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    emiladamas
    emiladamas "全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約20万人のうち…全国で合計約300人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み”

    2017/08/19 リンク

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    Jcm
    Jcm http://www.family.co.jp/company/familymart/store.html 関東の店舗数は先月で5,896店舗。たかだか月21.5万円(14で割った)しか出さないくせに、正社員登用の対象者は20~30人まで絞るとか、ポーズにしてもお粗末。誰か止めなかったのか。

    2017/08/13 リンク

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    yudai214
    yudai214 年収100万な身分としてはみんなどこで働いてるのだろう。そしてホームセンター従業員に無能アピールばかりしてくる客が多すぎて日本の教育レベルの低さが異常

    2017/08/06 リンク

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    HolyGrail
    HolyGrail 地獄じゃん>“社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。”

    2017/08/05 リンク

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    inurota
    inurota 「ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み」地獄感ある

    2017/08/05 リンク

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    solidstatesociety
    solidstatesociety 採用には店長に気に入れられるようにしないといけないというヒエラルキーやパワーを産む。店舗的には抜けられると困るのでどうでもいいやつを推薦する。

    2017/08/04 リンク

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    toushitsufukei
    toushitsufukei コンビニなんだからダラダラした無能の集まりでもいいのでは?優秀な人を求めるからサービス過剰が起きるのでは・・・

    2017/08/04 リンク

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    nakakzs
    nakakzs コンビニの激務を目の当たりにしている人が、この売り手市場で300万で入るとは思えん。

    2017/08/04 リンク

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    sink_kanpf
    sink_kanpf 時代だとはいえ、日本が経済大国として名を世界中に馳せた時代を生きてきた人間からすれば、優秀な人材への現在の待遇に見るその凋落っぷりに落涙せざるを得ないというかなんというか…w

    2017/08/03 リンク

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    muryan_tap3
    muryan_tap3 店舗社員となるとサービス残業も多かろう。バイトから選ばれて社員にとなればなかなか…(社員の前歴を得て時期を見て辞める人も居るには居るだろうけど)本部付きの昇格前提の社員ならともかく、なぁ…

    2017/08/03 リンク

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    washburn1975
    washburn1975 「低賃金カルテル」って言葉を被害妄想と笑ってた人たちには、こういう現実は見えないのであろー。

    2017/08/03 リンク

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    FUKAMACHI
    FUKAMACHI そんな優秀な人材を年収300万で引き止めようと考える日本的光景。数字見て仰天したよ。「社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み」

    2017/08/03 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 フルタイムワーカーかどうかわからんけど、フルタイムでこの条件なら引き止められるわけない

    2017/08/03 リンク

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    ncc1701
    ncc1701 フルタイム正社員で年収300万って安くない?

    2017/08/03 リンク

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    ysync
    ysync 20万人から選ばれた300名か。上位0.15%の精鋭を年収300万で雇うニュースってイメージ的にマイナスじゃね?w

    2017/08/03 リンク

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    tailtame
    tailtame それだとバイトの方がうまいありにならないのかな…

    2017/08/03 リンク

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    KoshianX
    KoshianX 優秀なアルバイトを年収300万円で社員にできるというならまあたいへんお安いお買い物なのでは……。時給がやっと1000円超える感じ? 1500円くらいになるのかな。

    2017/08/03 リンク

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    timetrain
    timetrain 「社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。」……算定基準を教えて欲しいが、知ったら多分ほんと地獄が見えそう

    2017/08/01 リンク

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    chopapapa
    chopapapa 詳しい条件書いてないのに300万が多いも少ないもねえよバカかかww 週2で1日8時間勤務で年300貰えりゃ十分とは言える位だろうよ。

    2017/08/01 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum ボーナス込みで300万か…金がここまで出せないのか…

    2017/08/01 リンク

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    and_hyphen
    and_hyphen “社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み”

    2017/08/01 リンク

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    ripple_zzz
    ripple_zzz 使える叩き上げこそ新卒よりいい待遇で迎えるべきだろうに。何なんだろうね。コンビニ業界に限らずどっこもこんなんばっか。

    2017/08/01 リンク

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    popolonlon3965
    popolonlon3965 「社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み」…これじゃ社員になったところで「うわっ…私の年収、低すぎ…?」パターンからの転職一直線じゃん。それとも週2~3日勤務なのかな。

    2017/08/01 リンク

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    ex02xx
    ex02xx 社員になることだけがインセンティブになるとかとんだ勘違い。別に社員になりたくないやつもいるだろうし、社員登用だけでなく報奨金を出すなりきちんと労働に報いてくれればいいんだよ。

    2017/08/01 リンク

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    hahnela03
    hahnela03 8月中に関東を中心に20~30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。

    2017/08/01 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2017/08/01 リンク

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    sakuya_little
    sakuya_little 優秀と評されるほど内情に明るい人間が、そんな低賃金でコンビニの正社員になりたいと思うか?

    2017/08/01 リンク

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    cybo
    cybo よく分からん記事. フルタイムじゃないとすれば年収300万でドヤも分かるが. // 「社長が、優秀な店舗スタッフも時給が伸び悩んでいることを知り」「自宅近くの営業所に配属し、各店舗の品ぞろえや接客、清掃の指導役」

    2017/08/01 リンク

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    idealstream
    idealstream 有能優秀な人材を、わずか年収300万円で雇おうという無能。

    2017/08/01 リンク

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    semimaru
    semimaru で、ローソン、セブンイレブンに引き抜かれると。

    2017/08/01 リンク

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