意思決定することは「仕事」です - グローバル経営の極北

この記事（なぜグローバル企業の経営陣は「定時退社」するのか？）はありがたいことに多くの人に読んでもらっており、PVは60,000を越えて、Facebookのシェアも5716までいった。 この記事で言いたかったことの一つが、「意思決定は仕事である」ということ。前掲の記事では「定時退社」という言葉に反応する人が結構いて「定時に帰るマネージャーは信用できない」とか「家に帰って仕事してんだろう」みたいなコメントが散見された。これを見て思ったのは、「意思決定は仕事である」というのをなかなか信じ切れない人が多いんだなということ。 こう思っていろいろ検索していたら、こんな記事を見つけた。バブソン大学の教授のHarvard Business Reviewのインタビューをまとめたものだ。 重大な意思決定を迫られたマネジャーが、リソースにも知識にも恵まれていながら、賢明とはいえない決断を下すことが多いのはなぜ

[deep_one]

「昼夜を問わず僕にメールをしてきた」を業務時間までスルーするスキルが試されている。…というか、それは「仕事を休めていない」「仕事中毒」だよ。見本にするべきではない。

[ilyaletre]

この観点に立つと僕はやはりマネージャー向いてないなと思う。

[mzkIII]

“この記事（なぜグローバル企業の経営陣は「定時退社」するのか？）”

[FCR]

“この記事（なぜグローバル企業の経営陣は「定時退社」するのか？）”

[option-trade]

管理職はぜひ見習ってほしい

[psfactory]

意思決定することは「仕事」です - グローバル経営の極北

[beerbeerkun]

「意思決定」という作業が、用意された選択肢から選んだり選んだことを表明することだけを指してると思われがちだけど、その前の工程も含んでるんだよな

[tick2tack]

トップマネジメントは分かるが、中間管理職はリーダーシップよりマネジメント（ファシリテート）だってさんざん言われてる。Googleの8つのルールのやつもそういう優先度だし

[u-chan]

権限と役割を与えてないことが全て。

[younari]

確かに、トップの意志がブレブレだとついていきたくない。 定時に帰っても全然良いけどな。 ダラダラと残業して何かする訳でも無く居座られてもね。

[moocc]

男の仕事の8割は決断だって探偵が言ってた

[tetzl]

「今判断をしないことによる損失」っていうのが可視化されないからよっぽど意識してる人でないとダレる。あと判断が間違っていた時の罰の与えられ方とか（他人でも）で委縮して判断しなくなる傾向があるような気が。

[sona-zip]

情報を集めて資料を作り意志決定をしない管理職は不要

[master-0717]

日常の些細な事から経営やライフイベントまで人生は意思決定の連続

[youhey]

なるほど

[skt244]

意思決定と責任はセットなので

[azumaon]

意思決定することは「仕事」です - グローバル経営の極北 お仕事のために…φ(..)メモメモ

[hush_puppy]

"意思決定工場"って単語を思い出すな、と思ったら同じ雑誌の同じ号の別の記事だった。

[amamiya1224]

せやな。

[baronhorse]

いい記事。メッセンジャーボーイみたいなミドルマネージャが多すぎる。

[kilminwq]

意思決定することは「仕事」です - グローバル経営の極北: 2016 - 02 - 29 意思決定することは「仕事」です…

[kitaazabu48]

φ(..)メモメモ \ 意思決定することは「仕事」です - グローバル経営の極北

[tadachika_id]

労働時間ではなく、意思決定のクオリティーが重要だということですね