Googleに転職していきなり3ヶ月の育休を貰った - Software Transactional Memo
TL;DR アフィ記事です 転職してからすっかりSNSで音沙汰がなくなったなkumagiと一部の界隈で噂されているようですが、twitterやFacebookにはたまに書いていたように娘が産まれました。 Googleでは子供が生まれた時に育休を取ることができる。 単なる育児休業は育児・介護休業法に定められた労働者の権利であるけれど、Googleではそれに加えて3ヶ月間フルに給料が支払われる有給休暇が付与される*1。これに加えて雇用保険から給付金をもらう育休を取っても良いとされているが、ソフトウェアエンジニア的な意味で遅れを取り過ぎるのも憚られたのでまずは3ヶ月の有給休暇をありがたく頂戴することにした。 授乳について 3ヶ月までの赤ちゃんは昼夜問わず3時間おきに母乳やミルクを欲しがる。大抵の成人は3時間おきに母乳やミルクを与え続けると精神的にだいぶ参ってくるという知見が広く共有されていたので
赤ん坊の寝息をレーダーで見守るベビーモニタ「Raybaby」--センサの装着が不要
子育てをして一番大変なことは、四六時中とにかく目を離せないこと。ハイハイするようになると何を口に入れるか分からないし、階段から落ちるかもしれない。立ち上がれば、窓から身を乗り出さないかと心配だ。寝ているときも、寝返りや吐き戻しで窒息する危険があり、安心できない。保育園などでは、預かっている子どもたちの寝息を5分ごとに確認するほどだ。 そんな子育ての負担を少しでも軽減するため、赤ん坊が正常に呼吸しているかなどを見守れるベビーモニター「Raybaby」を紹介しよう。現在クラウドファンディングサービス「Kickstarter」で支援募集中。
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