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記事へのコメント62件
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nakakzs
何度も書いてるけど、いまだに日本の経営側にとっては、外国人(アジア人)は、日本は黄金の国でジャパンマネーは無敵で、どんな環境でも喜んで来る、みたいな1980年代のバブル的な思考なんじゃないかと。
the_sun_also_rises
「外国人技能実習制度」は抜本的に改めるべきだ。あれは現在版経済奴隷制度になっている。技能を教えることを名目に低賃金で日本人がやらない低賃金労働をさせている。いくらなんでも最低賃金は保証すべきだ。
naga_sawa
日本人でも大概なのにそれ以下というか技能実習生とかいう隠れ蓑を使った実質的な低廉労働者制度を続けてるんだから当たり前/実習生なら実習生として扱うべきだし、労働者なら労働者として扱うべき
D_Amon
国民の再生産にコストを割かず低労働環境で国民を使い潰しながら移民で人口問題を解決しようなんてのは画餅でしかない。行く国を選べる移民に低労働環境は競争力を持たないし、円安は労働環境としての魅力を削る
tikani_nemuru_M
この辺りの話とこの前の外国人には権利としての生活保護は認めないという判決なんかは併せて考えるべき話。排外主義者って、こうした現実をみないで日本人が被害者だと思っている醜悪なお花畑。
kiku72
“全体の4割を占める中国人が横ばいで、国別2位のブラジル人は減り始めた。待遇や制度の面で受け入れ態勢の評判は悪く、日本を見限る外国人が増えてきた”そりゃ90年代と違って検索すればどんな待遇かわかるものな
kinbricksnow
"人手不足対策の切り札の一つと期待される外国人労働者。全体の4割を占める中国人が横ばいで、国別2位のブラジル人は減り始めた。待遇や制度の面で受け入れ態勢の評判は悪く、日本を見限る外国人が増えてきた。"
godmother
しかも、「研修生」は労働者として扱われないため、従事する仕事に対してや労働問題を訴える場もなく、保証もない。ビザが適正に使われている間は全く問題視されない。この都合の良だは、移民が合法化されないため
sandayuu
日頃から日本人の誇りがどうとか小うるさい人たちの大半が何故か気にしない物件。過去の事で責められるんじゃなく、現在進行形の不名誉な評判が世界中に拡散される事に危機感を抱かないのかねえ。
t_yano
外国人実習制度は現代の奴隷制になってるので、やめて仕切り直せ/彼らがほんとに学びたいのは「高度な農業技術/水産技術」あるいは「都市部で働くこと」であって、単純作業をやりたいわけはないんでは?
uchya_x
この辺りhttp://sankei.jp.msn.com/smp/politics/news/140724/stt14072405000001-s.htmとあわせても、外国人は単なる安い労働力してしか扱いたくないんだろうな、と思う。
zilog80
近隣諸国の賃金水準が上がれば、工場を国内に戻すことが出来るし、年をとってからも働きたい人が働く場所ができて良いと思うのだけど。年寄り扱いするのは75歳からでいいよ。実習制度は呆れて何も語る気なし。
gimonfu_usr
(外国人労働者のポジション )( "外国人労働者問題に係る各国の政策・実態"http://www.meti.go.jp/report/downloadfiles/g50924a01j.pdf 平成十七年報告)( 12時間労働とか、それは「受け入れ制度」以前の労働基準法違反
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2014/07/29 リンク