仕事が早い人は「他人が決めたゴール地点」ではなく「自分で決めたゴール地点」を目指している｜Tomoyuki Arasuna

デザイナーとして働き始めた頃、自分の作業のゴール地点はもっぱら「上司が設定したゴール地点にたどり着くこと」だった。そこを満たすだけで、十分に評価していただくことができた。 ３年ほど働いて後輩もできた頃にはリーダー役を任されたり、客先に出向いて自らヒアリングしたりといったこともやったが、その頃は自分で「どうすべきか」は考えつつも、そこに対して「責任は自分にある」という意識は薄かったように思う。 なぜなら、提出前には必ず上司のチェックを通して、OKをもらってから提出するようにしていたからだ。その工程があることで、自分自身にすべての責任がのしかかるのを避けることができた、とも言えるだろう。 もしも、その提出物でお客様からフィードバックがあったとしても、それは上司もOKを出したものなので、自分にすべての責任があるわけではなく、自分自身の評価が著しく下がる、というものでもないと考えていた節もあった。

[ngsw]

わかる。なので「仕事が早い人」の決めたゴールは「正しいとは限らない」とも言える。

[khtno73]

RACIのRからAになる話。部下の頃から「上司の上司」「客の客」を考えたり、フォロワーシップがある人は上に立っても強い。

[kayanomi]

自分で決めたゴール地点について、早めに上の人ともここであってますよね？的な確認と進捗報告が大切

[rck10]

強者の発想。自分のゴールが気に食わないならクビにすれば？（＝出来ないでしょ？）という自信が透けて見える。強者が疲弊しないのは当たり前。

[Kukri]

逆に必要以上に自分で責任をしょい込んじゃう人もいるんだよな

[willbehappy777]

人は成長していくものですもんね。

[masayoshinym]

自分で決めたゴールが他人が決めたゴールよりはるかに手前にある場合問題。

[megumakou2014]

いつもギリギリになる自分には耳が痛いですが、「早い遅い」だけでなく、「ゴール地点」そのものを決めるのも自分なんだよなあ、と思った。

[kitone]

ふたつのゴールが同一直線上に並ぶわけじゃないのが難しいなあと最近思う

[kenzy_n]

ゴール設定の重要性

[mieltrefle]

そうなんですね