父に言われた「どんなに仕事ができても、最後はやっぱり人間力」という言葉が身にしみる「自分をコントロールできるのは自分だけ」
わかめ @senseiwakame 昨日の父との飲み会で別れ際に言われた。「どんなに仕事ができても。最後はやっぱり人間力だからな。悪口や陰口は言うな。挨拶と時間はきちんとしろ。自分の機嫌は自分で取りなさい。また会いたいと思われる人間を目指しなさい」という言葉がだいぶ刺さっている。丁寧に謙虚に生きていこう。 2022-05-03 20:27:14
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わかめ @senseiwakame 昨日の父との飲み会で別れ際に言われた。「どんなに仕事ができても。最後はやっぱり人間力だからな。悪口や陰口は言うな。挨拶と時間はきちんとしろ。自分の機嫌は自分で取りなさい。また会いたいと思われる人間を目指しなさい」という言葉がだいぶ刺さっている。丁寧に謙虚に生きていこう。 2022-05-03 20:27:14
人間力とは？仕事が「デキる人」に共通する3つの特徴と鍛え方 - ミーツキャリアbyマイナビ転職
社内での昇進、転職や独立など、現代社会のビジネスパーソンがキャリアアップをしていくには何が必要でしょうか？専門知識やスキルを磨くことも大切ですが、それらの中にはAIや他の人材でも代替え可能なものが少なくありません。そこで改めて注目されているのが「人間力」。一見すると抽象的な言葉に聞こえますが、実は内閣府によって定義されている概念のひとつです。そこで今回は、人間力の高い人の特徴や、明日からできる人間力を鍛える方法を紹介します。ビジネスパーソンとしての市場価値を高めるヒントにしてみてください。 デキる人が身に付けている人間力とは？ 知的能力的要素 社会・対人関係力的要素 自己制御的要素 人間力が高い人＝マネジメントする力がある メタ認知能力（事業・組織・ヒト・自分） 数字で捉える力 共感力 商品企画や新規事業開発で必要な人間力 周囲を巻き込む人間的魅力 構造化と仕組み化 胆力 人間力を高めるた
とーちゃん（さん付け不要） @knightma310 田中角栄というと好きなスピーチがあって 「羊羹を切って子供に渡すのに、一つ一つ定規を当てて切ったりはしないでしょ？ …チョンチョンと人数分切って、大きめなのは小さい子にあげる。 コレが民主主義なのであります」 2022-07-04 20:11:36 とーちゃん（さん付け不要） @knightma310 鈴木貫太郎、昭和天皇大スキーで自称、昭和天皇宣伝部主任！！最近ホノボノ系うんちくが割と好評で、自分でもそっちを増やしたいと思っています。愛国心を特別に言わないで済むものだったらいいなと思っております。良さを伝えられる投稿を目指して、日々精進しております。最近スパム対策で知り合いではない鍵垢はフォローをお断りしています。 idliketostudy.me リンク Wikipedia 早坂茂三 早坂 茂三（はやさか しげぞう、1930年6月2
「積極性がない」「マニュアル的な患者対応をしている」「興味のないことには全く関心を示さない」「コミュニケーション・スキルのバラつきが大きくなっている」。昨今の医学生・研修医に対するイメージについて上記の中堅臨床医の声を聞いた臨床倫理学を専門とする服部健司氏（群馬大学大学院教授）は，「これまでは医学の専門知・技術を教育する場として存在した医学部だったが，これからは人間や社会についての理解を深め，経験知を増やすための場が医学部には求められる」と卒前教育の変化の必要性を説く。本紙では，こうした背景を基に群馬大学で立ち上げられた授業，「医系の人間学」の模様を取材した。 第1場 医師 内山さん，お加減いかがですか。 患者（内山） はあ，先生。……あんまり変わりがないです。入院してよくなったかっていうと，そういうこともなくて。 医師 うーん，そうですか……。 患者 手や足に力が入らないし，ジンジンして
「他社の類似品は出すな」「面白いと思うものをつくれ」任天堂・山内溥社長の経営哲学｜人間力・仕事力を高めるWEB chichi｜致知出版社
祖父から継いだ花札とトランプのメーカーだった任天堂を一代で世界企業へと押し上げた山内溥氏。当時取材にあたった編集者は「とにかく型破りな経営者であるというのが山内社長の第一印象である。その勝負師然たる風貌は、取材中、終始くずすことはなかった」と記しています。今回は1989年に山内社長が語った貴重なインタビュー記事をご紹介します。 ◎各界一流の方々の珠玉の体験談を多数掲載、定期購読者数NO.１（約11万8000人）の総合月刊誌『致知』。あなたの人間力を高める、学び続ける習慣をお届けします。 たった3分で手続き完了、1年12冊の『致知』ご購読・詳細はこちら。 ※購読動機は「③HP・WEB chichiを見て」を選択ください 〈山内〉 人間の運というものは、死んでみないとわからんと思っているんだかね、そういう意味でいえば、私は運がいいか悪いかわからんが、今の時点で過去を振り返ったら、運がよかった部
