「派閥はウザい」社員が激増中！ それでも存在する派閥との上手な付き合い方 | イマドキ職場のギャップ解消法 | ダイヤモンド・オンライン「君が出世したいなら、○○部長の派閥に入れ」 あなたはそんな勧誘を受けた経験はありますか？それとも「そんなの昔の話だろ」と思っていらっしゃるでしょうか。 『派閥』とは、職場で力のあるリーダーを中心に自主的に形成されてた集団です。決して、会社が組織したわけではありません。にも関わらず、派閥は会社の人事や出世競争に大きく影響してきました。ですから、以前であれば、キャリア志向のある社員は“嫌でも”派閥に属したものです。 つまり、ビジネスパーソンにとって派閥との関わりは、ある意味【避けられない宿命】のようなものでした。 ところが、最近では「派閥は面倒」「うざい」と、派閥に背を向けたマイペースな中立派な社員も増えてきています。 そこで、これまで主流だった派閥間の対立から、新たに“中立社員“と未だに派閥に属する“派閥社員”との対立が生まれ始めているようなのです。 両者の間には、どのようなギャップが生じ
