰らわされるよ。

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    yorunosuke
    yorunosuke 辞表を保留にして引き継ぎの調整もせず、ミスした機会を捉えて「こんな状態で辞めるなんて無責任だよね?」とリアルに辞表を突き返してきたクソ上司を思い出すわ

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    kamayan1980
    kamayan1980 逃げた先に待つのは「仕事を放棄した」レッテル。薄給で貯金もわずか、転職ミスれば家賃踏み倒せず、ネカフェ難民からのホームレスと垂直落下式ブレーンバスター。労基法違反が殺人より重罪になればいいのになあ。

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    hugo4649
    hugo4649 「辞めたくても、辞められない」は本当だった 「会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない」--。 こんな労働相談が正社員だけではなく、アルバイトにも増えていると聞いて取材を開始したのは昨年の夏だった。今年

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    azumi_s
    azumi_s 優しいだけじゃ生き残れない

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    tikani_nemuru_M
    tikani_nemuru_M 古くから労働運動に携わっている人の中には「無期雇用(いわゆる正社員)なんてのは奴隷契約で、有期雇用で更新していくのが本来のあり方だ」という人もいるんだよね。なるほどこのあたりの事情なのかと。

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    htnmiki
    htnmiki 辞めたら次が無いかもしれないという自信の無さとか、皆に迷惑かけるという過剰な思いやりか、自分の代わりはいないという傲慢な勘違いか。

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    at_yasu
    at_yasu バックレたらあかんのかなぁ…

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