なぜ日本人は給与がこれほど少なく、ジリ貧になってしまったのか──米メディアが分析（クーリエ・ジャポン） - Yahoo!ニュース

国税庁の『民間給与実態統計調査』によると、日本において民間企業で働く人の2021年の平均給与は443万3000円となった。これはOECDの平均給与5万1607ドル（約722万円）と比べてかなり低い。なぜ日本人の給与は世界とこれほど差がついたのか、米メディアが解説する。 【画像で見る】日本人の給与は世界とこれほど差がついている カリフォルニアのマックで働く魅力1840年代から始まったゴールドラッシュでは、財を成そうと金を求めて何十万人もの移民がカリフォルニアに渡った。次は、ハンバーガーを作って稼ごうとする日本の若者たちが同地に向かうのだろうか。 というのは冗談だが、カリフォルニアで新法が導入されれば、同地のファーストフード店従業員の時給が最大で22ドルになるかもしれないと、日本のメディアでは大きく騒がれている。それは現在の日本円に換算すると約3000円で、日本の平均的な最低賃金の3倍以上にも

[sawasho]

米国と違って需要不足の国で労働市場の流動化を進めても、解雇しやすくなって実質賃金が下がるだけ。まず政府が財政支出で需要を拡大し、高圧経済を継続することで企業に賃上げ圧力をかけることが前提。

[lb501]

派遣のせい。非正規雇用比率S59:15.3% H29:37.3%に増加　令和元年分 民間給与実態統計調査」正規社員の平均給与は503万円手取りでは年収で393万円（非正規社員の平均給与は175万円）

[snowboard_fan]

企業の内部留保の増大化は社会問題としてもいいんじゃないだろうか。儲けても投資せずに貯金する老人のタンス預金みたいな事を企業ベースでやってたらそら雇用も生まれないわ

[sotonohitokun]

出せるのに出せないのであればその分を経営陣が受け取っている訳で、北米以上に経営陣の蓄財可能、ならば統計上日本人裕福層激増の筈だが…。単に富(市場)を中韓に奪われたと見る方が自然だと思うが…

[KoshianX]

そうそう、日本企業がすっかりコストカット志向になっちゃって物価をあげる勇気がないんだよね。だから賃金も上がらない。iPhone があんなに売れてさえ転換できなかった。日本はもう終わりだよホントにもう

[ematu]

「企業を維持し雇用を守る」事に固執しすぎ。ま、サラリーマン社長が増えすぎたせいだが企業なんてガンガン潰れていいんだよ。それよりも新しい企業と新しい雇用が生まれる事が100倍大事。クソ雇用なぞ維持するな(笑)

[issai1010]

現代日本のどうしようもない様々な問題は「経営者と労働者の歪な関係」を起点としているということは同意。金も元気もある時代にブラック企業が激増して労基がそれを見ぬふりしたことが最大の罪と考えている

[poko_pen]

今給料を上げろと批判している人たちほど、昔は公務員の給料削減しろといってたりするけど過去の事なんて気にしない人達だからね。

[nanamino]

「賃金が低い主な理由は、解雇が非常に難しいことにある。」はいダウト。解雇が容易な非正規の方が給与も低いんですけど。

[sds-page]

アベノミクスで儲かりまくったのに内部留保に130兆も回して賃金に反映しない無能企業のせい。原資はあるのになんだかんだ理屈付けて給料は上げない詐欺師だらけなのに解雇規制が緩くなっても給料上がるわけないだろ

[gogatsu26]

“指定されたURLは存在しませんでした。URLが正しく入力されていないか、このページが削除された可能性があります。”

[ozean-schloss]

ここで同じ内容が見れる：https://courrier.jp/news/archives/307575/　とはいえ3日で消えるのは期間が短すぎる。

[inazuma2073]

だれもかれも将来に不安を感じてるから

[kuzumaji]

円の流通量が足りな無いかったから。黒田総裁になってからこの辺やっと改善したけど、次に政策が追いついてない。政府があとはしっかりすればこれから上がる。なんで記事消えてるのん。

[jintrick]

労組が弱いからに決まってんだろ。いい加減くだらない論争やめろや。労働者が不抜けてしまって立ち上がらない以上どうにもならない。なんで分からないんだろｗｗｗ

[narwhal]

跡地。

[enderuku]

(´・ω・｀)だから俺はじゃんじゃか金刷って国民に配れと言ってる

[natumikoko]

アイエエエエ消えた　なんでなんで読ませて

[zakkie]

https://t.co/K3jiTZdN0C Yahooって、こんなに早く消えるんか。

[koimaiko1024]

消されてる

[tohshindainokawaisa]

消えてるんやが...?

