「コイツには何言ってもいい系女子」が密かに我が身を切り刻んでる件（中野 円佳） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

長時間労働だけが問題だったのか 新入社員が入ってくる季節。この時期に、問題提起しておきたい。 昨年、電通の新入社員の女性の過労自殺のニュースを見て、「同じ大学出身」「よく知っている会社」「女性」と自分と共通項の多い女性の自死に、言葉にならない衝撃を受けた。 長時間労働についての取材や改善に向けた取り組みを進めていたなかで、まだこのような事件が起こっていたことに暗澹たる気持ちがした。 その後、東京労働局の過重労働撲滅特別対策班などが立ち入り検査などをしたことから、長時間労働是正の動きにつながり、遺族と電通は再発防止策で合意をした。ひとまず大きな動きは終わったように思える。 ただ、今回書きたいのは長時間労働の話ではない。 長時間労働はもちろんなくしてほしい。でも、それさえなくせばいいのかというと、そうではないような気がしたのだ。仕事のコントロールができるか、裁量権があるか、やりたい仕事か、など

[vanillayeti]

いや、だから男の何言ってもいい系は美しさまで求められないし。女は性的ダブルスタンダードから来るつらさがあるって言ってるんじゃん。あと、だれも男性の大変さを否定してないからな。

[ikanano]

分かる まさしく“男性化”して働かなければならない環境で事あるごとに「女性の役割」を求められ、かと思えば「お前は女じゃない」を誉め言葉としてかけられる 少なくとも私は今そんな環境で働いている

[birisuken8574]

今回は女性の場合の話をしてるわけであっていちいち「男だってー」って言う必要なくね？なんで男はいちいち突っかかってくるんだろうね？男尊女卑の人達ってこういう傾向がよく見られる。かまってちゃんなのかな？

[chaz_21]

TVのバラエティ番組のいじり芸は男女関係なくこういう風潮助長してると思う。貶したり嘘ついてからかったり本当不快なんだけどそれ言うとユーモア感覚ない扱いされるのも不快。ひょっとして日本人の民度の問題？

[arguediscuss]

何を言ってもいい人なんていない。

[pero_pero]

女性は男性社会の中に入る手段としていじられキャラを選択せざるを得ない事が多いという指摘で、男女関係ないという指摘は少しずれていそう。「名誉男性」という言葉が全てを言い表している

[kobeni_08]

「男性が非常に多い職場で」「総合職女性が」「マイノリティ故に理不尽を強いられることがある」という話。それに対して「女性関係ない」とは、この国のジェンダーギャップを無視しすぎではと思います。>一部ブコメ

[u-chan]

「何言ってもいい系」は男女関係なくいるよ。女性がこれ書いてる時点で怖い。きっとこの人は男性の「何言ってもいい系」に相当無理な仕事振ってたんだな...。タマにこういう構図見るので。

[QJV97FCr]

最後にちょっとだけ触れてるけどこれ女性だけの問題じゃないよね。コミュニケーション作法の男女差は本能的なものがあるから個人の努力でどうにかなる気がしない。組織的に配置を工夫するのが第一では。

[aienstein]

いちいち「俺らだって！俺らだって！」って言う奴は自分が主役じゃないと気が済まないのか。それはそうと、自分も人と接する時に気をつけよう。明るく楽しい雰囲気の人にはちょっと気持ちの面で甘えが出てしまう。

[k_ume75]

めっちゃわかる。

[Louis]

高橋まつりさんの過労死について

[Dai44]

男女問わず、距離感つかめるまではどんなに年下に見えても「さん」づけするようにしたり容姿やパートナーの話も振らないようにしてるけど、ズカズカ入る人はよく見る。

[toushitsufukei]

総合職時代の元上司・同僚・後輩たちのおでこに貼って回りたいぐらいの良記事。

[kamezo]

2017.04.07。

[sanam]

昔金麦のCM何故嫌われるか論争で紛糾してる板で家事も育児も仕事もしなきゃならない時代に外見や愛嬌まで求められてる感凄いからではという意見に、男も～と噛みついてる人がいたのと全く同じ構図のブコメ群。

[saki-00]

私も新人の頃配属された部署は男性ばかりで仲間になるために男性化していった部分はあった。そうしていった結果、女性の多い他部署の同期とは全く合わなくなって孤立したよ。

[ijustiH]

ストレスの問題。ちょっとわきの甘い記事だなあとは思う。

[bfms350]

この切実な悲鳴をぶん殴るブコメを書いた人こそが、この悲鳴を届けるべき相手なんだろうなぁ。悲しいなぁ。

[Melonpankuma]

慢性的な寝不足の中、必死に髪巻いて出勤していたあの頃。朝のスイッチの一つではあったけど、一体何の期待に応えようとしていたんだとは思う。

[sharou]

ものすごく実感こもってるいい記事。

[mojikun55]

この様々なカテゴリーから比較され完璧を求められる状況は主婦という概念ができて以来ずっと付き纏っている問題。

[flying_syachiku]

共感しすぎて胃が痛くなる記事だった。　どれだけ結果を残そうとも別のベクトルで評価される。女であることに苦痛しかない。

[yoshiko_pg]

"男性が圧倒的多数の中に若い女性が1人放り込まれたとき、女性はどうするか。「男性化」「おもしろい子化」するというのが、1つの生存戦略となる"

[georgew]

この国はいつまで女性を2級市民扱いするのであろうか。少子化はその痛烈なしっぺ返しだ。

[UDONCHAN]

にゃお

[oscillograph]

肝に銘じる。

[gintoki]

男性上司が女性部下とコミュニケーションのために2人きりで食事に行ったらセクハラという社会で、何ができるんだろう…

[yoshihiroueda]

「コイツには何言ってもいい系女子」の前提に 「男には何言ってもいい」があり、それが間違っている。

[haru1014]

許されるいじりと許されないいじりの基準はどこにあるのか。こういう系になることで、上司の恋愛対象から外されたいっていうのも根底にある気がする。

[fuzafuza]

うちの職場にもいる。女性いじりはしないけど、男に対しては体型やハゲやら恋人いないことやら悪口のオンパレード（本人は面白いと思ってる）･･･マウンティング大好きなんだなっていつも思う

[beerbeerkun]

自分の観測範囲では少なくとも旧財閥系を除いたIT業界にはそういう風潮はないと思う。レガシーな業界の一定年齢以上にはその風潮はある。安倍さんには雇用流動化しやすい環境を作る法整備なり行政を進めてほしい。

[waterperiod]

そういう万人に愛され系な女人になったことがないのでピンとこない所もあるし、そういう女人が羨ましかった人だけれど、相手がどんなキャラであってもその立場を超えた無茶をさせちゃいけないよ、と強く思う。

[htnma108]

またコメント欄が無駄に男女のいがみ合いをしてるけど要は女性の進出が少ないってことが問題なのですよね。男女半々でも同じ現象があるなら性差なく議論できる。とりあえず正社員数を強引に男女同数に。話はそれから

[hoihoitea]

やっぱり女性差別みたいなのは根深いのか。

[madridNewyork]

女性は社会でおっさんに囲まれて大変だよな…

[keisuker]

美しくあることを求められる？ちゃんと綺麗な子は、それなりのポジションに収まってるけど、、、。だめな女は我慢するしかないのさ。だめな男もね。

[napsucks]

女性の社会進出は難問ばかりだな・・・

[sawa_02]

"大学時代や新人時代。男性が圧倒的多数の中に若い女性が1人放り込まれたとき、女性はどうするか。「男性化」「おもしろい子化」するというのが、1つの生存戦略となる。"

[hitoyasu]

パワハラダメ絶対