人生100年時代と言われる今、働き方も、生き方も多様に。本当の意味で豊かな人生を送るには、どうすれば良いのでしょうか。そこで今回は元日本郵便代表取締役副社長の福田聖輝氏の講演の模様をお届けします。日本郵便という巨大組織の中で、郵便局の1社員から代表取締役副社長まで登り詰めた福田氏が、「運のいい人」の共通点について語りました。本記事では、福田氏が「人間力」を高めるために大切にしている12の項目について語られました。 「人間性がいい人」と「運がいい人」の行動は似ている 福田聖輝氏（以下、福田）：稲盛和夫さんとか、中村天風さんとか、栗山英樹さんとか、いろいろな方が格言を言われています。中村天風さんは、結局心の持ち方1つが人生の運命を決定するんですよと、自分の心の持ち方がいかに大事かと言われていますね。稲盛さんも同じようなことを言われています。 じゃあ運と人間性の関係ってどんなことがあるんだろうと
中居正広が退所会見で見せた圧倒的な人間力
エンターテイナーとしてのスキルで人々を笑顔にさせながら、ビジネスパーソンとしての矜持を見せ、さらに、人間性の豊かさを感じさせる……。 もし番組として放送していたら、どれくらいの視聴率を獲れていたでしょうか。2月21日に行われた中居正広さんの会見は、記者たちが聞きたいことや人々が知りたいことにすべて答える、まさに「100点満点」と言えるものでした。 ここでは中居さんが会見で見せた言動から、ビジネスパーソンの参考になる人間性、スキル、仕事に対する姿勢をひも解いていきます。 会見開始前からなごやかなムード作り 中居さんは会見中、「記者会見とかって、僕は『（登壇者が）先にいたほうがいい』と思っていました。最後に登壇者が出てくるのは暗黙のルールなんですか？」と話していました。実際、中居さんは記者たちよりも早く会見場に入り、談笑したり、カメラテストに協力したりと、スタート前からなごやかなムードを作って
世良公則 on Twitter: "本日、高市早苗議員と対談し コロナ禍での音楽業界及び経済的に傷んだ多くの業種に関してその窮状を訴えさせて頂いた とても真剣に聞いて頂き、既に多くの対策も検討しておられ その熱さと人間力を感じた 「是非、疲弊しきった日本を救って… https://t.co/W65FqwP5RM"
本日、高市早苗議員と対談し コロナ禍での音楽業界及び経済的に傷んだ多くの業種に関してその窮状を訴えさせて頂いた とても真剣に聞いて頂き、既に多くの対策も検討しておられ その熱さと人間力を感じた 「是非、疲弊しきった日本を救って… https://t.co/W65FqwP5RM
10月21日11時、前夜の準々決勝・南アフリカ戦で敗れたものの、史上初となるベスト8進出を果たしたラグビー日本代表が東京都内で会見。ジェイミー・ジョセフヘッドコーチと藤井雄一郎強化委員長、さらにリーチ・マイケルキャプテンら31人の選手が大会を振り返るコメントを発しました。 初の自国開催となった今大会の日本代表は、1次リーグ(プールA)を4戦全勝で突破するなど、文句なしの大躍進。テレビ中継の視聴率も、開幕戦の18.3％から22.5％、32.8％、39.2％、41.6％(ビデオリサーチ、関東地区)と右肩上がりの結果を残すなど、大会前の予想をはるかに上回る反響を集めました。 ラグビー日本代表の戦績や試合内容が人々の心をつかんだのは間違いありませんが、彼らがこの日の会見で見せた人間性やコメントも、人々から支持を受ける上に、ビジネスパーソンにとって参考にしたいものだったのです。 ■ヘッドコーチすらス
問われる人間力 - naomi1010’s diary
今朝は、素晴らしい青空でした。昼間も暖かいです。窓越しの陽射しが眩しです。さぁ、今日も笑顔でいきましょうヽ(〃´∀｀〃)ﾉ 朝、気分良く過ごす事が、一日の原動力になります。毎朝、納豆と、フルーツを入れたヨーグルトは、必ず食べていますが、他にも、温かいお茶と一緒にチョコレートとかクッキーを少し食べてテンションを上げます。甘いもは、元気が出る気がしています。『よし！』と気合が入ります(*￣∇￣)ノ 仕事の昼休みは、買い物に行ったり、ブログを書いてるので、ほとんど食べません。夕方お腹が空くので、急いで帰って夕飯の支度に取り掛かり、その時に作る、煮物とか野菜炒めが、おやつ代わりです。お腹が空いているので、味見の量が多いです(笑)でも、野菜をたくさん食べるようになって、身体の調子は良くなったと思います。まぁ～今までも元気でしたが、パワーアップしている気がします(；^∀^) 自然と笑顔になっている自分
【移住】⑪人間力が生き残るカギ！？ルーズなのに愛される工務店の秘密とは・・・。 - 珈琲屋美豆 GalleryBizu
