Googleに転職していきなり3ヶ月の育休を貰った - Software Transactional Memo

TL;DR アフィ記事です 転職してからすっかりSNSで音沙汰がなくなったなkumagiと一部の界隈で噂されているようですが、twitterやFacebookにはたまに書いていたように娘が産まれました。 Googleでは子供が生まれた時に育休を取ることができる。 単なる育児休業は育児・介護休業法に定められた労働者の権利であるけれど、Googleではそれに加えて3ヶ月間フルに給料が支払われる有給休暇が付与される*1。これに加えて雇用保険から給付金をもらう育休を取っても良いとされているが、ソフトウェアエンジニア的な意味で遅れを取り過ぎるのも憚られたのでまずは3ヶ月の有給休暇をありがたく頂戴することにした。 授乳について 3ヶ月までの赤ちゃんは昼夜問わず3時間おきに母乳やミルクを欲しがる。大抵の成人は3時間おきに母乳やミルクを与え続けると精神的にだいぶ参ってくるという知見が広く共有されていたので

[seal2501]

“NTTにいた頃には「あんまり福利厚生を手厚くすると調子に乗る」「権利を主張する前に義務を果たせ」といった呪詛を繰り返し耳にしていたので、Googleがそれとは全く別次元の戦いをしている”

[knzm_img]

GAFA（とあえて書くけど）とかの福利厚生／給与の厚さの原資が暴力的なまでの市場の独占や搾取（は言い過ぎかな）、納税回避から来ていると思うとなんとも言えない。

[tbsmcd]

「NTTを退職しました」からのこれ、綺麗な着地すぎる……

[kathew]

金があっても手厚い福利厚生をしないのが今日の大多数の日本企業（一部のブコメを見て）

[htnmiki]

経団連企業のトップに読ませても響かなそう

[behuckleberry02]

ブリタの浄水器に除菌効果は無い。そこだけ気になる。 / 調べた。水道水（流水・塩素入り）よりブリタ（汲み置き・塩素除去）のほうが細菌発生リスクが上がる模様。別の手段へ切り替え検討を。

[tatsu-n]

“僕にとっての育児とはデバッグであり効率ゲーである。なお通常状態の娘はとびきり可愛い(親バカ)”　エンジニアのエンジニアリング以外のことの考察好き

[koogawa]

“世界トップクラスの人材を繋ぎ止めておくにはこれぐらいの福利厚生を社員一律に提供するぐらいじゃないと戦えない” なるほど

[nkazuki]

お子さんおめでとうございます。我が家も最近第一子が生まれたので参考になります。僕も育休なうだけどまだ本読んだりする余裕はあまりない（生後10日）

[marsrepublic]

NTTを擁護するつもりはまっったく無いんだけど、この書き方は要らん誤解とヘイトを産む気がするな。NTTの時点で国内最高レベルの福利厚生だし、両者ともチャリンチャリンインフラ強者で99%の人には隣の芝生だよ

[ix-0s]

“僕自身がこれに見合う世界トップクラス人材であるかはさておきとして、これほど至り尽くせりな環境を用意しないと引き抜かれてしまう程に魅力的な人物が数多く在籍している事は入社して1ヶ月間社内のあちこちを見

[ahchang]

さすがGoogleさんや。育休3ヶ月取れるのが普通になってほしい。

[tabituna]

育児How to

[ramen_senpai]

これ本当に好き

[utsuidai]

以前からチェックしてたが、育休以外は実践段階に入った。メチャ参考になってる。

[twinsdays]

うちの会社もこれを見習ってほしい！

[Hamukoro]

"「あんまり福利厚生を手厚くすると調子に乗る」「権利を主張する前に義務を果たせ」といった呪詛を繰り返し耳にしていたので、Googleがそれとは全く別次元の戦いをしているという事に気づくのに時間が掛かった。”

[ohitorisamazanmai]

さすがグーグルですね。社員さんの話は初めて伺いました。勉強になります。

[piripenko]

“NTTにいた頃には「あんまり福利厚生を手厚くすると調子に乗る」「権利を主張する前に義務を果たせ」といった呪詛を繰り返し耳にしていた”

[ksss9]

言語化しにくい新生児育児技術が、みごとに言語化されている……！

[ainame]

みてねユーザーだ

[mariachang]

夫も育休取得。混合から3ヶ月でミルクを飲まなくなり、詰みかける。おむつは、結局ムーニーマン。新生児から使えるスリングは楽。おしりふきは、安定アカチャンホンポ。夫と一緒にいるのが好き。2交代制はさみしいな

[empitsu88]

新生児育児の知見が詰まってる…！Googleは普通の育休だけでなく、3ヶ月間フルに給料が支払われる有給休暇が貰えるのかされるのかすごいな〜

[NOKIA]

基本的には泣いている娘への対処はプログラミングにおけるデバッグ作業に近い。

[heis101]

“原因のある箇所を二分探索で探っていき原因を突き止めてやると7割ぐらいは大体うまく行く。3割はもうどうしても泣き止まなくて諦めるしかないパターンや、抱き上げてしばらく遊んでやると満足するパターンなど”

[yuuki5555]

“ているという事に気づくのに時間が掛かった。これを安易に日米の差とまで一般化し”

[tacke]

“「あんまり福利厚生を手厚くすると調子に乗る」「権利を主張する前に義務を果たせ」といった呪詛を繰り返し耳にしていたので、Googleがそれとは全く別次元の戦いをしているという事に気づくのに時間が掛かった。”

[toripika]

めちゃ参考になった。（6月出産予定）

[CocoA]

"「産休･育休制度｣の後進国"のアメリカ企業を称賛する図/国が所得分配（産休･育休制度）をせず大企業が"自身の従業員のみ"福祉厚生を充実するのが理想/"生産性"の高い人間がよい"福祉厚生"を受けるのは当然だよね！

[ytRino]

最高! "最初の1ヶ月しか働かずに3ヶ月もの休暇を貰っており、ずっと家で娘の世話をしているだけで前職の倍ほどの額面が銀行口座に振り込まれ続ける"

[momohatori]

旦那様が3ヶ月もお休みしてくれたらどんなに心強いでしょう…。しかも積極的に育児に参加してくださる旦那様のようで、うらやましい限りです。

[chocopie116]

笑ったけどわかるw “基本的には泣いている娘への対処はプログラミングにおけるデバッグ作業に近い。”

[usukeimada]

これがホントのOK、Google。

[nobohiga]

育児に関する情報

[t-murachi]

乳児育児に関する知見が詰まってる…(ﾟдﾟ)

[kounotori0305]

味わい深い

[natalico]

“ソフトウェアの世界は個人の力量差が如実に会社としての力に直結するので、人材に対する扱いも自ずと根本的に変わってくる事を思い知らされた。 ”

[harumomo2006]

手厚い福利厚生ができる会社だから人が集まるという考えはある。ビルの1階にコンビニがあります、という転職サイトに書かれた「我が社に入るメリット」が以前は効果的だったらしい

[GEROMAX]

タメになるハイブリッド記事

[shaphere939]

“夜型人間である僕が深夜0時から早朝6時に掛けての間ずっと夜ふかししながらミルクとおむつ換えを担当する2交代制シフトを採用した。そして6時から12〜13時に掛けて起きてきた妻にバトンタッチして寝るという生活”