教員採用試験の受験者が減り続けている。公立学校の教員採用試験の受験者は、2013年度(2012年夏実施)の18万0902人がピークで、2015年度は17万4976人となり、倍率は5.8倍から5.4倍に下がっている。教員採用試験の受験者は、2015年度以降も減り続け、2017年度は16万人を下回り、倍率も5倍を切ると見られている。 教員採用試験の受験者は減少トレンド 教員採用試験の受験者が減少している一因は、大学生の就職状況の好転。2008年秋のリーマン・ショック以降に起きた大学生の就職難が解消するとともに、人文系や社会科学系、理工系など、教員養成系以外の学部から中学校や高校の教科教員を目指す学生が減っているようだ。「大学生の就職状況の好転に伴い、労働時間が長く仕事が厳しい教員より、一般企業を選ぶ学生が増えています」と、ある就活コンサルタントはそう話す。 一方、教育学部から小学校教員を目指す
はじめにあとで炎上されたら困るから先に言っておく。 かくいう私も「中途半端な大学出ちゃった人」であり、バイトで就活で「僕と同じ学歴の人がきっと就職していくであろうお仕事」を色々やった当事者だ。 だから、「頭ごなしな批判」ではなく、むしろ「うちら【中途半端な大学を出た人】の世界」だと思って読んで欲しい。 ワールド・ワイド・ウェブに公開する以上、読み手がその中途半端な大学出身の俺よりもアホで、または賢いからこそ見当違いなコメントで悪く言うことは仕方のないことだとは思う…。 でも、あなた方がどう思うと「うちらの世界では現実」だからな? 全てじゃないけど、「1つ」であることぐらいは尊重したコメントを希望する。 今、タクシー乗務員が来てるらしいはてなブックマークでは「広告乙」というリアクションしか並ばなかったが、NewsPicksではすごく話題になった記事がある。 新卒が続々とタクシー乗務員を仕事に
「大手企業に入って安定した収入の旦那さんを見つけて、それから自分の好きなことをやりなさい。」 15年間の競技エアロビック選手生活に区切りをつけた私は、この言葉を実現するために当然のように就職活動を始めました。 就職活動の軸は「若い時から裁量権のある仕事が出来て仲間と共に成長できる環境があること、人の笑顔が近くで見れること」。いづれはフィットネス業界に関わりたい思いが強くあり、それを見据えての軸でした。 しかし大手企業の会社説明会に行っても自分が会社で働くイメージが立たず、会社で提示されているキャリアプランにも一切興味がありませんでした。 それは私は「エアロビクス界のイノベーターになりたい」という野望を強く持っていたから。 生涯を通して大好きなエアロビクスに恩返しをしていきたいと本気で思っているため、就職しても3年程度で見切りを付け、フィットネス業界に転職するつもりでした。 そんなつもりで就
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