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「携帯代が安くなる」--大学生のインスタで広がる「＃モバイルプランナー」は友情商法か
「Instagramのストーリーズでよく見かける、『携帯代安くなります！』というのが怪しくて気になる。昔の友だちから『モバイルプランナーやってるから相談に乗らせて』って連絡がきたけれど、大丈夫なのか」。ある大学生から、そのような相談を受けた。 「モバイルプランナー Instagram」の検索結果を見れば、一般の人だちがモバイルプランナーをどのように見ているのかわかるだろう。「怪しい」「大学生」「うざい」「仕組み」「なぜ安い」「デメリット」などという検索キーワードで検索されている。モバイルプランナーとは何なのか。なぜこのような投稿が増えているのか、そこに問題はないのだろうか。 広がる「＃モバイルプランナー」 2020年のはじめにAbemaTVでも取り上げられてコメントしたことがあるが、モバイルプランナーはここ数年で広がったものだ。 多くの場合、携帯電話会社でインターンをしている大学生の友人か
配達員に最低報酬、団交OK…ウーバーじゃない宅配代行：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">
パソナに市職員１０００人派遣 福岡市/税金１０億円で委託の業務/市長・会長は首相と会食の仲
福岡市が新型コロナウイルス対策で大手派遣会社パソナに計１０億円余で委託した業務に、のべ１０００人超もの市職員が手伝いに派遣されていたことが日本共産党市議団の調べで分かりました。市はパソナに委託費の返還を求めておらず、特別扱いが問題になっています。（矢野昌弘） 市は返還を求めず 福岡市職員による業務の肩代わりが明らかになったのは、すべての国民に一律１０万円を支給する「特別定額給付金事業」（契約額７億５７３万円）と今年度の「生活困窮者自立相談支援事業」（同３億２１９１万円）です。 「給付金」では、市の市民局長が教育委員会や農林水産局、住宅都市局など他局に援助を頼んでいました。 市民局長の依頼文は「委託業者に加え、局内の職員を動員し、対応しているところですが、（中略）処理が追い付かない状況です」と、深刻な人手不足を訴えています。 ７日の市議会で、日本共産党の中山郁美団長が追及。市は、市民局外の市
Uber Eats、配達員に特典 レストラン、スタバのコーヒー、ヘルメットなど割安に
Uber Japanは8月24日、フードデリバリー「Uber Eats」の配達員に、配送数に応じて特典を提供する新制度「Uber Eats Pro」を始めた。配達員が料理の配送を終えるたびにポイントを付与。1カ月間に集めたポイント数に応じて、提携するレストランの割引クーポンなどを発行する。 自転車用ヘルメットの割引クーポンなどの特典も用意する。31日からは「スターバックス コーヒー」と協力し、都内の200カ所以上の店舗で使える割引クーポンを提供する。 配達員に付与するポイントは時間帯によって異なり、昼食や夕食の注文が増える繁忙期は3ポイント、それ以外の時間帯は1ポイントとする。獲得ポイントに応じて配達員を4段階（グリーン、ゴールド、ダイヤモンド、プラチナ）でランク付けし、ランクが上がるごとに特典が充実する仕組み。 特典を受け取れるのは、飲食店や注文者からの評価が一定の水準に達した配達員のみ
メーデー派遣村に津市が自粛要請｜NHK 三重県のニュース
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で失業した人などを支援しようと三重県の労働組合が５月、津市の公園で計画している食事の提供などを行う催しについて津市は、感染防止のため組合に対し、開催の自粛を要請していることが分かりました。 催しを計画しているのは個人加入の労働組合の「ユニオンみえ」です。 ユニオンみえは、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、雇い止めされた人などを支援しようと、５月１日のメーデーに合わせ津市役所に隣接するお城西公園で食事の提供や労働相談などを行う「派遣村」と題した催しを企画しています。 津市では、企画についてことし２月に組合から公園の使用許可の申請を受け４月８日に感染防止策をとることを条件に許可していました。 しかし、４月１６日になって緊急事態宣言の対象地域が全国に拡大されたことなどから市は組合に対し、開催の自粛を求めることに変更したということです。 津市建設部の格嶋淳夫次
コロナショックで氷河期世代が再び直面する「危機的状況」（小林 美希） @gendai_biz