大手ハウスメーカーか地元工務店か。 前回のテーマで そんな話をしていて思いだした。 そういえば色々あったな・・・と。 そこで地元工務店とのエピソードを１つ。 私が思う 地元の工務店と言えば 地元密着！すぐ駆けつけてくれる。 そこがいい所。 蛇口の調子が悪い！ と言えばすぐ水道工事の人が見に来てくれる。 戸のしまりが悪い！ と言えばすぐ建具屋が見に来てくれる。 確かにそうなのだが・・・。 愛知県でお店を建てた時の話。 今回の伊豆高原の時と同様に 地元の工務店を利用した。 www.bizucafe.com 大手ハウスメーカーを利用したことがない私。 そちらのことは良くわからないので何とも言えないが 私の体験談を元に書いていく。 愛知でお店を建てた時の工務店 とても人が良く、親切。 お店もしっかりとした作りで ほぼ理想通り建ててくれた。 もちろん細かいことを言えばキリがないが。 そして、何よりコ
斉藤一人さん 絶対に勝てない人間力 - コンクラーベ
人間社会のくだらない競争をあまりしない方が良いんです。 徳を上げる競争をしていけば、人間社会の決め事なんか絶対に勝てないんです。 魂力 天に唾 徳 人間力 追伸 一人さんの教え「幸せはデコレーションケーキ」 魂力 笑顔でいるんだよ。 自分の機嫌は自分でとるんだよという話。 仕事のことでも自分のことでも一生懸命に、出し切るんだよという話。 徳というのは一生懸命に出すんだよ。 徳というのを一生懸命に出せば、幸せになるよという話をしています。 これが魂力という話なんです。 魂のステージが上がります、仕事を一生懸命にします。 自分の機嫌を人にとってもらおうとしている人間と、自分の機嫌を自分で取れる人、魂の力が全然違うんです。 だからそういう人は魂力が全然違うんです。 それから同じレベルの人がいますよね。 同じレベルの人がいれば、いい学校を出ているとか持ち物が良いとか、ブランドものを持っているとかで
ラグビー日本代表の会見に見た圧倒的な人間力
10月21日11時、前夜の準々決勝・南アフリカ戦で敗れたものの、史上初となるベスト8進出を果たしたラグビー日本代表が東京都内で会見。ジェイミー・ジョセフヘッドコーチと藤井雄一郎強化委員長、さらにリーチ・マイケルキャプテンら31人の選手が大会を振り返るコメントを発しました。 初の自国開催となった今大会の日本代表は、1次リーグ（プールA）を4戦全勝で突破するなど、文句なしの大躍進。テレビ中継の視聴率も、開幕戦の18.3％から22.5％、32.8％、39.2％、41.6％（ビデオリサーチ、関東地区）と右肩上がりの結果を残すなど、大会前の予想をはるかに上回る反響を集めました。 ラグビー日本代表の戦績や試合内容が人々の心をつかんだのは間違いありませんが、彼らがこの日の会見で見せた人間性やコメントも、人々から支持を受ける上に、ビジネスパーソンにとって参考にしたいものだったのです。 ヘッドコーチすらスピ
こんにちは！ 今回は、あなたの人間力をさらに高める本5冊を紹介します。 この記事でいう人間力とは「親切心」に近いです。 つまり「いー奴！」ということです。 この記事ではそんな「いー奴」に近づけるための本を5冊紹介します。 ◆こんな人におすすめです！ ・人への思いやりとか忘れかけていた ・人間力を高めて余裕のある大人になりたい ・最近なんだか「自分って優しくないかも…」と感じている ・効率とか生産性とか無視して「人間としての力」を身に付けたい ・無条件に優しい人が近くにいて尊敬している 今回はそんな人間力を高めたい人に向けて書いています。 記事の内容 ▶【厳選5冊】読書好きなあなたの人間力をさらに高める本【要約付き】 ▶あなたの人間力をさらに高めるには？ ▶人間力が高い人の特徴5つ あなたの人間力をさらに高めてより良い人生を送りましょう！ それではスタート！ 【厳選5冊】読書好きなあなたの人
学力試験がなく書類選考と面接のみで合否を決める「AO入試」。日本の大学で初めて導入したのは、慶應義塾湘南藤沢キャンパス（以下、SFC）だ。同大の村井純教授は、「導入から30年がたち、“上澄みの優秀な人材”をかなり獲得できている」と胸を張る。その「ガチンコ面接」で必ず聞く質問とは――。 「プレジデントFamily」2019年夏号では「一芸さえあれば『アホでもオーケー』なのか!? 名物教授が教える本当の合格基準」と題したリポートを掲載。（撮影＝市来朋久、以下すべて同じ） 慶應SFCの「AO入試」は一芸あればアホでもOKなのか？ 1990年に開設した慶應義塾湘南藤沢キャンパス（以下、SFC）は、その第1回入試から、日本初のAO入試を導入した。 日本で最難関レベルの大学が、学力試験を課さず、志望理由などの書類と面接で合否を決定する。その決断は、当時の日本の教育界に少なからず衝撃を与えた。 SFCの
自分をさらに高める人間力をつくる習慣（２）
昨日に引き続き ｢自分をさらに高める人間力をつくる習慣｣の ２つ目のポイントとしては 今の自分にとってチャレンジ要素を取り入れる、を挙げたいと思います。 私たちは何かを認識するときには これまでに見てきたものや認識してきたものがベースにあって その過去をもとにして、現在を見ているところがあります。 そうした意味では 昨日と同じ事を繰り返しているということは 過去の記憶の再体験を繰り返している、ということになり そこから成長の要素を見いだしていくのは難しくなってしまいます。 社会が成長、変わり続けている中で 自分は同じことを繰り返しているということで 現状維持は退化していると見ることが出来る、という意味で 変わらない為にも、変わり続ける必要がある、とも思っています。 どこでいっても 人としての成長がそのベースにあることから 生きる為の目的も浮かび上がってくるものだと見れば 人としての魅力を高
