「将来は美容師さんになる！」 小さな女の子なら誰でも一度は美容師に憧れると言いますが、美容師になるにはかなり厳しいアシスタント業務をクリアしなければなりませんし、美容師として独り立ちしても一向に上がらない報酬にモチベーションが続かないこともあります。 増してや、現状ではオーバーストア状態の美容業界。念願の独立開業を果たしたとしても、その後も苦労が続きます。 そこで今回は美容師の夢をあきらめて転職を考えている方向けに、どのように転職の準備を行えばよいかをお話しいたします。 少子高齢化により美容業界も先細り 美容師の過酷な勤務実態 ①先輩の技を見て覚える ②閉店後の練習 ③お客様対応はシャンプーから 独立開業の夢をかなえられるのはごく一部 転職するなら早いほうが良い どのような業界へ転職するのが良いか？ 美容師の夢をあきらめて転職する準備 少子高齢化により美容業界も先細り 急速に進む日本の少子

以前は「親方日の丸」と言われ安定して楽な仕事と噂されていた郵便局の仕事。郵政民営化を契機に多くの問題が噴出し、また自爆営業と呼ばれる過剰なノルマが明るみになったことにより、ブラック企業として認知されることも増えてきました。 そこで今回は、安定性を求めて郵便局に入社したにもかかわらず、あまりの労働環境の悪さに転職を考えている方向けに、転職に向けた具体的な活動内容をご案内いたします。 郵便局＝ブラックと言われる理由 次々に明るみになるブラックの実態 年賀はがきのノルマ 自爆営業の常態化 ノルマ達成しても報奨金なし 年賀はがきノルマだけではないストレスの数々 カタログギフトも自爆 タイムカードは毎日定時 非正規社員が多い 免許を停止されても配達業務は無くならない 実は給料もそれほど良くない 郵便局を退職して転職する準備 郵便局からの転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募

大阪市消防局が攻めてきた。やつら本気だった。室内が炎上していないにもかかわらず、まだ煙が出ているだの、室内を見せろだの、部屋に入らせろだの、散々言われた。このドッキリを企画したやつ誰だよ。

こんにちは。 サブカルチャーのちょっぴりマイナーな話をメインに扱っているこのブログ。記事ネタはおもに自分の記憶力なんだけどその記憶が意外なところから呼び起こされることも少なくありません。 今回、紹介させていただくのはこの記事。 www.yukicoco.net 食用ほおずきというめずらしい食べ物について記事を読むうちに「おいしそう」という感想からいつの間にか「あれ？俺はこのほおずき、食べたことないけれど知っているぞ？」という感情になっていったので、記憶を検索。そんでもって出てきたのがこのマンガでした。 コレ何かっていいますと、ムツゴロウさん原作の少年時代を描いた自伝マンガ。なんと作画が川崎のぼる先生というすげー豪華なタッグによって作られた作品で、今から40年近く前に月刊コロコロコミックで連載されていました。僕が小学生になるかどうかの頃に読んでいたのを今でも覚えています。 お医者さんだった父

こんにちは 今回のブログはもう夏も本番に入ったこともあるので今週のお題「好きなアイス」から。ただ、このテーマで書かれる記事のほとんどは「このアイスが美味しくて好き！」「私のお気に入りはこのアイス」とかいうふうに、アイスの「味」という観点から語られると思うので、このブログではマイナーなアイスを紹介というスタンスで話を進めてみたく思います。ってか、以前書いたアイスにまつわる記事の総まとめなんだけどね。 ってな具合でまず紹介するのがこの商品。 ①わたぼうし ロッテのアイスでロングセラーを誇る「雪見だいふく」のプロトタイプ商品。違いはアイスを大福でなく、マシュマロでくるんだ点。 www.youtube.com コレは昭和50年代の初期に発売された頃のCM。子供の頃に食べてその味が衝撃的でした。その後にこの商品は「雪見だいふく」となって再発売されたんだけども、正直言って僕はわたぼうしのほうが好きだっ

1. はじめに 2. 本件訴訟に至った経緯 (1) 受任までの経緯等 (2)受任後の経緯等 3.X氏による私的制裁行為 (1) 反省文差止めの経緯 (2) X氏による本件記事の拡散工作 4. 和解決裂、判決へ 5. 所感および今後について 1. はじめに 著述家の菅野完氏が被告となった損害賠償請求訴訟(以下「本件訴訟」という。)の判決(以下「本件判決」という。)が、本日8月8日、東京地裁で言い渡された。 本件訴訟を一言で言うと、平成24年7月9日、菅野氏がX氏の自宅で、性的意図を持ってX氏に抱きつく等の行為をし、この行為が不法行為にあたるとしてX氏が220万円の損害賠償を求めたものだ。 本件判決は、請求額のちょうど半額にあたる110万円の損害賠償を認めた。 この訴訟において菅野氏の代理人は私が務めた。本件の事実関係や交渉・訴訟の経過について、一般向けに報告するよう本人から依頼を受けたので、

