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    hayashikousun
    hayashikousun 基本的に潰れるのは良くない。ただ,ブラックで低賃金で多少の賃上げにも耐えられないような経営をしている企業は存在自体が害悪だから潰れた方が良いし,自業自得だし,ほっといてもちょっとした事で潰れる。

    2018/10/29 リンク

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    deep_one
    deep_one どっちもあり得る。/そもそも給料が上がらない理由を無視しているからではないか?

    2018/10/29 リンク

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    sharia
    sharia 前者。ギリシャは基本的に左翼が強い国だし、この前のギリシャ危機のときも年金制度などがひどすぎる(甘やかしすぎという意味)と言われていたぐらいなので、あれは自業自得なので、まああんまり例にしないほうが

    2018/10/29 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 一番大事なのは人権。人権侵害することでしか成り立たない企業は害悪なので可及的速やかに倒産させるべき。他の社員が路頭に迷うとか人を盾にするような卑劣な経営陣は即刻退陣すべし。後はセーフティネットの不備。

    2018/10/28 リンク

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    BT_BOMBER
    BT_BOMBER この手の大元は創造的破壊だと思うけど、企業単位での創造的破壊は実証されてないはず/一般に好況時は起業が成功しやすく、潰れても他の会社に移りやすい。不況下では起業が成功しにくく潰れたら働き場所が減るだけ

    2018/10/28 リンク

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    xorzx
    xorzx 生産性の改善は新規設備の投資でなされるが中小企業には金が無く、少子化で縮小する経済環境では銀行は新規設備に対して貸付しにくい。

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    marmot1123
    marmot1123 企業は潰れてもいい。労働者の生活が保障されれば良い。

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    t-tanaka
    t-tanaka 企業が潰れるだけだと後者になる。潰れた企業を置き換える新興企業が次々と出てくると前者に。

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    osyamannbe
    osyamannbe 違うよね?給料上げられない会社が潰れていいんじゃなくて、遵法した対価を出せない会社が潰れるべきって話でしょう?

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    foobarchocobo
    foobarchocobo 日本の場合は法の抜け道みたいな搾取フランチャイズや中抜きが放置されてるから米国みたいに一定の基準は必要だと思ってる。少なくとも法律関係では日本は後進国じゃないかな

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    IkaMaru
    IkaMaru 長い目で見れば、過労で健康を破壊し労働者を自身の稼ぎで食えなくするブラック企業を放置することこそ社会保障を圧迫する要因になる。一時的に増えることを恐れるのは合理的じゃない

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    out5963
    out5963 「良く給料の上げられない企業は潰れてもいいみたいな話あるじゃない?」へー、そんな話あるんだーって感じなのだが。ブラック企業の話なら、もうちょと考えることあるのだが。

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    hinbass
    hinbass どっちも正しい。そして選ぶのは労働者として、消費者として、参政権者としての個人。

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    knok
    knok エンロンはよく処分できたなあ、とは思う

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    yoiIT
    yoiIT どちらも正しい。急激な変化でそれが行われると危険なので、対策をとった上でやる必要がある。

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    itochan
    itochan 日本すげーって紹介されるような会社は、倒産と同時にその高品質な製品が市場から失われて、文明を退行させる。美術館や博物館のように、その技術や技能に投資し護るか否かは、社会の合意と政治判断だと思う。

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    dazz_2001
    dazz_2001 企業は潰れるべき。それと、セーフティネットは別の話。

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    anguilla
    anguilla 少なくとも法律守ってないような会社は潰れてもいい。

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    ykhmfst2012
    ykhmfst2012 従業員は平気。困るのは利用者。従って奴隷依存の工場農業漁業はどんどん潰れて構わない。問題は運輸物流小売。特に地方の。連絡船とかね。生活に欠かせないものは国や自治体のフォローなしに潰すわけにいかない。

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    c6h4clch3
    c6h4clch3 利益を出せない企業が潰れることでその企業がホールドしてた人材や需要が他の会社に流れる。だから社会のキャパが許すまでは多少の企業が潰れても問題ない。しかし社会のキャパを超えて失業者が溢れると破綻する。

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    roirrawedoc
    roirrawedoc ショボい企業の淘汰はそのままショボい労働者の淘汰に繋がるよね。いいと思うで。

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    Hamukoro
    Hamukoro 奴隷開放してどうなったかっていうとね...やっぱBAって必要なのかなぁ

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    tym1101
    tym1101 労働が義務なのが根本の問題だと思う、お金のやりとり無しに助け合っても良いという人が増えないと社会保障なんかじゃ無理でしょう

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    thesecret3
    thesecret3 事業と会社は違う。

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    soluterf2334
    soluterf2334 失業したから略奪とか何やっても良いと思ってる奴は粛々と刑務所行きでしょ。境遇には同情しても誰かに危害を加えれば別問題

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    take1117
    take1117 優秀な人材ならどこに行っても困りません

    2018/10/28 リンク

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    chocolate0521
    chocolate0521 世の中の動きに合わせて企業も新陳代謝が起こるのが自然だよね。企業自体が業務や社風を改めて行かないと生き残れない(´Д`)めう

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    quick_past
    quick_past 普段は需要と供給でものを語ってる側が、いざ労働市場に目を移すとやりがいだの、ブラック企業でもそこにすがらないと食べられない人がとか言い出してどんどんバグる。

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    TMCNE
    TMCNE 極論でしかものを考えられないやつ。極端に振れたら何だって失敗するし、どちらに比重を置くべきかはそのときの状態と運に左右される。

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    ShimoritaKazuyo
    ShimoritaKazuyo 失業者が出るから企業潰せないのは、資本主義の世界では原理的にあり得ないな。それこそ潰れるわ。

    2018/10/28 リンク

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