Evaluation is everything! While testing Inflection-2.5, we found that MT-Bench has a bunch of incorrect answers. Here we share the corrections for everyone to use, and we release a new Physics GRE benchmark for people to try out.https://t.co/CDkcqOPGrp — Inflection AI (@inflectionAI) March 7, 2024 Inflection-2.5の概要 「Inflection-2.5」は、Inflection AIによって開発された汎用LLMです。同社が開発したチャットボットの「Pi」に搭載されています。 「Pi」は
古典を読み込んでいても、「人間力」が身につかない！？
人類の叡智が詰まっているともいえる古典にある言葉には 人生の生き方を変えるための力が宿っていると感じられるものがあります。 人生を生きるうえで どのように生きることが、善い人生に変えていくのか、といった 哲学思想については、長い時間をかけて洗練されてきたものに触れる意味でも 巨人の肩のうえに立つことから、その知恵を活用しない手はないと思っています。 ただ、そんな言葉を受け入れるときにも 彼らと同じ心象風景を持って 言葉からどんなイメージが浮かんで 目の苗の出来事に対して、どのように解釈を生み出すのか、によって 自分の言葉として活かせるのか、どうかも変わってくるところもあります。 知性を磨く（田坂広志さん著）の中では 「心の動き」を感じ取る修業を、積むことを １つのキーワードとして捉えられています。 「自分の心」を知る、「相手の心」を知る、「集団の心」を知る。 そこで一番、大切になってくるの
トヨタ自動車は毎年の定期昇給（定昇）の一律部分を無くし、個人の評価だけで昇給額を決める制度を2021年から導入する。成果主義へさらに舵（かじ）を切ることを意味し、入社時期が近い従業員の給与差が大幅に開く可能性がある。自動運転などを指すCASEによる大変革が進む中、トヨタの賃金制度は新常態を迎える。「トヨタが終わる」「皆さんが仕事のやり方を変えることが出来なければトヨタは終焉（しゅうえん）を迎
自分をさらに高める人間力をつくる習慣（１）
これまでの記事の中で 人気のあったテーマのまとめ記事となるシリーズの第６段として ｢自分をさらに高める人間力をつくる習慣｣をご紹介していきます。 今回のテーマについても 以下の３点に絞ることで、そのポイントをまとめていきます。 ・周囲への感謝の気持ちを忘れない ・今の自分にとってチャレンジ要素を取り入れる ・抽象度の視点を高める それでは早速 本記事の中では、周囲への感謝の気持ちを忘れない、に注目してみたいと思います。 あなたが魅力だと思っていることは 自分で見いだしていくものという視点だけではなく 他者によって見いだされていくという側面もあります。 自分の魅力も他者に受け入れられることによって その才能が開花していく、という意味でも 自分の存在があるのも、周囲の支えがあってこそ 自分の力が発揮できているところもあるはずです。 調子が出ていないときには 視野狭窄になっていることから その存
AIは逆張りがあまり得意ではない 佐地良太氏（以下、佐地）：まだお話ししたいところではあるんですが、最後のテーマで、その人間力ってどうやって見つけられるのかというところですね。 今井さんに「人間力ってそもそも」みたいなところも絡めてお話しいただいたと思いますが、みなさんが考える「人間力って何？」みたいなところと、「じゃあそれはどうやったら獲得できるんだっけ？」というお話を聞いていきたいんですが、林さんはいかがですか？ 林要氏（以下、林）：いやぁ、めちゃくちゃ深い話で。 佐地：終わらないですかね（笑）。 林：終わらないですよね。でも1つ大事なのは、ダイバーシティをどう活かすのかと、先ほどの今井さんのお話がありましたが、僕はこれはある種の逆張り力だと思うんですよね。 結局、AIはあまり逆張りが得意じゃない。なぜなら逆張りってある種のランダムになりかねないので、ランダムになった瞬間に非常に精度が
記憶力が｢人間力にもつながる｣その驚きの理由