コロナショックの深刻な影響 内定取り消し、コロナ切り――。 日本労働弁護団は4月5日に実施した「新型コロナウィルス感染症に関する労働問題 全国一斉ホットライン」の集計結果を4月8日に公表。東京では121件、全国では4月8日時点で412件の問い合わせがあったという。 相談内容は多い順から、「賃金不払い」（80件）、「休業・休暇など」（75件）、「委託・フリー個人事業主からの相談」（41件）、「非正規労働者の契約終了」（25件）、「正規労働者の契約終了」「労働条件変更」（各21件）、「派遣切り」（16件）、「採用内定取り消し」（12件）――など深刻だ（重複相談を含む）。 厚生労働省は一般の労働相談のほか、4月13日からは全国56か所の新卒応援ハローワークに「新卒者内定取消等特別相談窓口」を設置するほどの事態になっている。 こうしたなかでは、就職氷河期世代の採用がより困難な状態になるのは避けられ
動員朝鮮人名簿１５人生存 松代大本営労働従事者の家族ら 韓国で確認 | 信濃毎日新聞［信毎web］
太平洋戦争末期、松代大本営地下壕（ごう）（長野市）の建設工事に動員された朝鮮人の名簿と戸籍調査史料に記載された労働者家族のうち、少なくとも１５人が韓国で生存していることが１３日までに、信濃毎日新聞の取材で分かった。うち８人から、韓国で工事や当時の生活などに関する証言を得た。亡くなった人も含めると、名簿記載の少なくとも５３人が実在したことも確認した。 名簿は、同地下壕を中心とする県内の労働現場に動員された朝鮮人とその家族計約２６００人分。１９４５（昭和２０）年８月の終戦後に帰国する際、工事事業者や警察署が作ったとみられる「帰鮮関係編纂（さん）」などで、創氏改名後の名前や本籍地、年齢が記されている。記載された朝鮮人の数は、これまで見つかった史料では過去最多。２０１８年、信濃毎日新聞の報道で存在が明らかになった。 戸籍調査史料「内地在住朝鮮同胞戸籍及（および）寄留調査手帳」は、４５年２月に日本の
トヨタ労組、要求額は前年以下 賃上げ月1万100円：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">
“赤ちゃん放置死”31歳貧困キャバ嬢 出産翌日も朝から晩まで働きづめ | 文春オンライン
元日の夜、東京・足立区西新井の静かな住宅街で、救急車の赤い警光灯が不穏に瞬いていた。狭い路地の奥に佇む古びた一軒家から搬送されたのは、生後間もない女の子の赤ちゃん。その体重は、約1350グラムしかなかった。 ◆◆◆ 「子供が動かなくなりました――」 1月1日、自ら119番通報した池田知美（31）は、翌2日、保護責任者遺棄致死容疑で、警視庁西新井署に逮捕された。 「救急隊が駆けつけた時、嬰児はすでに心肺停止の状態だった。池田は昨年12月28日の朝7時頃、自宅の浴室で嬰児を産んだとされるが、病院に連れて行くこともなく、自宅2階のベッドに放置していた。父親については『以前の交際相手ではないか』と話している」（捜査関係者） 逮捕後、池田は容疑を認め、こう供述したという。 「病院に連れて行くお金がなかった。周囲に相談できる人もいなかった」 池田は医療ケアが不可欠な低体重のわが子を置き去りにし、アルバ
パソナグループ 就職氷河期世代支援で正社員300人採用へ | NHKニュース
人材サービス大手のパソナグループは、いわゆる就職氷河期世代の人たちを支援するため300人を正社員として採用することになりました。グループの拠点がある兵庫県の淡路島などで仕事についてもらう予定です。 パソナグループは、12日記者会見を開き、300人を正社員として採用する計画を発表しました。年齢は問わないとしていますが新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た現在、30代半ばから40代半ばのいわゆる就職氷河期世代が中心になるということです。 来年４月１日以降、グループの子会社が採用し、半年程度の研修を経て、兵庫県の淡路島にあるグループの観光拠点や、レストランの営業や管理部門などさまざまな職種に配属します。 またいわゆる「ＵＩＪターン」によって全国各地にあるグループの営業拠点などでも働いてもらう計画です。一方で、新卒の採用は半数程度に減らす予定です。 パソナグループの南部靖之グループ代表は記者会
「その店は満席」嘘ついて自店に案内か バイト学生逮捕：朝日新聞デジタル
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過労死ライン、基準見直しへ 「残業月１００時間」など：朝日新聞デジタル
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ウーバーイーツ配達員が労組結成 労働条件改善求める | NHKニュース