昨日は、高校生にとって親から性に関する知識を得ることはほとんどないことを紹介しました。今日は、そんな高校生が月経や射精という生理現象をどう受け止めているかを紹介します。 男子生徒の2割が射精を恥ずかしがってる 月経に関する調査は多いものの、射精も含めて調査されたものは限定的です。そのうち紹介されることが多いのが、猪瀬優理さんの『中学生・高校生の月経観・射精観とその文化的背景』（現代社会学研究第 23巻 1－18，2010）です。 猪瀬さんのこの論文では、北海道の男子が多い高専の男子と女子校の女子に、月経と射精に関していくつかの質問を行っています。その回答のうち、興味深いものをピックアップしたのが次のグラフです。 ※データの出典は、上述の猪瀬優理『中学生・高校生の月経観・射精観とその文化的背景』（現代社会学研究第 23巻 1－18，2010）。グラフは筆者作成 月経と比べると、射精は汚らわし

転職サイトやエージェントからの紹介で「正社員登用有り」という案件を見たことはありませんか？ 具体的にどんなもので、メリットやデメリットはどのようなことがあるのかを考えてみましょう。就職活動中の人、派遣会社への登録を検討している人は、ぜひ目を通しておいてください。 「正社員登用有り」の求人って？ 主に技術職で多く見られる求人方法 求人サイトで常に募集がある 正社員登用とは違う「無期契約」 「正社員登用有り」のメリット 正社員として転職活動するよりも、正社員になりやすい 正社員になるかは働いてみてから決めることができる 働いている間のサポート体制も良い 「正社員登用有り」のデメリット 正社員になれる確約をするものではない 収入アップするタイミングは遅れがち まとめ 「正社員登用有り」の求人って？ 簡単に言うと最初は契約社員や派遣社員といった雇用形態で勤務し、ゆくゆくはその企業の正社員として雇用

求人案件に表記されている年間休日。「120日程度」や「105日以上」といったように書かれていますが、数字を見ただけだと、それが多いのか少ないのかはっきりと区別ができません。そこで今回は望ましい年間休日の目安などを紹介します。 年間休日は大きく分けて2種類 年間休日が120日以上は完全週休二日制が多い 年間休日が105日程度の場合は隔週土曜日出勤の可能性大 業界ごとに年間休日の数が分かれる 製造業やエンジニア関連企業は年間休日120日以上が多い サービス業や接客業などは年間休日が少なめの傾向 年間休日の違いがもたらす生活への影響 年間休日120日以上であれば、無理なく生活できる 年間休日が105日より少ないと体への負担が大きくなる 休日の多い会社への転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップや条件交渉もエージェントにお任せ

悲しいわけではない。 断捨離の重要さ。 Hatenaの人の不倫地獄は、知らん人なんだけど、こじれた人間関係が長引くってのは、幸せには行き着かないんだなーと学んだ。 ウェブ日記だから、あんまり詳しいことは書かないけど、ここ数日、人間関係のアレコレを考えていた。絶交とか。絶交なんて、重い決断はそうそうするものじゃあないだろう。 また、疎遠になれば、徐々に縁ってのはキレていくわけだが、演劇みたいなものをやっていると、それがキレがたい部分もあったりする。 我慢するというか、諦めるのは私なのかもしれないが、この種の苦しみは、ストレートに相手に伝えないと、伝わらないだろうし、伝えない間は、負の感情が積み重なっていくし、その先に、幸せとかは、ないんだと思う。 どうしようかと悩んでいるが、断捨離が必要なのじゃないか？と思う。 最近の更新。 マンションに白樺のドアを設置する（３階編）Part3・マインクラフ

山科駅に戻った時点で午後2時を回っていた。遅い昼食をどっかで済まそうと思った。 なんとなく、京都に来たからには「天下一品」でラーメンを食べなきゃという気がした。でなきゃ「餃子の王将」だ。私の経済感覚は、貧乏学生だった頃とぜんぜん変わっていない。 しかしマップで調べると、天一も王将も、山科駅からは遠い。京阪三条まで出れば、なんとかなるかなと思った。 京阪京津線の御陵〔みささぎ〕から先が、京都市営地下鉄東西線と統合されて、路面電車区間が廃止されてからは、まだ乗ったことがなかったように思ったので、乗ってみた。 京阪三条で地上に出たのだが、周りに何もないのにちょっと驚いた。駐車場とバスターミナルくらいしか見当たらなかった。 高山彦九郎像。京阪が地上を走っていた頃は、駅やら歩道橋やらに囲まれて、窮屈そうだったという記憶がある。古い話だが。 像の前にいるおっさんは、赤の他人である。全然どいてくれなかっ

