「小1の壁」と在宅勤務 ―― 仕事を「子どもが過ごす場所」に近づける - リクナビNEXTジャーナル

保護者会・個人面談・PTAの集まり・授業参観などの学校行事 →仕事を「一時中断」して柔軟に対応できる 在宅勤務の効果で一番よかったことが、コレでした。 保育園では、行事が基本的に土曜日開催だったり、保護者懇談会も夕方から開催だったりと、都合をつけやすく設定されていました。小学校では保育園のころより学校に赴く用事が増えますし、それが日中に設定されていることがほとんどです。 1つ1つは1〜2時間で終わるのですが、会社に出勤する場合は、往復の通勤時間も含めて最低でも半日はかかってしまうと思います。いわゆる「半休」を取らないといけない方もいますよね。 在宅勤務ならば「2時間だけ中抜け」のような形で対応できるので、仕事の調整がしやすいなと思いました。「中抜け」で済むなら、有休の残り日数を気にしなくて良いというメリットもあるかもしれません。 子どもを送り出す朝 →時間に余裕がある。お弁当づくりにも 小

[manFromTomorrow]

"小1の壁"が変な方向にバズワード化しないことを祈る

[Aodrey]

保育園だと逆に在宅にできないのよね。

[taruhachi]

また小一の壁がやってくる。今度は二人で入学前からあわせてしばらくの間給食も出ないし、自宅勤務したいところ。

[m_h]

これできるようがんばる

[GARAPON]

0歳1歳の頃の発熱頻発時期の在宅勤務は非常に有効。最近はChildInterceptExceptionが頻発するので仕事にならない。とはいえ熱出なくなったので在宅の頻度も相当減った

[mydeskteam]

子育て中に在宅勤務できることのメリットが分かりやすくまとめられています。通勤時間と体力の節約などちょっとしたことの積み重ねが生産性に影響するのですよね。

[piro-de-sky342]

在宅勤務なんぞよほどのスキルがない限り業務内容限られて当たり前。本来社内にいる人間使ってやってたしょーもない作業を仕方なく宛がってるだけなんだから。つべこべ言うな。そんな制度すらないわ。

[picora]

美肌フィルターほしいって言ってるのうちの会社の人だけじゃないということは需要ありそう

[honoka6927]

”オフィスに最適化されている場所の近くに、子どもが育つ場所としての保育園を増やすということの難しさがあると思います。公園が少ないだけでも、子育てにおいてはデメリットです”

[kgrock]

「小1の壁」と在宅勤務 ―― 仕事を「子どもが過ごす場所」に近づける

[beed]

在宅勤務は良い制度だと思うけど、できない職種があるというより、できる職種の方が少ないってのが実際のところだと思う。

[gcyn]

『新人さんにアドバイスできないとか、そういう問題はあるかもしれません』『ある意味、成熟した集団でないと組織的なリモートワークの導入は難しいかもしれません』／"「小1の壁」と在宅勤務 ―― 仕事を「子どもが

[kobeni_08]

まー最近はホントに仕事でいっぱいいっぱいですが、去年は在宅の有り難みをいろいろ実感しました。良ければぜひー

[ma_yu_mi_net]

子どもの生活圏が変わるとやはり親にも影響があるので我が家では小2,3まで様子見。

[sauce3]

“経営的な視点では「生産性が上がるのかどうか」が気になるところかもしれませんが、少なくとも「下がらない」とは思っています。子育てと仕事の両立は勤続の妨げになり得ますが、それを取り除く効果はある”

[minesweeper96]

『「物理的に家にいても良い」ということが、「家の近所（保育園や小児科などの生活圏）」で基本的に行われる子育てに向いているのだと思います』