一般の人が配達員として料理を客に届ける代行サービス「ウーバーイーツ」の配達員たちが労働組合を結成し、サービスの運営会社に労働条件の改善を求めていくことになりました。 ３日は東京・渋谷区で「ウーバーイーツ」の配達員と支援する弁護士が会見を開き、労働組合の設立を発表しました。 「ウーバーイーツ」はアメリカのライドシェア大手「ウーバー」が運営するサービスで、配達員は、好きな時間に働けるというメリットがある一方、会社と雇用契約を結ばない「個人事業主」として働くため、けがをした場合でも労災保険は適用されないなど課題が指摘されていました。 今回、組合を結成したのは17人で、代表を務める前葉富雄さん（29）は「事故の問題などで困っているという声も多く届いているので組合として会社と交渉していきたい」と話していました。 ウーバーは、今月から配達中の事故でけがをした場合は治療費を25万円まで支払うなどの補償を
佐野ＳＡ“ストラーメン”開発へ 組合社員らも復帰 - 社会 : 日刊スポーツ
8月に運営会社の従業員のストライキが発生して営業が2日間停止した、東北道・佐野サービスエリア（SA＝栃木県佐野市）上り線のフードコートと売店が24日、通常営業を再開した。「ケイセイ・フーズ」労働組合の社員がSAに完全復帰し、レストランでは40年以上、レシピを守ってきた名物「佐野ラーメン」を提供。関係者は、迷惑をかけた利用客に謝罪と還元の思いを込めて“ストラーメン”などの新メニューを提供する考えを明かした。 午前11時、レストラン中央従業員が集合し、利用客に一礼して通常営業が再開した。7月に労働組合を立ち上げ労働環境の改善を訴える中、会社の資金繰りの悪化が発覚し、そのことを岸敏夫社長に追及した前総務部長の加藤正樹氏が解雇され、ストに発展。仲介人を立てた交渉は難航も、経営陣が17日になって22日の現場復帰を打診。組合側は同日午前6時にSAに戻り、清掃などを続け通常営業再開に至った。加藤氏は「本
佐野ＳＡ従業員、いまもスト続行中「一日も早く仕事を」：朝日新聞デジタル
東北自動車道上り線にある栃木県の佐野サービスエリア（ＳＡ）の従業員が８月中旬から始めたストライキは、いまもなお続いています。これに対し、運営会社は新たに働き手を確保して店の営業を再開し、従業員によるストは法律に基づかない違法なものだと主張。労働組合との交渉は膠着（こうちゃく）状態に陥っています。今回のストは違法なものなのでしょうか。ストに至る経緯をたどり、専門家に話を聞いてみました。 一日も早く仕事を 佐野ＳＡは宇都宮インターチェンジから車で約４５分走ったところにある。東日本高速道路（ネクスコ東日本）のグループ会社・ネクセリア東日本と契約し、地元企業のケイセイ・フーズが運営している。 記者がＳＡをたずねた８月下旬、売店や地元名物の「佐野ラーメン」を出すフードコートはすでに再開され、家族連れを含む多くの利用客がいた。 ７月に結成された労組に加入する組合員約８０人はストライキ中で、店には出てい
ギグエコノミーに大打撃--米加州でUberのドライバーなどを従業員とする法案が通過
ギグエコノミーに大きな変化が迫りつつある。米国時間9月10日夜にある画期的な法案がカリフォルニア州議会上院を通過したことから、Uber、Lyft、DoorDash、Postmatesなど、ギグエコノミーを活用する企業各社では、契約する労働者を自社の従業員に区分し直すことを迫られる可能性が高まっている。同州のGavin Newsom知事はこの法案に署名し、法律として成立させる考えを明らかにしている。 今回同上院を通過した法案「AB 5」が成立すれば、UberやLyftといった各社の経営に多大な影響が出る可能性がある。これらの企業では、正規雇用の従業員に比べてはるかに人件費の少ない独立請負業者に依存する事業を展開している。また独立請負業者を利用することには、たとえば商品配達用車両の供給・維持などにかかる多額のコストを請負業者に背負わせられるといったメリットもある。さらに、独立請負業者なら健康保
佐野ＳＡ運営と労働組合の１回目団体交渉は決裂 - 社会 : 日刊スポーツ
従業員のストライキで営業が一時停止した、東北道・佐野サービスエリア（SA）上り線のフードコートと売店の問題で、運営する栃木県佐野市のケイセイ・フーズと労働組合との1回目の団体交渉が30日夜、行われたが決裂した。 14日からストを続ける約40人の従業員は職場復帰を希望するが、NEXCO（ネクスコ）東日本が団体交渉前の同日午前11時半にレストランの営業を再開しフードコートも24時間営業を行うと発表。複数の関係者の話を総合すると労使の認識は大きくかけ離れていたという。 また岸敏夫社長から解雇を言い渡された加藤正樹前総務部長がツイッターを更新。代替要員としてSAで働く派遣社員の派遣元は、スト中の会社への労働者の派遣を禁止する派遣労働法24条に違反する可能性があると指摘。会社側は「労使関係に関わる話は差し控えたい」と主張している。
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社長と晩ごはん｜就活マッチング支援アプリ
就職氷河期世代の支援 2億3000万円交付へ | NHKニュース
