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    Moodykajigaya
    Moodykajigaya 特にライバル企業も無く賞される事も無いのに例年80万近くもらえてたのが驚き。ちなみに年何回賞与が出でるんだろう

    2011/05/07 リンク

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    feather_angel
    feather_angel 一ヶ月分だと……?(高いのか安いのか相場が分からないけど/建前でもいいから夏のボーナスくらい少なくすればいいのに。平には払って幹部はカットもよくあることだが

    2011/05/06 リンク

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    guldeen
    guldeen JALなど航空機は極端な話『利用しない』という選択肢もあるが、電力事業は地域独占だしインフラだからなぁ▼『ダモクレスの剣』じゃないが、緊張感を24時間保つのはトップだけで十分。報酬の高さ=責任。

    2011/05/05 リンク

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    gdno
    gdno 荒れてるな…。/一般社員はネラーと同じ気持ちだと思う。上の決定だからね…。

    2011/05/05 リンク

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    osanpo_gon
    osanpo_gon 結局出るのか

    2011/05/02 リンク

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    skrt2y
    skrt2y 痛いニュース(ノ∀`) : 東電、夏のボーナスは「40万1000円」 - ライブドアブログ

    2011/04/30 リンク

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    umiusi45
    umiusi45 組合。。。。

    2011/04/30 リンク

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    na23
    na23 その事故によって日本は終わりましたが東電は社員にボーナスを出し続けました・・って歴史の教科書に載るね。

    2011/04/30 リンク

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    SuzumiyaRyosuke
    SuzumiyaRyosuke 日本が傾く影響を与えてボーナス出ちゃうのwww      お前らのせいで家に帰れず仕事すら失ったやつがいるというのに。 恥を知れ

    2011/04/30 リンク

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    borjia
    borjia 普通の社員にはボーナス出して頑張って貰いたい。会長以下課長級以上の幹部や顧問はカットでしょ。

    2011/04/30 リンク

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    oldriver
    oldriver 破綻企業を税金で救済するのに近いわけで、破綻させて透明性を確保しないと納得いかんわな。/ブコメの「社員に罪は無い」クラスタは示すべき。罪が無いのに救済されなかった数多の破綻企業社員と東電社員の違いは?

    2011/04/29 リンク

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    rin51
    rin51 いいなあ。東電勝ち組じゃないか

    2011/04/29 リンク

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    u1tnk
    u1tnk ほとんど年収扱いなんだろうが賞与って言ったら反感買うの分かれよ…

    2011/04/29 リンク

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    subdivision
    subdivision @sinyapos はかた号 ←こいつも常識ないクズ

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    inumash
    inumash 原発の下請け業者の権利を守るために労組が活動してたというのであれば、彼らの主張にも賛同するけどね。リスクを他者へ不当に負担させることで得てきた"利益”を固守することを、"労働者の権利"と見做せるか。

    2011/04/29 リンク

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    rockeiji
    rockeiji なんで東電ボーナスでてんの?バカなの?だったら国に責任とらせるんじゃねー。税金で補修してんじゃねーよ。

    2011/04/29 リンク

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    dongfang99
    dongfang99 正直「安い」と思う。もし原発担当もこの水準だったら、優秀な技術者が集まらなくなり、若い原子力研究者も枯渇して老朽化した原発だけが存在するという、恐ろしい未来になることは確実。

    2011/04/29 リンク

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    keepfine
    keepfine 民間企業が税金でボーナス

    2011/04/29 リンク

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    mujisoshina
    mujisoshina 皆の反応の違いを見るに、ボーナスも既得権になっているから、失ったことがない人にとってはゼロということは想定の範囲外なんだろうな。/労働組合が無条件降伏をするわけにもいかないという事情もあるのだろう。

    2011/04/29 リンク

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    getter4
    getter4 支援を受けずに、全て自社で責任を負うなら、今のままで。

    2011/04/29 リンク

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    Midas
    Midas これは「ボーナス」ではない。東電試算によるベーシック・インカム(ローンとか払ってぎりぎり最低限の生活)が40万。BI論者がこれを叩き台に検証すべき基準値。事故前の東電株は配当で暮らせるいわばBIの元祖

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    milanista
    milanista いやいやいやいやいやいやいやい

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    nink
    nink ボーナス40万ってまじかよ。「痛いニュース(ノ∀`) : 東電、夏のボーナスは「40万1000円」 - ライブドアブログ」

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    taro-r
    taro-r 「組合員」に経営責任を取らせるのは,ちょっと酷かも。まぁ世の中には組合員に責任取らせてる会社もたくさんあるんだろうけど。

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    toff
    toff 避難地域の住民で、正常な状態でもこれだけの額を貰える人ってどれだけいるんだろう?

    2011/04/29 リンク

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    dzod
    dzod まともに働いてる人には罪はない?何言ってるんだよ。まず最初に誰を救済するべきなのか良く考えろや。こんなのボーナスどころか減給レベルだろ

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    rotemeister
    rotemeister こんな時にボーナスなんて出したら世間的にどうなるかわかってんのかな?それとも独占企業だから世間がどう言おうと構わないと思ってるのかな?いずれにしても頭悪すぎ

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    Gelsy
    Gelsy よその会社の給与体系なんかしらんけど、賞与まんまで賃金削った方がリストラ効果はあるんだろうな。賃金ベースに係数かけて退職金積み立てるのが普通だから。

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    gabari
    gabari 困る一般社員がいるのも分かるんだけど、一時金を当てにローン組むってのもそもそも変な話だよなぁ/リーマンのボーナス思い出した

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 退職金と思えば安いか。

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