私はテレワークに向いていませんでした、という話｜伊藤聡

会社に戻れてよかった約11ヶ月のテレワークを経て、会社通勤に戻った。安心したというのが率直な気持ちだ。もうこれ以上自宅勤務を続けたら、頭がばかになってしまうのではないかと不安にさいなまれていたところだった。朝起きて着替え、玄関を開けて外に出ることがこれほど大事だとは思わなかった。世間的には今後、テレワークの常態化を推進する流れもあると聞くし、たとえば子育て中の夫婦や、性格的に在宅勤務が向いている人にとっては朗報だと思うのだが、個人的にはもう一度自宅勤務を命じられたら、会社の机につっぷして泣いてしまうのではないかと思う。テレワークは二度としたくない。毎朝電車に乗りたいし、会社に行かせてほしいと心の底から懇願する私である。 当初、自分ほどテレワークに向いている人間はいないと思っていた。通勤時間がゼロになり、始業ぎりぎりまで寝ていられる。生活に余裕が生まれ、好きな本を読んだり、趣味のギターを弾い

[araikacang]

テレワークよりも仕事量が多すぎる方が問題だったのではないかという気がする。

[tomono-blog]

私の場合、コロナがきっかけで仕事量は大幅に増えた→答え出てる

[yamamoto-h]

私はワークに向いていませんでした

[kagerou_ts]

なまじサビ残してるから話がブレてるけど、自宅が仕事場になったから気持ちが切り替えられなかったり、雑談の機会が激減したりとかはあると思う。それで平気かどうかは人次第になる…

[tnishimu]

仕事量が増えただけが問題じゃないだろうし、雑談チャットでもやればいいという意見もそういう問題じゃないだろうと思うのだが。　こういう無理解が束になると人を追いつめるのだな。

[ultimatebreak]

向き不向きは絶対ある

[taguch1]

問題はテレワークっていうより会社かな。コミュニケーションも個人の素養というより仕組みの問題だと思う。なんの工夫もなしに今までと同じコミュニケーションができるわけないので。

[yP0hKHY1zj]

昔から自宅と離れた場所で開業する自営業者がたくさんいるよね。あと読んでいて思ったが、在宅勤務とテレワークは意味が全然違うよね。混ぜるのは良くないかも。

[kotobanoniwa]

“散漫な集中力のまま長時間の作業をする、きわめて効率の悪い状態が慢性化してしまった..仕事をしようと思えば今すぐにでも開始できてしまう環境（そして割り当てられた仕事はたっぷり残っている状態）”わかる

[do-do]

“この1年で自分たちがどれほどの精神的ダメージを受けたか、あらためて検証してもいいのではないかと感じている。低温やけどのように、気づかないまま心に傷を負ってはいないか。”

[yamasamayukisama]

仕事量の増減関係なく、在宅勤務だとオンとオフの切り替えがしにくくなるというのは自分によく当てはまる。なので通勤というのは（満員の車内という労苦があるにしても）切り替えのための良い機会なんだなと。

[tama3333]

雑談減ったけど上司のつまらない話に付き合って愛想笑いしなくていいという利点もある

[Akkiesoft]

ｱｯｯｯｯ（完全にこれ、そしてうちはまだまだ続く……！）

[yatta47]

雑談するハードルが上がったのは間違いない。

[burabura117]

そうだそうだ！みんなオフィスに戻れ！

[kazuph1986]

色々わかる。

[oranie]

凄くよくわかる。

[Humisawa]

“イタリアの思想家ジョルジョ・アガンベンは、ロックダウンに憤慨し、第二次世界大戦下でも為し得なかった大幅な人権制限が、ほとんど手放しで承認されてしまっているではないかと怒った”

[nisisinjuku]

"ニガテな上司と顔を合わせる必要がなく" テレの方がコミュ力試されるしな。仕事場でも24時間営業がザラだったので、家にいて通勤時間分眠れるのは良き事と思う次第。確かに雑談は重要だが、考えるのは一人がいい。

[tomo_zoh]

