2018-03-01

国会でだいぶん紛糾しておりましたが、どうやら裁量労働制の範囲拡大については今国会での成立は断念ということになったようです。今朝の日経新聞が1面トップで大々的に書きたてておりますな。高プロについては成立させるという意向のようですがさあどうなりますか。 政府・与党は28日、今国会に提出する働き方改革関連法案に盛り込む内容について、裁量労働制の拡大に関する部分を切り離す方針を決めた。裁量労働制に関する法案は今国会への提出を断念する。裁量労働制を巡る不適切データ問題への批判が強まる中で、世論の理解が得られないと判断した。働き方改革を通じた生産性向上が遅れる恐れがある。 …働き方改革関連法案は残業時間を年720時間とする規制や勤務間インターバル導入の努力義務といった長時間労働の是正に、裁量労働制の拡大などの生産性向上の対策を組み合わせて構成している。足元では人手不足が日本経済の深刻な課題となっており

[arrack]

そりゃどんな制度だって悪用する奴がいなきゃいい制度でしょう。問題はその悪用する奴に対して制度的な担保が不足してて悪用したもの勝ちになってて、その辺が法案に極度に不足していることにある

[daishi_n]

少なくとも「制度に罪はない」は違うな。雇用者に悪用を抑止するだけのペナルティを付け、適切に取り締まる制度が無ければ罪と変わらん

[kastro-iyan]

制度云々の前に法案の出し方からして経団連の「残業代を削減したい」という意向しか汲み取れないわけで。議論に勝とうとしていない人たちに議論で勝とうとしても無駄じゃないかな

[bjita]

出世の為なら働きすぎて死んでもいい、なんて日本人の数%にもならないごく一部のエリートの為に経団連と政府があんなに必死で法律作ろうとしてるって牧歌的すぎませんかね。

[Pgm48p]

業務量を決める裁量がなくても適用できる制度な以上、働かせ放題的な状況は合法的に起こり得る。働かせ過ぎによる健康被害や最賃割れを防げない仕組み上の不備や穴は制度の問題と捉えるべき

[buu]

だから、一番最初にこれ http://buu.blog.jp/archives/51550477.html をやって、ジョブの人たちには関係ないんですよ、と明示する必要がある。その上で、ジョブの待遇改善を進める姿勢を示さなければ、話は一歩も進まない。

[el-condor]

プロの企業の労務管理の人から見ても、今回の政府の労働規制緩和の動きはツッコミどころ満載というところ。結局使用者側のこれまでの行状がこの手の制度導入の最大の障壁になっているということだよね。

[allezvous]

本筋でないけど、裁量労働制で就労していて特段の不満もない大学教授はあんまりいないだろうと思う。研究以外の事務作業が多すぎて大学教員が疲弊してるのは割と知られている事実

[NOV1975]

僕の限界はずっと同じなんだけど、「そんなに働くの好きなら役員を目指すか起業するわ」なんだよなー。

[mouseion]

政府側のデータに罪はないってのはそんなはずはないんだよね。実際それを根拠に裁量労働制を成立させる気だった訳だから、少なくとも精査する時間をたっぷりあったが怠った結果がアレ。そのデータ、罪ですよ。

[vanbraam]

"悪事を働くのは人間であって制度には罪はない"<一見正論なのだが,悪事を働く人間を罰する=悪事を働きたくなくさせる運用と一体でなければ制度を作るべきではない.労基増員とか経営者刑事罰(実刑)とか必須だと思う

[onionskin]

深夜・休日の労働規制がある限り、裁量労働制でもそんなに自由はないんだよな

[yasudayasu]

データ、まずはみなし労働時間と実労働時間の乖離がないかを調べるのは適切で、次は長時間労働になってないかを裁量労働制が適用されていない労働者の中で最も長時間働いている人との比較で確認しようというのも普通

[cybo]

整理されてて良い. 一方で, これだけデフレと不況, それに伴う雇用の悪化が続いた中で, 政府や経団連を信用できないというのも分かる訳で, 労基の大幅増員や権限の拡大, 厳罰化なんかを「急がば回れ」でやるべきと思う.

[kaeuta]

裁量労働制に同じく嫌なら拒否できる制度である上に、これくらい稼げる能力あるなら転職の選択肢も取りやすいわけで、反対する理由が不明ではある。年収中央値の倍以上稼ぐ人を「弱者」ポジションに入れてどうするよ

[Lumin]

制度に罪はないって、そりゃナチスの法も悪用しなければ立派なものさ

[tetsuya_m]

規定はちゃんとしてても、悪用する企業が現状から見て多数出るのは現状からみて間違い無いしそれを取り締まる仕組みも罰則も無いからダメなんでしょ

[aox]

労基法違反の最高刑を死刑にすれば良いのでは

[girlicjam]

こと金目のことに関しては人間は性悪だ考える方なので、カネが絡むと良心で運用する聖人なんて殆ど居ないと思ってルールは作るべき。

[Seitekisyoujyo]

次回の投稿も期待しております

[htenakh]

弱者切り捨ての制度なんだよな結局。声を上げられぬ人たちのための制度じゃない。

[operator]

法案が警戒される最大の背景は、名ばかり管理職が横行してるからだと思う。裁量労働の裁量は、管理職より一段落ちるわけで、「あの、何の権限も無い課長よりも裁量が無いのか、、、」と思ったら賛成できない。

[santo]

経団連がこの法案を出したがっている時点で、1000万定額で過労死ホーダイオプションを熱望しているのが自明。

[c_shiika]

人が悪事を働かないように動機づけするのも制度の役目ではないかと思う。

[namawakari]

“労働時間が長くなると思われますが、より厳しい健康確保措置を求め…」とか、どうして言えなかったのか”政府も経営側も、ジョブ型/メンバーシップ型の折衷を狙っているからではないか。

[khwarizmi]

与党がクズなのか、政府がクズなのか、野党がクズなのか、財界(経団連、同友会…）がクズなのか、国民がクズなのか、はたまた民主主義がクズなのか。

[KoshianX]

なるほど残業代ゼロ法案のときにすっかり信頼失ってるからまともなもん出しても信用されてないというところか。経団連の自爆でかいなあ……。

[ryokusai]

「現時点でも相変わらず「ホワイトカラー・エグゼンプションでワークライフバランス」とか寝言を抜かす向きも多々ある」と仰るが、推進側で責任ある立場にゐる連中がその寝言しか言つてないのは何故？　おねむなの？

[hahnela03]

裁量労働制は職種が（）かなり厳格に定められている上に集団的手続（労働協約・労使協定・労使委員会決議といったもの）と労基署への届出（）が求められていて、決して範囲の広いものではありません。

[medihen]

まあ、裁量労働制拡大＝使用者の管理監督責任回避、としか見えないわけで。