政府は3月、長時間労働を是正する方策などを盛り込んだ「働き方改革実行計画」を取りまとめた。労働時間に罰則付き上限を設けるものの、医師への規制適用には5年間の猶予を与えるというものだ。これらの規制の方向性について日本医...
「医師は労働者？」、真意を日医会長に聞いた
政府は3月、長時間労働を是正する方策などを盛り込んだ「働き方改革実行計画」を取りまとめた。労働時間に罰則付き上限を設けるものの、医師への規制適用には5年間の猶予を与えるというものだ。これらの規制の方向性について日本医...
あなたの病院の当直は「宿直」？、それとも「夜間勤務相当」？
医療安全の向上と、医師の心身の健康の確保のため、長時間労働の改善は必須です。 先週来、千葉県立病院などでの宿直許可を巡って話題になっていたので、宿直や時間外勤務手当などについてまとめました。 日勤から当直、明けの翌日日勤へと続く、勤務医の32－36時間連続労働という馬鹿げた就労環境が継続されてきた原因のひとつは、「宿直」制度を利用した、労働時間偽装がまかり通っていることがあります。多くの病院で宿直の時間は勤務時間にカウントされていません。 続きを読む
勤務医がバーンアウトしない為に必要なこと。
勤務医が激務で心身を壊し、休職や非常勤職へ転身することは、日常的に見られます。 また、近年の女性医師の増加もあり、従来続けてきた勤務医の超長時間勤務を前提とした医療体制自体が持続不能になっています。 勤務医の長時間労働の是正、主治医制の緩和、交代制勤務導入や、急性期病院の集約化などについての会話をまとめました。 続きを読む
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日刊ゲンダイ|チューブ引き抜き 「４９歳内科医」が犯罪に走った過酷職場
ブラック企業も真っ青!? 昼も夜も働く「勤務医」に労働基準法は適用されるのか？ - 弁護士ドットコムニュース