テレワークの出勤せずにいいという点は最高なんだけど、仕事量増えてオンオフの区切りが無くなってきたのは同じだ…。オフィス勤務に戻りたくはないけど、オフで気軽に出かけられるようになればいいんだが

[su_zu_ki_1010]

スイッチのon／offが出来るかどうか、という環境は大事だなぁと思う。伊藤さんはこう思った、という記録として残しておくのは非常に大事なこと。記録に残してあれば、後々振り返ることが出来る。

[shea]

私は家族と住んでいるので、会話量が少ないことに苦しみは特になかった。生涯未婚率が上がり、こういう善良な生涯独身者が組織の上に立つ比率が上がることで、求める社会のあり方にギャップが出てくるのかな。

[arajin]

「割り当てられる仕事量に追いつかず、就業時間内にはとても終わらない。かといって長時間の残業をつければ注意されるので、結局はタイムカードを切った後で片づける羽目になる。」これが主因。

[SasakiTakahiro]

目の前に他者がいる、その存在を近くに感じることがどのような意味を持つのか、私はいままでになく考えている。

[amoreroma]

“自宅が、くつろげる場所でなくなってしまったのだ。土日の解放感もなくなり、平日と休日を区切る境界線が消失してしまった気がした。”

[u_eichi]

うちの会社に限っていうと、一人暮らしの同僚は出社したがる。緊急事態宣言下だと友人にも会えない、行きつけの飲み屋にも行けない。誰かと話すのはチームスの会議だけで、彼らは雑談に飢えてたもよう。

[heavenward]

示唆に富んだ話。テレワークが原因というものの、そのタスク量と通話も一切ない環境じゃ病むのも仕方ない気がする。オフィスで雑談する習慣があった人はリモートでもなるべくそういう機会を作った方が良いと思う

[fried-tofu]

在宅は適性の有無が大きい。在宅最高！という声が目立つのは、これまで通勤が向いていなかったけど出勤していた人達が多かったからだと思う。／向いている働き方ができるとベスト。／面倒でもエア出勤退勤を勧める。

[yureruu]

人には良い意味でも悪い意味でも環境が大事で、その環境は十人十色／大学受験の時は、自宅に直帰せず、 あえて塾の自習室に行くようにしてたな。大概、勉強してる誰かがいてそれが自分にはよかった。

[kaeruyan]

自分もテレワークして同僚とのたわいもない会話の大切さが分かった。コワーキングスペースとか近場にあれば多少良かったのかも。

[kinacco]

机につっぷして泣いてしまうのカワイイ

[ayuco1103]

“結果、だらしなくSNSをながめたり、YouTube を見たりといった質の低い時間の使い方しかできなくなり” 私への悪口はやめていただきたい。

[tkfire20]

ちなみに赤ん坊育ててるとこんな感じになるよ。

[rennstars]

仕事量が根源、マネジ何してんのってコメ自体は同感だが、つまり「私」よりも「マネジメントが」リモートに対応しきれなかったって意味じゃ要因は確かにリモートでは？ 上司も社もリモート経験／想定不足なわけで。

[nejimakidori_chronicle]

数年前の在宅勤務がこんな感じだったなあ。朝9時から夜12時くらいまで作業する日が続いてキレて会社に戻してもらったけど徹夜しても死ぬほど進まなくて辞めさせられた気がする。あれっ？

[spark7]

毎朝電車に乗りたい人もいるし絶対乗らない人もいる。意に反した状態続けてる人が一番不幸やね。

[naoto_moroboshi]

皆言うけど仕事量と上司のマネジ不足だよね。テレじゃなくても朝8時から夜の10時までの仕事量って無理でしょ。自宅から出よう

[chiroruxx]

そら勤務時間を偽装するような人は向いてないだろうね。テレワークっていうか社会人が向いてない。

[d6rkaiz]

別に必ず自宅だけでしないといけない訳でもなし。気分転換に喫茶店やファミレス、コワーキングスペースなど使ったら良かったのでは？と思うけど、人それぞれだよな。

[yamadadadada2]

人によるよね。自分はテレワークで良かった派だけど、今の時期ぐらいは出てもいいかな。