失敗したエンジニア組織施策としくじりの反省｜nottegra@在宅勤務

前回、成功したエンジニア組織の施策について書きましたが、今回は失敗編です。失敗のほうが多いのでどうしても文量が多いのですがご勘弁下さい。 説明用に前職の関係記事がガンガン出てきますが、貶めたり咎める意図は全くありません。あくまで僕が責任持って実施した施策で失敗したことについてのノウハウ共有と反省についての記事です。 組織施策プレゼン大会 ※元記事がお亡くなりになっているのでWayback Machineより [概要] 組織施策についてチームごとにプレゼン。プレゼン毎に担当役員＋組織責任者(僕)が点数評価。点数が一定以上の場合施策実行をその場で採択。 内容は、課題提起→施策内容→実行体制→スケジュール→予算→まとめ。 [導入背景] エンジニア組織の人数が増えて組織硬直が進んでいたこと、全員の目線を合わせる機会があまり無かったことから、メンバーの不満が見えないレベルでたまり続けていました。 メ

[flirt774]

こういうの告白するのは勇気いると思うので、凄くためになる

[kagerou_ts]

個人的に良さそうだな、と思うのもしくじりにカウントされてて、こういうのはタイミング/実施メンバーに左右される/やってみないとわからないんだなという

[koogawa]

これは良い知見だ…！ / テックブログを厳しくレビューされると、もう書きたくなくなるのわかる

[korilog]

失敗の知見はありがたいけど、どのぐらいの年数で試した施策なんだろう。現場の負荷が大きい施策がいくつもあるので、部下だったら辛いかも。こういう施策こそ1プロジェクトだけとかリーンに導入するのが良さそう。

[thesecret3]

なんかね。いろいろやってみて、というのはあまり好きではない。

[braitom]

エンジニア組織の施策の失敗談。どのような施策をどのような背景で実施し、何が原因で失敗したかがまとめられている。組織の状態によりはまる、はまらないがあるからハマらないときはやめる勇気大事だよなあ

[rryu]

導入した後の次のアクションが決まってないやつはだいたい失敗する感じがする。

[peroon]

失敗のシェアはありがたい

[OZE]

善意から物事をはじめるときに、あらかじめネガティブな思考で叩いた方がいいのだけれど、そのときの観点をくれるとても有益な内容。

[hiro_curry]

すごい知見の宝庫だ。失敗は成功の母を地で行っている感じ

[ledsun]

すごい。チャレンジしてる数もすごいし、上手く行かなかったらやり方を変えているのもすごい。文句を言う人も多いと思うけど、何かを変えてかないと良くはならないですよね

[joint1]

よき

[takatama]

どんな施策も組織のレベル感に合ってないと失敗するんだね。スキの数が成功事例の6倍w ズルズル続けずちゃんと失敗したとして終わらせられるのはすばらしい

[wordi]

参考になる

[efcl]

失敗したエンジニア組織施策。 横軸横断組織。サイバーエージェント系

[shimaguniyamato]

この、概要を読んだだけでオチが分かるデジャビュ感。

[iga_k]

めっちゃ知見だこれは

[kikunantoka]

良い話

[usadamasa]

“横断組織に必要なのは信頼関係だと思いますが、この施策は信頼関係が構築できていない状態で進めるのはNG”

[name-25137412]

メモ

[a-huge-mistake-vp]

[[失敗経験]

[yumu19]

これは良い記事。失敗を失敗として振り返るの大事。

[ruteinyoyokk121]

外部レビュアーもレビューも大変だもんなぁ、短期でもいいからがっつり入ってもらわないと

[aike]

すでにうまく回ってる仕事におけるレビューと、生まれたばかりのこれから育てていく文化におけるレビューとでは厳しさも変えるべきで細部が粗くてもまずは進めて習慣づけを目指すべきというのはあるかも。

[nas0620]

参考になります。スキルマップはまさにこれから始めようとしてたので気をつけながら進めたい。どの施策も、それ自体がダメというよりはタイミングとか進め方の問題であるようにも感じました。

[hiroomi]

“技術目標”おっ絞ったな……

[htnmiki]

ずいぶん時間がたってしまったようだが、施策を廃止するタイミングでこの反省を出さないと巻き込まれた人たちのもやもやが消えないままかもしれないな。

[nikoli]

どの会社でも心当たりある施策が多いので、参考になる

[renos]

成功4，失敗7って感じなのね～

[suzx]

#メモ保存

[kumicho24]

失敗だと思ったらちゃんとやめれてえらい

[yasushicohi]

試行錯誤がすごい…

[ttpooh]

貴重な知見。どの事例もちょっとやってみたくなるようなことだし。

[nanamae]

色々取り組むこと自体に否定的なブコメ結構あるな。気持ちレベルでは分からなくもないんだけど自分がイヤな目にあった以上の経験的裏付けとかあるんだろうか。

[tockri]

アンチパターンとかではなく、あくまでもこの組織このやり方で上手くいかなかった、という例。すごく参考になるけど、似たような施策でも少し状況が違えば違う結果になるだろうし、チャレンジを否定しないほうがよい

[komagata]

滅茶苦茶為になる知見だ〜

[Fivestar]

アンチパターン集として整理されててとても読みやすい。あとほんとこれですよね…… "一番問題なのは失敗することよりも、誰もが失敗と感じている施策を延命させる事"

[JohnP]

まずは開発組織全体でいきなりやるんじゃなくて、小さな組織をたくさん作らないと解決するのは難しそうって感じた

[natsutan]

これは参考になる。ありがたい。