新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント301件
- 注目コメント
- 新着コメント
Arturo_Ui
20年以上も賃金を上げてこなかったことが少子高齢化の加速や「失われた30年」の主因であって、「いつの間にか」などという寝惚けた表現では済まされない。この手合が仕切っている日本財界が落ち目なのも当然である。
driving_hikkey
まともな世の中にするなら自公維政治を終わらせるのは第一歩だけど、それだけではいかんよね。経済界(+官僚)もまとめて追放しないと。政官財は何十年も三位一体みたいなもんだし(除く自民が野党時代)。
repon
いつの間にかではなくて、派遣法の改悪に次ぐ改悪で若者を体の良い雇用の調整弁にして、その分全体の水準が下がったからでしょ。そして輩は大臣を電撃辞任から間を開けず口入れ屋に天下って会長にしてるし。
nunux
2013定昇凍結示唆 https://www.nikkei.com/article/DGXDASDC2100A_R20C13A1PP8001 2016人件費の上昇圧力を懸念 https://www.keidanren.or.jp/speech/kaiken/2016/1219.html 2018労働分配率が過去最低水準 https://www.mof.go.jp/public_relations/finance/201807/201807h.pdf
moodyzfcd
2020.1.1 "日本経済の空白とされた期間に日本の賃金水準は先進国の中で劣後し、優秀な人材が海外企業に流出しかねないことも事実だ。ただ、" (続き)→ https://www.sankei.com/premium/news/200101/prm2001010005-n1.html
filinion
あんたらが「日本は人件費が高すぎる! グローバル化の中で中国と戦うには人件費の抑制を!」とか叫んだ結果、今や人件費は中国以下、結果として経済力でも技術力でも中国以下になったんだよ。うれしいか国賊ども。
KoshianX
“日本の賃金水準がいつの間にか(中略)相当下位になっている” いつのまにかて……。IMFにすら日本は賃金を上げろと言われるようになって何年たつんだよ……。おまえらが内部留保に回してきたツケだろが……
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック!
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
2021/01/27 リンク