回答 (35件中の1件目) おそらく質問者様は、0.\dot{9}=1（0.999…と無限に9が続く場合は1に収束する）いう証明にも納得が行っておらず、 0.\dot{0}1（0.0…01のように、ゼロが無限に続いた後最後の桁が1である）のような実数が存在すると考えているようです。つまり、簡潔にこの疑問を数式で表すと、 1–0.\dot{9}=0.\dot{0}1かつ明らかに0.\dot{0}1\neq0 なはずなのになんでだろう？ということですよね？ それは数学的に良い疑問です！ しかし、様々な証明方法がありますが、0.\dot{9}=1は正しいです。誰が間違っているのでしょ...

回答 (11件中の1件目) 私もKen Ejimaさんと同じく、ここ１０数年考え、経営の経験もしてきましたが、結論から言うと、事業を成長させるためには、職場をなるべくマネジメントしなくて良い状態／環境にする事だと思います。 ほとんどEjimaさんの回答に同意なのですが、一応経営側の経験があるので、少し違う切り口で回答してみます。Ejimaさんの回答にあるように、確かに「マネジメントの真意は．．．」とか経営陣が言っている回数と、実際に仕事が回っているかは、反比例の関係にあると思います。しかし、これは、チームが上位１６％レベルの人達だけで構成されている場合に限る、というのが私の経験です。 ...

回答 (18件中の1件目) ご依頼ありがとうございます。 これですね。回答するかどうか迷ったのですよ。正に私課長です。部下はバイトまで含めると12名。そのほかに小規模なグループ企業の事務局を断っていてこちらが11名。 ぶっちゃけ部下の管理と勝手ものすごく苦手なんですよ。ずっとほぼ一人で業者さんを活用しながらの仕事が大半だったものですから。 今の弊社では社員は必ず業務日報を書きます。日報のチェックは私だけでなく、部長や常務も見てくれてますので、個別の業務進捗に関して細かに上司に報告する必要はありません。 月次での実績も一覧にまとめさせてますので、私の方でこれを月1回集計し、問題点や...

回答: 今年の4月にGoogleから解雇されたので、この質問に応える資格があると思っています。 解雇前の1年ほど前からバーンアウト（燃え尽き感）を感じており、生産性は5分の1に落ち込みました。（同じ環境・同じプロジェクトで、平均すると週5のコミット数だったのが、週1に減りました。）何かを変える必要があったので、セマンティック検索チーム（RefXチーム）に移りました。 これが大きな間違いだったのです。Googleで、もっとも大規模かつ複雑なプロダクトは「検索」です。そして、セマンティック検索（検索語句に応じ、リンクではなく答えをダイレクトに表示する検索）は、最も賢い人達が集まるチームで...

回答 (7件中の1件目) 自分が有利と思えるまで。ただ時間が決まっているはずなので51体49になったらつぎへいきましょ！

回答 (32件中の1件目) 警察発表は鵜呑みにしない方がいいかもしれないですよ。 警察が事件化できない「エクストリーム自殺」の闇 - デイリーニュースオンライン こう言った見地から、日本が必ずしも治安の良い国ではない事を示しています。 「センター試験痴漢」遅刻できない受験生を狙う卑劣犯罪の実態 | FRIDAYデジタル こんなツイートが出回る事から見ても 統計では現れない 犯罪は多数あると言えるでしょう。 ちなみに日本の学生の殺人事件発生率は事後を含めても 欧米の学生が誤ってケンカなどで同級生を殺害してしまう、確率より低いんですよね。 確率的にあり得ないと思うんですけど...

回答 (7件中の1件目) 一般に受け入れられている演算では, 0 で割ることは許されていません。その理由は 「Sato Daisukeさんの回答」のとおりです。それでも 0 で割った演算が必要ならば, 新たに定義すればよいと思います。しかし, なんでも定義すればよいというわけでなく, 数学的に価値がなければだめです。少なくとも, 既にある演算手法と矛盾しないことも重要です。例えば, 0 で割ることが可能な新定義の除算を \mathop{\rm Div}(a,b) としましょう。この演算は, b\neq 0 のとき, \mathop{\rm Div}(a,b) = \dfrac{a}b\...