[hirata_yasuyuki]

現地の物価や家賃を無視して金額だけ比較されても。あと、新法は導入されてないので時給22ドルではない。

[u_eichi]

日本企業とそこに資金を融通する銀行が30年かけて培ったケチ志向、投資をしない・賃金を上げない・下請けを買い叩く、これしか働き方を知らない人間が産業経済の中枢を占めてる結果、技術力も、市場も、致命傷。

[ipenshinokana]

解説になってないよね？

[koyancya]

陰湿な慣行…… -> "日本には下請け企業に値下げを要求するという陰湿な慣行があり、バリューチェーンの下にいる企業にはさらに厳しい圧力がかかる。"

[don_tacos]

これね・・・https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/kaigi/dai12/gijisidai.html　稼げる産業に転職していかないと給料なんか上がらないよ、っていうんだけど・・・その「稼げる産業」って何？「じり貧産業」って何？

[kishimoto0050]

などともっともらしいことを言いながら実際にキモくて金のないおっさんが差別によりまともな雇用から排除されていて助けてほしいというと平気で自己責任呼ばわりしてくる人ばかりだからですね

[limit90]

労働組合やその活動は左翼的であり忌避すべきものというイメージ戦略が功を奏したからだろ。賃金は勝ち取る物であり真面目に働きさえすれば自ずと上昇するという考え方はお人好しすぎるのでは

[syukit]

日本人の性質上ストライキがないからそうなるのだと思う。現状をそういうものだと受け入れる体質はいい面もあれば悪い面もある。

[kura-2]

さっさと外資系いきなはれ。切られる可能性あるけど賃金も上がる可能性は高い。リスクに怯えてなにも変わらんよかチャレンジしてみたほうがいい人は多い印象

[avaravax]

流動性リスクがある分、派遣社員や契約社員単価は正社員と同じかより高くあるべきなのだが、そうなっていない環境が多い。派遣社員や契約社員の給与を低く抑えることでしか成立しないビジネスが成立しているのが悪

[ryunosinfx]

転職以外、給料が上がるチャンスがない、労組が息してないのが大きいような気がする。そのくせJOBホッパーは嫌がるしなぁ。

[ppppchan]

統計上では確かにそうだけど、個人レベルでいうと、日本の社会人は1日6分しか勉強しないんで、仕事の合間にコツコツ勉強した人は平均よりもかなり良い給料もらえる職場に転職できるし、報われやすいっていうのも事実

[tikuwa_ore]

終身雇用制を前提とした企業減税が中心なのに、企業が社員に還元しないから全体的に行き詰ってる。そも終身雇用制も一部上場企業か親族経営の親族のみで、ほぼ形骸化してるからなあ……。

[Cald]

労働生産性が低すぎる。パイの取り合いの話ではなく、全体の経済規模が伸びてない。少なくとも、教育の改革や女性の高度な労働への参加、研究開発の支援が必要。(https://www.jpc-net.jp/research/rd/)

[spark7]

内需型の社会なんだから、とにかく消費者が金使う、賃金上げるのスパイラルに入る以外道がないだろう。日本人は目先の選択優先で長期的に誤った方向に行きがちな印象ある。

[wildhog]

扶養に入るために年収を103万に抑えたい人が沢山いるのもあるね。3号や扶養無くせば平均で50万くらい上がるんじゃない？

[showgotch]

給与と同時に物価もほとんど上がってない稀有で不幸な20数年があったけど、コロナのおかげで物価が正常に戻ろうとしてるなと思って悲観的に見ていない。あとは給与上昇が追いつくだけの状態に政策で追い詰めろ

[ookitasaburou]

“給与の安さは円安が原因ではない”

[chambersan]

パートタイマーの扶養枠を200万にしたらガンガン働いてガンガン使う雇用者総数の四分の1を締める金の卵が爆誕しまっせ。課税なんて景気が良くなってから考えりゃいいよ