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新型コロナウイルスの感染拡大に対して、社会が大きく2極化している気がします。 食料品や生活必需品を買いだめしようする人と、普段通りに過ごす人。 こんな緊急時こそ人間力が試されると思うのは、私だけでしょうか。 今回は、新型コロナウイルスの流行で社会が2極化した話とロックダウンされたドイツからの激励について、ご紹介したいと思います。 新型コロナウイルスの影響で社会が2極化 新型コロナウイルス感染者が急増中の日本。 昨日も小池都知事が記者会見を開き、不要不急の外出を控えるよう改めて要請。 今が感染爆発するかどうかの瀬戸際、という判断のよう。 こういった政府、自治体の発表を受けて、不安から買いだめに走る人がいます。 関東圏のスーパーでは、食料品やトイレットペーパーを買う行列ができたとか。 ネット上のニュースでは、新型コロナウイルスに振り回されて疲れた、という声も。 一方、パニックになることなく冷静
【人間力に触れる⑧】サボりを肯定するボス 上司Hさん【連載、SeasonⅡ】 - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
おはようございます！ 「人間力に触れるSeasonⅡ」 私がお世話になった元同僚5人の人間力ついて、毎週1人ずつ紹介していきたいと思います。 【SeasonⅠはこちらから】 yukiichihimenitaro.shop 【前回はこちら】 yukiichihimenitaro.shop 今回は「サボりを肯定するボス」上司Hさんの回になります。 【目次】 サボりを肯定するボス Hさんの第一印象 Hさんのスタンス 結果出てたらサボっても良い オモロければ良い Hさんの遊びゴコロ 会社で野菜を育てよう 会議で和菓子 Hさんとの印象的な思い出 熱血！プレゼン練習 15分経ったら言え 終わりに あとがき サボりを肯定するボス Hさんは事業所のボス。 つまりトップである。 Hさんの第一印象 この事業所に配属が決まり、初めて事業所に入った瞬間が忘れられない。 あご髭を少し伸ばし、オールバックの背の高い男
自分をさらに高める人間力をつくる習慣（３）
｢自分をさらに高める人間力をつくる習慣｣の ３つ目のポイントとしては 抽象度の視点を高める、を挙げていきます。 これまでに抽象度という言葉には こだわりを持って取り上げてきたこともあり ここまで読み進めてこられた方にとっては すでにお馴染みの用語になってきたところもあると思います。 最初の投稿となった記事も 抽象度からスタートしたのも懐かしいですね！ （再掲） ゴール設定に必要なことは、抽象度を高めること！ https://fanblogs.jp/lifedesign7/53 人間力を高めるという意味でも 自分の視点でいるだけではなく 相手の視点を包摂することで 相手の立場に立つことが出来るのも その視点の抽象度を高めることに繋がります。 組織やチームで全体が見えている人にとって 会話の中心になっているのが その主語が”私は”ではなく ”私たちは”であることが多かったりします。 人にはそれ
どうも。takaです。今回の記事では、政治家で、政務調査会審議役として外交等に携わっている田村重信氏の「本を出すと人生が変わる！」について話していきます。 本を出すと人生が変わる! 本の内容 東大出身の官僚の人達に勝つために本を多く読んで勉強をして鍛え上げてきた田村氏が、本を読むと自分の知らないことを知ることが出来るのでたくさんの経験が身に付く。そして本を出すことの魅力について話していく内容です。 人間の差は学問をするかしないかで生まれる 人間の中には賢い人、騙されやすい人、他人から尊敬される人、されない人、仕事の出来る人、出来ない人がいます。この違いは何なのか？ それは学問をするかしないかです。福沢諭吉氏は「学問のすすめ」の中で、人間に違い・差ができるのは、学問をするかしないかだと述べています。ここでいう学問とは、「読み・書き・そろばん」のことを指しています。 このことは昔に比べて科学技
町のスーパーを全国区にした26歳社長の人間力
八丁味噌で有名な愛知県岡崎市の西端に位置する宇頭町。名鉄名古屋本線宇頭駅前に小さなスーパーマーケットがある。厳選した旬の果物をふんだんに使ったフルーツサンドが有名な「ダイワスーパー」だ。 今では京都や博多、東京にフルーツサンド専門店を出店するなどその勢いはとどまることを知らない。どの町にもある昔ながらのスーパーを全国区にした立役者が2代目社長の大山皓生さんだ。 イベントサークルで50万～100万円の利益 この日、店を訪れると平日にもかかわらず、小さな子どもを連れた家族が店の前に置かれたテーブルで買ったばかりのフルーツサンドをおいしそうに頬張っていた。フルーツサンドの売り場へ行ってみると、大山さんは若い女性のグループの接客をしていた。 話を聞いてみると、彼女たちは地元の大学に通っていて、「ダイワスーパー」のインスタをフォローしたのをきっかけに店へ来るようになったそうだ。この日はフルーツサンド
【オトナ女子】本当の「女子力を上げる」ことは「人間力を高める」ことに繋がる★ - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
