William A. Anders, the astronaut behind perhaps the single most iconic photo of our planet, has died at the age of 90. On Friday morning, Anders was piloting a small…
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William A. Anders, the astronaut behind perhaps the single most iconic photo of our planet, has died at the age of 90. On Friday morning, Anders was piloting a small…
Google の Feed API が亡くなったそうなので、Symfony 3.0 のテストも兼ねて、似たようなものを作ってみました - OTOBANK Engineering Blog
しわっす！@riaf です！ タイトルどおりなんですが、最近どうやら Google Feed API が Deprecated になり、ちょっとしたところに活用してた人たちが悲鳴をあげてるのを目にしたので、リリースされたばかりの Symfony 3.0 のテストも兼ねて、似たようなサービスを作ってみようと思いました。 ついでに、開発中だった otobank/facebook-bundle も一緒に使ってしまおう。と、無意味に Facebook ログインが必須になっとりますが、ユーザー情報の保存とか、面倒で実装してないので、コネクトしたと言っても特に悪さしたりしませんので、安心してください(それでいいのか) 作ったのはこちらです。 https://feedjson.otolabo.jp サービスの使い方とかに関してはもうちょっとちゃんと作った後にでも紹介しますね。 Symfony 3.0 を
NSAとGCHQはスマホアプリから個人情報を入手可能---海外メディアが報道
米国家安全保障局（NSA）と英政府通信本部（GCHQ）は、スマートフォン向けアプリケーションからユーザーの個人情報を入手する仕組みを開発していると、複数の海外メディア（Guardian、New York Times、InformationWeekなど）が現地時間2014年1月27日に報じた。元米中央情報局（CIA）職員のEdward Snowden容疑者から入手した極秘文書によって、判明したとしている。 報道によると、NSAとGCHQは少なくとも2007年以降、iPhoneやAndroid搭載スマートフォンユーザーの情報収集に関して連携しているという。極秘文書では、たとえば対象人物がスマートフォンから「Google Maps」を利用した際、位置情報や移動計画などのデータを取得する手法について協力していることを示している。 また、人気ゲーム「Angry Birds」などのトラフィックには、端
Google、Facebook、Appleなどで働くソフトウェアエンジニアの年収は？ 米Galssdoorがレポート
Google、Facebook、Appleなどで働くソフトウェアエンジニアの年収は？ 米Galssdoorがレポート 自分の給料を教える代わりに、他の人の給料を教えてもらう。米Glassdoorはこうした仕組みで企業のポジション別の給料や会社の評判などをまとめているソーシャル転職情報サイトです。そのGlassdoorが先月、主なテクノロジー企業のソフトウェアエンジニアの年収について「15 Tech Companies’ Software Engineer Salary Revealed; Glassdoor Report | Glassdoor Blog」で報告しています。 米労働省によると、2010年から2020年までの10年でソフトウェエアエンジニアの需要は30％上昇し、これはあらゆる職業のなかでもっとも上昇率が高いそうです。一方で日本でもそうですが、人材難で優秀なソフトウェアエンジニ
優秀なエンジニア5人は二流の1000人を完全に凌駕する：Rails Hub情報局：エンジニアライフ
1990年代後半のインターネットブームの火付け役といってもいいWebブラウザ「Netscape」の創業者で、現在シリコンバレーで投資家として活躍するMarc Andreessen氏が、あるインタビュー中で「優秀な5人のプログラマは、二流のプログラマ1000人を完全に凌駕する」（Five great programmers can completely outperform 1,000 mediocre programmers.）と発言したことで、ちょっとした話題となっているようです。インタビューはライターのBill Taylor氏（個人サイト）が、自著「Marvericks at Work – Why the Most Original Minds in Business Win」（アマゾンUSへのリンク）のためにインタビューした際の答えとして、Harvard Business Revie
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「故人のアカウント」はどうなるか：各社の方針を調査