山科というのは交通の要衝で、京都から東に行こうとしたら、あるいは東から京都に入ろうとしたら、この地を踏まざるを得ない。しかし山科自体をじっくり歩いたことはなかったので、このさいどっか見ておこうと思った。 しかし、山科というと、どこだ？ 歴史的には山科本願寺というのが有名だが、現存するわけではない。天智天皇の山科陵というのもあるが、さすがに入れてはもらえないだろう。 まあいいやということで、行き当たりばったりに京阪電車を下車してみたというのが前記事のラスト。だいたい神社仏閣それに陵墓など聖地聖域の類は、平地と山地の境界に位置することが多い。貴重な耕地を、生産性のない宗教施設でそうそう潰すわけにはいかない（ただし例外多数あり）。しかるにあまり人里離れたところに位置すると、門信徒や参拝者を集めるのに苦労する（例外多数あり）。つまり山裾とか山懐とか言われるところを目指せばいいはずだ。うまい具合に山

九州に災害ボランティアに行った ことを書いたのが、もう1週間も前だって？ 嘘だろ？ 妖怪のしわざに違いない！ 個人的な事情で申し訳ないが、なんだか大した理由もないのに慌ただしい日々を過ごしているせいか、体感時間が異様に早く感じる。年のせいだという突っ込みは無視する。 先週の火曜日（7/18）に、こんなダイレクトメールが届いた。おーい、Outlook メールに SPAM 扱いされてたぞ。 一部、引用。 第42回やみいち行動 みなさま、ご無沙汰しております。 昨冬はのんびりさせていただきました。 英気を養ったつもりなのですが、 我々おっさんは相変わらずへろへろです…。 閑話休題。 これまで以上に、直前のお知らせです。 「ブラックジャックと豆の木によろしく」 2017年7月 21日(金)24:00 22日(土)21:00 23日(日)19:00開演 開場はそれぞれ30分前くらいです。 施術室：ブ

ザ・ノンフィクションにも出ていた若手ドット絵師、豊井（@1041uuu）はしばらく前にうちのシェアハウスを出て行って京都に住んでいたのだけど、最近は和歌山県の熊野の家に引っ越して、山の中で作務衣を着て付近を自転車で走り回りつつ古民家に住んでドット絵を描くという怪しい感じの職人みたいな人になってしまった。 豊井はどうでもいいのだけど、豊井が最近生後１ヶ月くらいの仔猫を３匹飼い始めて、仔猫と遊びたかったので熊野まで行ってきた。 pic.twitter.com/RlV45XTBkM— pha『ひきこもらない』6/22 (@pha) 2017年7月22日 pic.twitter.com/DLII0YfD1c— pha『ひきこもらない』6/22 (@pha) 2017年7月22日 大人の猫も好きだけど、仔猫は暴力的にかわいいな。このかわいさで人間に取り入ってこの種族は繁殖してきたのだ。悪どい。 梅雨

日本は未だに旧態依然とした学歴社会です。大卒・高卒・専門卒・短大卒などで採用から給与テーブルまで事細かに区切られており、退職するまでその区分がついてまわります。 そんな中、中卒者は非常に肩身の狭い思いをすることでしょう。新卒枠がほとんど無いばかりか、ハローワークなどの社会的な支援もあまり期待できるとは言い難い状況です。 そこで今回は中卒者が安心して働ける企業へ就職するための考え方や、やるべきことについてお話します。 中卒者が就職できる仕事 学歴不問の求人に応募しても落とされる理由 経験が無いなら資格を取ろう 履歴書には正しく記載する 入社してしまえば後は実力社会 中卒からの転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エージェントが中卒の方に本気でおすすめする転職エージェント2選 1.DODA　２

もし、大人になる瞬間というものがあるとしたら、それは進学や就職といった人生の節目を経過したときでも、異性とのホニャララを経験したときでもなく、「夏が長いやと感じたときではないか。その瞬間をいつの間にか越えていたことに、少しばかりの寂しさとともに、後で気付くのだ。先日、いつまでも夏が終わらないでほしいと祈っていた、あの頃の自分を思い出す出来事があった。梅雨明けを予感させる7月の午後の野球場。夏の高校野球県予選。グラウンド整備の合間、「そういえばホームランって打ったことないや」とスコアボードの上に広がる青い空を眺めていて、ふと、今はもういない一人の教師のことを僕は思い出していた。僕の通っていた高校は県立の進学校で、良くも悪くも勉強ファーストの世界だった。僕のような勉強の出来ない、愛想も良くない生徒が教師の皆さまから良く思われることはほとんどない。こんなことがあった。生物のテスト。どうしても埋め

ワタミの求人広告が話題を呼んでいるようだ。 headlines.yahoo.co.jp 月給20万2100円の中に、127時間分の「深夜みなし手当」3万円と、「営業手当」1万円を含むという内容。 これが「127時間も時間外労働させるつもりか」と受け取られて炎上したようだ。 この求人広告についてワタミ側は、概要以下のとおり釈明している。 夕方に出勤する日があるから所定時間内でも深夜労働が生じるため、その分の手当を給与に組み込んだもの 127時間は理論上の最大値として表示しただけ そこで、ワタミの言い分と求人広告を突き合わせて検証してみよう。 1．深夜勤務が予定されている場合に固定深夜手当を定めること自体はおかしくない 2．月127時間分の固定深夜手当もただちに長時間労働を意味するとはいえない 3．「127時間は理論上の最大値」の実際上の意味 4．ワタミの給料は時給換算でいくら? 4-1．基本