何年も前から話題になっている「女子力」というワード。 「女子力」という言葉をテレビや会話で聞くたびに、ふと「本当の女子力とは何なんだろう」と疑問に思っています。 今回はそんな誰しも一度は聞いたことがある、「女子力」について考えて見たいと思います。 女子力を上げる方法が知りたい人も、そもそも「女子力」の実態が分からないと行動できませんし、一緒に考えてみましょう。 ■「女子力」は「見た目を磨くこと」だけじゃない 「女子力」というと最初に思いつくのが、メイクやファッション、ダイエットなどの外見に力を注いで「かわいくなること」だと思います。 もちろんこれも確かに女子力のひとつです。 かわいくなると外に出たくなるし、実際に「モテる」というイメージはあります。 でも見た目だけ努力することを「女子力」と呼ぶのかというと、それはちょっと違いますよね。 小手先の「女子力アピール」は、割とすぐバレる 見た目が
【人間力に触れる⑦】面倒見の良いお兄ちゃんと音楽で繋がる絆 先輩Gさん【連載、SeasonⅡ】 - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
おはようございます！ 「人間力に触れるSeasonⅡ」 私がお世話になった元同僚5人の人間力ついて、毎週1人ずつ紹介していきたいと思います。 【SeasonⅠはこちらから】 yukiichihimenitaro.shop 【前回はこちら】 yukiichihimenitaro.shop 今回は「面倒見の良いお兄ちゃん」先輩Gさんの回になります。 Gさんは仕事の先輩というより、前職の人間の中ではプライベートで1番お世話になった先輩です。 音楽（バンド好き）で繋がる絆ということで、ただの思い出話であり、いつもとテイストが違うかもしれませんが、良かったらお付き合い下さい。 【目次】 Gさんってどんなひと？ 1番初めに出会った先輩 面倒見の良いお兄ちゃん なんでも良さを伝えてくれる 音楽が繋ぐ絆 おわりに あとがき Gさんってどんなひと？ 1番初めに出会った先輩 Gさんは、私が事業所に配属され、待
りうし@そばめしのたみ on Twitter: "マジで栗山監督すげぇよな、勝負感の冴える采配、ヌートバー招集した眼力、大谷翔平とダルビッシュ口説き落とした人間力 もう本当に発言がたまに気持ち悪いくらいしか欠点が無い https://t.co/CmpiiGOagU"
マジで栗山監督すげぇよな、勝負感の冴える采配、ヌートバー招集した眼力、大谷翔平とダルビッシュ口説き落とした人間力 もう本当に発言がたまに気持ち悪いくらいしか欠点が無い https://t.co/CmpiiGOagU
どうもNaokingです。 もう1月も終わりに差し掛かっています。 始めたころに比べればアクセス数も徐々に（本当に徐々にですが・・）伸びてきて 毎月のPV数の目標（すごく低いです）も２記事ほどで達成できるようになってきました アドセンスは鳴かず飛ばずではありますが１カ月に３記事程度はアップしようと決めているので３つ目の投稿 という事で今日のテーマはこちら 【ビジネス】セールスが楽しくなる人間力の鍛え方 今回は、先日図書館でジャケット借りした本のチャプター３をそのままシェア 少し前の本なのですが『制約率98%の秘訣』という本です。 ちょっとオーバなタイトルなのですが、チャプター３（最終章）が何故かしらセールスとしての心構えと面白い構成になっており、そして自分が忘れた時にこのチャプターは読み返したいなと思ったので少し多いですがその心構えをシェア致します。 【ビジネス】セールスが楽しくなる人間力
【人間力に触れる⑩】人情味溢れる熱いハート もう一人の恩師 上司Jさん【連載、SeasonⅡ】 - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
おはようございます！ 「人間力に触れるSeasonⅡ」 私がお世話になった元同僚5人の人間力ついて、毎週1人ずつ紹介していきたいと思います。 【SeasonⅠはこちらから】 yukiichihimenitaro.shop 【前回はこちら】 yukiichihimenitaro.shop 今回は「人情味溢れる熱いハート もう一人の恩師」上司Jさんの回になります。 【目次】 人情味溢れる熱いハート もう1人の恩師 Jさんはこんな人 百獣の王 Jさんの人情味 酒を飲むと出ちゃい過ぎる人間味 Jさんと私の不思議な関係性 Jさんの伝説 銭湯の夜 おわりに あとがき 人情味溢れる熱いハート もう1人の恩師 Jさんはこんな人 Jさんは同じ事業所の、隣の課の上司。 私の直属の上司Aさんの1歳先輩でもあり、私の同期E君の上司でもある。 yukiichihimenitaro.shop この人は凄い。 優しく礼
【人間力に触れる②】ありのままの不器用オジサン 上司Bさん【連載】 - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
