アトモス代表・本明秀文の半生 資金300万円から390億円企業に育て上げた「原宿ドリーム」
「社会人の常識がないからもっと学んだほうが良い」唯一行った面接は門前払い 1968年生まれ。四国の高松で生まれ、中学生の頃から東京で過ごす。高校を卒業後は一年の浪人を経てアメリカの大学へ進学する。 「高校生の頃は大学へ行こうとは考えていなかったので勉強もせず、プラプラ遊んでいました。卒業後もそんな生活を送っていたら、見兼ねた親父と母ちゃんに『勉強をする気がないならアメリカに行け』と言われて、オハイオのシンシナティの学校に進学しました。ただ、うまくいかず。寮に住んでいたんですが、同級生から急に『ヘイ ジャップ』と言われたことで喧嘩をしてしまい、そのせいで寮に住めなくなってしまって。なので、フィラデルフィアにあるテンプル大学に入り、そこを卒業しました」 就職活動では唯一面接に行った企業で「あなたの実力では雇えない」と門前払い。父の知人の紹介で繊維商社のカキウチに入社する。 「金儲けをするならお
謎めいた上場企業、キーエンス社員の平均年収日本1位の秘密は、徹底されたマーケティング
日本の上場企業は、約3,500社。 これは、日本の全企業数400万社において たった0.01％。 このたった0.01％の日本の上場企業において “日本一、社員の年収が高い会社”ってどこだと思いますか？ 年収が高いということは、 確実に、利益率が高く、高付加価値サービスや商品を扱っている企業である証明。 実は、 日本一、社員の年収が高い企業こそ、 僕が、たった3年でしたが、所属していた株式会社キーエンスという 大阪に本社を置く、自動制御機器を中心とした製造販売会社です。 先日の東洋経済社の上場企業の年収ランキングでも、 堂々の1位。 週刊東洋経済〜40代推定平均年収〜より 平均年収が高いということは、 生涯報酬金額でもダントツの、1位。 なんと、、、5億6,000万円！！ 日本のサラリーマンの平均年収2億の2倍以上！ 週間東洋経済〜最新版「生涯給料」〜より 営業利益率は、 日本のメーカー企業
BAUM LTD. 株式会社バウム – 場生む会社。東京、コペンハーゲンに拠点を置くブランディング会社
人が集い価値を交換する。名前に「場」とつく人の集合では、社会を前に進めていく活動が日々行われます。経済、公共、さまざまな機能を持ちます。それらをアップデートすることで未来が変化していきます。ヴィジョンを持った人たちと新しい選択肢をつくる。たくさんの選択肢から選ばれる場に育てていく。戦略的な言葉やデザインの力でヴィジョンをアクションに。場うむ会社、バウムです。
徳島サテライトオフィスプロモーションサイト
これまでに県外からの進出企業と地元企業、地元住民とのかかわりによって新しい取組み“イノベーション”が生まれています。 多様なWorking styleが集まることで、新たなイノベーションが＋（プラス）される。 それが“Tokushima Working styles +”です。
チャットワーク（ChatWork） | ビジネスが加速するクラウド会議室
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情報提供：くら寿司の内定辞退強要について - 【拡散希望】くら寿司内定辞退強要について
「内定辞退のウラに何があったのか」 http://www.mbs.jp/voice/special/201009/01_30043.shtml について情報提供。情報源はくら寿司勤務の友人。 チラ裏ですが、拡散していただけると有難いです。 ツイッター用短縮url：http://bit.ly/bZjUuo ※追記2 たくさんのアクセス・コメントに驚いています。"告発"ではなくあくまで"情報提供"という立場に徹し、また乱雑な文章も改めようと思います。この問題を考える上での情報共有にご協力いただけると有難いです。 以下は、元くら寿司勤務の友人より得た情報です。 話を聞いたのは王将の研修が問題になっていた頃（今年5月あたり）で、話を聞けた理由は単純に酒の席での話題と愚痴のためです。このことをご了承の上、お読みください。 ①新入社研修は、リンクの通りの内容を実際にやっている。 ”くらの社員三誓”とい
【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します→終了しました
2007年の秋以降、ことあるごとに人材を募集してきましたが、今回はさらにもう一段階上のレベルアップを目指し、これまでとはまったく違う視点と条件で人材を募集することにしました。 端的に言うと、自分の時間を切り売りして時給換算し、「仕事は仕事、プライベートはプライベート」というような消極的考え方をする人ではなく、「自分はGIGAZINEだからこそできることをするためにGIGAZINEで働きたい、ほかのところでは働きたくない！」というプロフェッショナル的な考え方をする人を求めます。余所でも働こうと思えば働けるような人ではなく、「GIGAZINEだからこそ働きたい！」という人を求めます。 求人の詳細は以下から。 ◆募集に至る経緯 編集長の山崎です。今回の募集はGIGAZINEにとってひとつのターニングポイントを目指すものですので、この募集に至るまでの経緯について恥をしのんでここに公開し、記録してお
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転職人気企業ランキング2022＜総合＞－社会人が選ぶ“働きたい企業” 第1位は？
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