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    yuya_presto
    yuya_presto 話したことはURLに必ず残す、マネージャはサポート役。"休みたいときに休めってこと(略)従業員を信頼しているからであって、信頼できると思わなかったら、そもそも採用していない"

    2017/02/06 リンク

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    mydeskteam
    mydeskteam 世界各地にいるいい人材と仕事がしたいと自然にリモートワークを始めたGitHubでも、コミュニケーションには気を使う。放っておいてうまくいくわけではない。 「リモートワークは手段でしかない」GitHubが作りだす“幸せ

    2016/03/04 リンク

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    worldspt
    worldspt 「社員の半数以上がリモートワーク」GitHubが作りだす“幸せの最適化” - ログミー:…

    2016/03/02 リンク

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    yaotti
    yaotti First Principles

    2016/02/29 リンク

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    tak4hir0
    tak4hir0 「社員の半数以上がリモートワーク」GitHubが作りだす“幸せの最適化”

    2016/02/28 リンク

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    nabetama
    nabetama “マネージャーの一番重要な役割はチームメンバーをサポートすることです。チームメンバーが本当に自分の力を全部出せて、成功に導くことが重要”

    2016/02/28 リンク

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    mytechnote
    mytechnote “ 「従業員だけでは拭えない不安を軽減したい」 メルカリ新人事制度の背景を女性役員が語る”

    2016/02/27 リンク

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    Tomato-360
    Tomato-360 “どういう制度があるかとか、どういうワークスタイルがあるかはすごい重要でありますけど、もっと重要なのはどうしてそういう制度があるのか、何のためにそういう制度を導入するのか、だと思います。”

    2016/02/27 リンク

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    dubbed_pachi
    dubbed_pachi 優秀でステキな人たちと一緒に仕事をしようと思えば、どうしたってダイバーシティ&インクルージョンになるし、オンライン・コラボレーションになるし、リモートワークを認める認めないなんて話になりようがないし、

    2016/02/27 リンク

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    tokida
    tokida 「社員の半数以上がリモートワーク」GitHubが作りだす“幸せの最適化” - | 第1回 ログミーLIVE「GitHubの働き方」 堀江大輔氏(以下、堀江) 今日はGitHubがどういう働き方をしているか、どうし…

    2016/02/27 リンク

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    raimon49
    raimon49 Rebuildの人だ。Kindleの本をいくらでも買える制度うらやましい。

    2016/02/27 リンク

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    hush_puppy
    hush_puppy よし、GitHubを真似して、真似をしないようにしよう。

    2016/02/26 リンク

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    ooblog
    ooblog #GitHub #リモートワーク 「サンフランシスコだけで採用しようと思っても、すごい大変~どこにいようが一緒に仕事したい~リモートをやっていると、「言った、言わない」がけっこう重要~それURLあるの?」

    2016/02/26 リンク

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    zetta1985
    zetta1985 “それってURLあるの?” いい言葉だ。

    2016/02/26 リンク

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    tarchan
    tarchan >GitHubは簡単にいうとソーシャルネットワークです。

    2016/02/26 リンク

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    eichisanden
    eichisanden 幸せの最適化の方向は大体の会社が逆だよな。

    2016/02/26 リンク

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    kgrock
    kgrock 「社員の半数以上がリモートワーク」GitHubが作りだす“幸せの最適化”

    2016/02/26 リンク

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    mani023
    mani023 自分は信頼される社員にはなれそうに無い。家で仕事すると気が散ってしまう。あとリモートのチームは5人単位が良いかな。自分のタスクこなしながらメンバーの面倒見るのはそれくらいが限度だと思う。

    2016/02/26 リンク

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    KoshianX
    KoshianX ぎっはぶもすごい

    2016/02/26 リンク

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    hkdnet
    hkdnet 木の飛行機の話、学びがある

    2016/02/26 リンク

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    oukayuka
    oukayuka テープ起こしの方に注文。口語の「すごい~(※名詞以外)」は「すごく」に書き換えましょう。

    2016/02/26 リンク

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    yutaka_kinjyo
    yutaka_kinjyo “あとKindle手当なんですけど、これは従業員が入って、常にスキルアップできるように、本をいくらでも読めるように、Kindleの本をいくらでも買えるような制度です。”

    2016/02/26 リンク

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    kaipu1224
    kaipu1224 週の半分くらいはリモートが良いなぁ・・・リモート自体できない会社だけどさ

    2016/02/26 リンク

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    AKIMOTO
    AKIMOTO ログミーの自前イベント! もしログミーのイベントを一参加者が他の場所で書き起こして公開したらログミーはどうするんだろう?

    2016/02/26 リンク

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    azumaon
    azumaon 「社員の半数以上がリモートワーク」GitHubが作りだす“幸せの最適化” - ログ... お仕事のために…φ(..)メモメモ

    2016/02/26 リンク

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    akikan2
    akikan2 リモートワークすると太る事だけわかった。

    2016/02/26 リンク

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    koogawa
    koogawa 木の飛行機の話が面白い「Appleがこうだから、Googleがこうだから、自分たちもそうすればいいかというと、まったく意味がない」

    2016/02/26 リンク

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    nagayama
    nagayama “Appleがこうだから、Googleがこうだから、自分たちもそうすればいいかというと、まったく意味がない”

    2016/02/26 リンク

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    tchssk
    tchssk "「こういうことが起きたんだよ」「こういう会話したんだよ」と言った場合には、そのURLを、そのリンクを送る。必ずその記録がない場合は送れない。"

    2016/02/26 リンク

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    Nyoho
    Nyoho diceさんじゃ!

    2016/02/26 リンク

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