おはようございます！ ゆとり教育の典型であるどうしようも無い新入社員だった私に、良い影響を与えてくれた元同僚5人の人間力について、毎週水曜日に1人ずつ書いていきたいと思います。 今日は2人目、『ありのままの不器用オジサン』上司Bさんの人間力に触れていきたいと思います。 【シリーズの前置きはコチラ】 【初回はこちら】 【目次】 ありのままの不器用オジサンの人間力？ Bさんはこんな人 Bさんの良いところ Bさんに結婚式スピーチをしてもらったこと その後のBさん あとがき ありのままの不器用オジサンの人間力？ Bさんはこんな人 Bさんは、前回書いた恩師Aさんの異動により、後釜として移動してきた。 年齢はAさんより結構上で、当時で50歳くらいだったと思う。 見た目は白髪交じりで少し薄い髪。 なぜか唇はいつもリップクリームでテカテカ笑 結構ズケズケと初対面でも話してくるタイプで、独身、趣味はゴルフ、
おはようございます！ コロナも少し落ち着き、先日前職のメンバーと飲みに行きました。 コロナ禍入ってから一度もプライベートで飲みには行ってなかったので約2年ぶりでしょうか。 それが実はこのブログのおかげだったりもしまして… それは最高の夜でした。 そのメンバーというのは、私が今書いております『人間力に触れる』の方々なのです。 yukiichihimenitaro.shop 【目次】 きっかけははてなから 再会の喜びの瞬間 10年越しのリスペクト ヤキソバ食べたい おわりに きっかけははてなから 先日出しましたこちらの記事の方。 『面倒見の良いお兄さん先輩Gさん』yukiichihimenitaro.shop この記事を書いているうちに、先輩への懐かしい想いが溢れかえってきました。 そしてGさんに「いつかお互い子育てが落ち着いたら音楽フェスに行きましょう」とLINEしました。 Gさんから返信が
おはようございます！ 元同僚5名の人間力に迫るシリーズ、「人間力に触れる SeasonⅡ」が完結しました。 後輩や先輩や上司、まさに十人十色の人間力。 書いているうちにより鮮明に思い起こされ、楽しく、有難い時間でした。 今回はSeasonⅡ ⑥～⑩までのまとめとさせていただきたいと思います。 【目次】 ⑥調子のりでかわいいやつ 後輩F君 ⑦面倒見の良いお兄ちゃんと音楽で繋がる絆 先輩Gさん ⑧サボリを肯定するボス 上司Hさん ⑨1番身近なダイナミックお父さん 先輩Iさん ⑩人情味溢れる熱いハート もう一人の恩師 上司Jさん SeasonⅠ まとめ 元同僚との再会 Spinoff ⑥調子のりでかわいいやつ 後輩F君 yukiichihimenitaro.shop ⑦面倒見の良いお兄ちゃんと音楽で繋がる絆 先輩Gさん yukiichihimenitaro.shop ⑧サボリを肯定するボス 上司
【人間力に触れる⑥】調子乗りでかわいいやつ 後輩F君【連載、SeasonⅡ】 - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
おはようございます！ 「人間力に触れる」シリーズ、SeasonⅡに突入しました。 私がお世話になった元同僚5人の人間力ついて、今日からまた毎週、1人ずつ紹介していきたいと思います。 今回はわたしにとっての初めての後輩、F君について。 【SeasonⅠはこちらから】 yukiichihimenitaro.shop 【目次】 調子乗りでかわいいやつ F君との出会い 先輩が可愛がってあげたくなるキャラクター 人の話を聞ける、ありがとうが言える おわりに あとがき 調子乗りでかわいいやつ F君との出会い F君は私が3年目になる時に新卒で入社して、同じ事業所の配属となった。 小柄で声が高く調子の良いやつだった。 入社当初に体育館系のこの会社の雰囲気に完全に飲まれ、飲み会に消極的だった私と彼は真逆。 彼は初回から他事業者のモンスター達にも積極的に立ち向かっていった。 「やばいっす！」 「サイコーっすね
【人間力に触れる③】声が大きなムードメーカー 先輩Cさん【連載】 - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
おはようございます！ ゆとり教育の典型であるどうしようも無い新入社員だった私に、良い影響を与えてくれた元同僚5人の人間力について、毎週水曜日に1人ずつ書いていきたいと思います。 今日は3人目、『声が大きなムードメーカー』先輩Cさんの人間力に触れていきたいと思います。 【シリーズの前置きはコチラ】 yukiichihimenitaro.shop 【前回はこちら】 yukiichihimenitaro.shop 【目次】 インパクトを残す！Cさんはこんな人 とにかく声が大きい Cさん流！名乗り方 懐に入り込む上手さ 弱いものに優しくあれ おわりに あとがき インパクトを残す！Cさんはこんな人 とにかく声が大きい Cさんは確か2個くらいしか年が変わらない、一番年の近い先輩だった。 そして、男前でノリが良く、面倒見の良い人。 まず、一番言いたいのが、声がデカイ。 飲み会でCさんの名前がでると、 「
【要約/書評】『一流の人間力』著：井上 裕之 - めんと～れ
