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Eucalyptus
A software infrastructure for implementing elastic/utility/cloud computing using computing clusters.News April 29th Open-source Web site moves to open.eucalyptus.com along with the unveiling of www.eucalyptus.com. April 6th Eucalyptus 1.5 release candidate is now available. March 19th Eucalyptus source code repository is now publicly available. March 7th AppScale -- Open Source Google AppEngine fo
＠IT Special PR：オープンソースソフトウェアの不安を一掃する“6人の伝道師”の言葉を聞け
オープンソースソフトウェアはエンジニアにとって身近な存在になった。しかし、ビジネスとしてそれを選択できるかどうかはまた別の話だ。 まもなく開催されるセミナー「秘策はオープンソースにあり～コスト削減時代を生き抜く、エンタープライズシステム構築最前線～」では、オープンソースソフトウェアの“誤解”を解くためのセッションが開催される。サン・マイクロシステムズ、レッドハット、住商情報システム、アットウェアの4社から集まった6人の「オープンソースソフトウェア伝道師」は、その現状と未来をどう考えているのだろうか。セミナーに先立ち開催された座談会の様子をお伝えしよう。 オープンソースソフトウェアは、ライセンスが無料でソースを自由に改変できるが、そのサポートも自分たちでやらなくてはならない。だからエンタープライズのシステムではなかなか選択できないもの――ユーザー、さらにはシステムエンジニアですら、そのような
日本OSS推進フォーラムがクラウド戦略策定へ，検討チーム新設
産官によるオープンソース・ソフトウエア普及推進団体「日本OSS推進フォーラム」は「クラウド戦略検討チーム」を新設し，クラウド・コンピューティングの推進に向けた取り組みを開始する。日本OSS推進フォーラムの事務局を務める独立行政法人情報処理推進機構（IPA)が2009年4月1日，明らかにした。 日本OSS推進フォーラムはNEC 代表取締役執行役員社長 矢野薫氏が代表幹事，NTTデータ，ソニー，日本情報システム・ユーザー協会（JUAS），日本IBM，日立製作所，富士通のトップが幹事となっているオープンソース・ソフトウエア普及推進団体。経済産業省と総務省がオブザーバとして参加している。 同フォーラムは2009年3月30日に幹事団と顧問団の合同会合を開催し，2009年度の活動計画を採択した。ステアリング・コミッティにクラウド戦略検討チームを新設，クラウド・コンピューティングの課題解決に向けた検討を
永続化対応のインメモリDB「Redis」が登場 － ＠IT
2009/02/26 memcachedに似たキーと値の対を保存するタイプの新しいデータベース「Redis」がGoogle Codeで2月25日にベータ版として公開された。開発したのは、イタリア人でフリーランスの開発者、Salvatore Sanfilippo氏。同氏はイタリアでソーシャルブックマークサイトやソーシャルニュースサイトを立ち上げた経験があり、現在はWebサイトの訪問者をリアルタイムで追加表示するステータス情報取得サービスを開発中という。 Redisのソースコードは、GPL2のライセンスで公開されている。ANSI Cで書かれていて、LinuxやMac OS Xを含む多くのPOSIXシステムで動く。現在、PHPやRubyのクライアントライブラリを開発中という。 Redisはmemcachedのようにキーと値の対を、すべてメモリ上に保存する。ただし、memcachedと異なり、同時
オープンソースカンファレンス2009に行ってきた - よっぱ主義。
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。 土曜日の話ですが、オープンソースカンファレンス2009に行ってきました。 イベント自体は20・21の二日間開催なのですが、当然の如く平日は参加できず。後日の21日だけの参加です。場所は日本電子専門学校でした。 今回の参加の目的は、 1番 Linux、Windows 混在環境に効く Windows Server のポイント 2番 オープンソース地図の時代がやってくる 3番 ライトニングトーク の３つでした。 1番目のWindowsとLinuxの件は遅れての参加だったためちょっとしか出れなかったので、後でMicrosoftのブースでいろいろと話を聴いてきました。しかしこちらは遅れた関係もあってメモが取れていないので除外。 そんなわけで、残りの二つについて参加して取ったメモを軽く公開。
社内評価に不満の技術者こそ、外へ――Seasar開発者がメッセージ － ＠IT
2007/10/30 「偉くなりたい、金がほしいのではなく、自分のことを認めてほしいのがエンジニア。そのためには社外に出て行くしかないと思った」。オープンソースのJava軽量コンテナ「Seasar」の開発者で、電通国際情報サービスに勤める比嘉康雄氏は10月30日、「IPAフォーラム2007」で講演し、自身の経験から「エンジニアは社外に出て行くことで認められる」と訴えた。 社外に出て行かないとエンジニアは評価されない――比嘉氏がそう感じるのは自身の社内での仕事が正しく評価されていないと感じていたからだ。自身の仕事を社内にアピールできなかったことや、アピールしても仕事を上司が正しく評価してくれなかった過去のケースを挙げて、「技術者は社内で認めてもらうのが非常に難しいと思った」という。 技術者の仕事を評価するのは一般的にはその上司。しかし、管理が仕事の上司は最新の技術動向に詳しくなく、技術者が最
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