こんにちは！ 今回は井上 裕之さんが書かれた『一流の人間力』という本を紹介します。 この本を一言であらわすと「人間力の磨き方」を教えてくれる本です。 ■この本はこんな人におすすめです。 ・人間力を鍛えたい ・喜ばれる人になりたい ・愛されキャラになりたい 私は今年で40歳になります！ 日に日に性格がひんまがってきているような気がします。 でもこの本を読んで、 改めて人間力の大切さ、個性の大切さがわかりました。 記事の内容 ▶結論とかんたんな要約：『一流の人間力』 ▶人間力を高めると…：『一流の人間力』 ▶本書のポイント７つ：『一流の人間力』 ▶【これだけ！】「素直さ」を実践する：『一流の人間力』 ▶イライラしたときは…：『一流の人間力』 ▶書籍情報：『一流の人間力』 この記事を読めば人間力を磨くきっかけになります。 あなたの人生をさらによくしてくれること間違いなし。 それではスタート！ 結
【人間力に触れる⑨】1番身近なダイナミックお父さん 先輩Iさん【連載、SeasonⅡ】 - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
おはようございます！ 「人間力に触れるSeasonⅡ」 私がお世話になった元同僚5人の人間力ついて、毎週1人ずつ紹介していきたいと思います。 【SeasonⅠはこちらから】 yukiichihimenitaro.shop 【前回はこちら】 yukiichihimenitaro.shop 今回は「1番身近なダイナミックお父さん」先輩Iさんの回になります。 【目次】 1番身近なダイナミックお父さん Iさんはこんな人 Iさんのダイナミックユーモア 恐怖のマクド（ナルド）愛 新製品を用いた試練 Iさんの「お父さんの顔」 Iさんのダイナミックな優しさ 続きはどうぞ 切ないプレゼント おわりに あとがき 1番身近なダイナミックお父さん Iさんはこんな人 Iさんは私が配属された当初、隣の席の先輩だった。 当時Iさんは29歳で既に結婚してお子さんがおられたが、私の周りの若い先輩で唯一お父さんをやってる人で
【お知らせ】『人間力に触れるシリーズSeasonⅠ まとめ』『SeasonⅡのお知らせ』 - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
おはようございます！ 『人間力に触れる』シリーズとして連載を書いてきました。 どうしようもない新入社員だった私が新卒でお世話になった前職の元同僚5人の人間力について、毎週1人ずつ紹介するというものです。 今回は過去回のまとめ。 そして、SeasonⅡのお知らせです！ 【目次】 『人間力に触れる SeasonⅠ』まとめ 【前書き】 【諦めず情熱を伝え続ける恩師 上司Aさん】 【ありのままの不器用オジサン 上司Bさん】 【声が大きなムードメーカー 先輩Cさん】 【誰からも好かれる男前 先輩Dさん】 【ストイックなライバル 同期E君】 『人間力に触れる SeasonⅡ』のお知らせ SeasonⅡ早すぎない？ SeasonⅡ タイトル発表 今後の予定 『人間力に触れる SeasonⅠ』まとめ 【前書き】 【諦めず情熱を伝え続ける恩師 上司Aさん】 yukiichihimenitaro.shop 【
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数多くの逸話が残る今太閤、田中角栄だが子供たちに羊羹を分け与える例を出したスピーチに人間力の凄さが詰まっていた
即興演劇を通じて人間力を育む | | 記事一覧 | 医学界新聞 | 医学書院
「人間力の高い人」とは、能力と人間性の掛け算 運を引き寄せるための、12の「大切にしたいこと」
ラグビー日本代表の会見に見た圧倒的な人間力（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
【厳選5冊】読書好きなあなたの人間力をさらに高める本【要約付き】 - めんと～れ
慶應SFCが30分間の面接で必ず聞く質問 知力も人間力もわかるガチンコ面接
【Inflection-2.5】GPT-4並みの性能を持つ、人間力120%の人工知能に人生相談してみた | WEEL
トヨタの脱一律定昇、上位4割に重点配分 人間力見極め - 日本経済新聞
変化の早い時代をエンジニアとしてサバイブする「人間力」を身につけるには 「AIを知る」「意思決定という強化学習を繰り返す」「“逆張り力”を鍛える」
緊急時の対応で人間力が試される！ロックダウンしたドイツからのエール。 - ミニマリスト三昧
政治家田村重信氏が語る本を読むこと、書くことで磨かれる人間力 - 本が友達の大人の読書感想文
【ビジネス】セールスが楽しくなる人間力の鍛え方 - 関西で働く外資系IT企業（GAFAM）サラリーマンのあれこれ
【人間力に触れる spinoff】再会 - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
【完結】人間力に触れるSeasonⅡまとめ - 雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます
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