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    hetarechiraura
    hetarechiraura 上手にハンドリングしないとタダの利権になりそう。

    2015/01/27 リンク

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    ytn
    ytn 今労基法を改正の方向に議論すると漏れなく改悪方向に捻じ曲げられるので厳格運用を提唱したい。

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    takashi1982
    takashi1982 他の方も指摘しておられるが、単純に労基法を遵守させれば良いだけの話なんだと思う。『ダンダリン』の話がある程度妥当するならば、人員不足解消にアベノミクスは真っ先に手を付けると良いと思う。

    2015/01/24 リンク

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    hryord
    hryord 何で新卒だけ?中途は死んでもいいの?

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    onigiri_srv
    onigiri_srv 離職率の公開とかは結構[経済]良いアイディアかもしれませんよ。言いたくない企業もあるでしょうから、そういう場合は「拒否」と表示されれば良いのです。失業者が爆増するかもしれないけど

    2015/01/24 リンク

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    masatomo-m
    masatomo-m 大企業は事務や人事専門の従業員がいるからともかく、小さい企業は総務の1〜2人が会計業務とかと一緒に全部やってるようなケースも多いので、報告・開示のための負担が増えそうだな

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    doraneko_tom
    doraneko_tom やっとか

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    Lumin
    Lumin カラ求人は減らしたら日本を取り戻せないだろ

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    Ereni
    Ereni 新卒でハロワ? 最初から中途採用は眼中になかったよな/若者の雇用対策検討していた厚労省審議会、所謂ブラック企業と疑われる企業の新卒求人をハロワで受け付けない等の対策を、23日報告書にまとめた。基に法案作成

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    Barton
    Barton 新卒だけじゃあなく既卒もアウトにしろよ…常識的に考えて。そもそも違法企業を取り締まれない時点で厚労省終わっているな。

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    naga_sawa
    naga_sawa 『労基法違反企業は新卒中途問わずHWでは扱わない』としない理由はそれをやると求人がゼロになるんだろう/厚労省の内々では『厳密に取り締まると日本の産業が壊滅します』って報告があるんだろうな

    2015/01/24 リンク

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    sekiyado
    sekiyado そりゃあ、何もしないよりは全然マシだけど、ブラック企業に何かやるのならもっとやるべきことはあるだろう

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    Erorious_BIG
    Erorious_BIG 労基署と提携して、ブラック企業を駆逐するという発想はないのか。

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    uturi
    uturi ある程度の効果はあるんだろうけど、労基法に対する罰則と取り締まりが強化されないと表面から見えにくくなるだけな気がするんだよなぁ。/ブラック企業だけでなく、カラ求人も減らして欲しいが。

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    A1riron
    A1riron 日本の会社なんてほとんどブラック企業じゃねえか(笑)

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    mouseion
    mouseion ブラックだけでなく空求人も同様にすべき。空求人については過去数か月の記録が残っているのでそれで判断できるはず。今最も多いのはブラックでなく空求人の方だから急いだ方が良い。

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    ueshin
    ueshin ブラック企業は窓口だけの問題かと思うけど、前進。

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    gsindiv
    gsindiv とりあえず労基署に予算回してやれ。

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    enderuku
    enderuku ブラック企業「行方不明という事になれば離職率が増えないから君、退職度届は要らないからそのまま消えてくれたまえ」 (´・ω・`)飲酒運転みたいに厳罰化しりよ

    2015/01/24 リンク

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    RocRoc36
    RocRoc36 ブラック企業用のハローワークを用意したらどうなる?それでも行くという人もいるかもしれない。

    2015/01/24 リンク

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    nyaromi
    nyaromi ちなみに、リクナビやマイナビで募集かけてるとこでも、ハローワークに届け出ださないと新卒採用できないんだよ。

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    kagioo2uma
    kagioo2uma みんなリクナビ使うのやめてハローワーク使おう

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    suu552
    suu552 どんどん排除してほしい

    2015/01/23 リンク

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    kirifue
    kirifue ブラックリストは除外な。 #労働 #仕事

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    shukaido170
    shukaido170 「今年も厚労省の天下りを何人か受け入れて、ブラック認定はずしてもらうか」

    2015/01/23 リンク

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    hatehenseifu
    hatehenseifu てことは、ゼンショーやワタミやユニクロやタカノやオオショウ、その他大勢も駄目なんすよね。

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    Iridium
    Iridium ハローワークと取引のある企業をはじけるかな?恣意的な判定を許さないようにするにはシステム構築をよほど考えないといけないのだが、ハローワークにそれができるのか。虚偽報告を防ぐことも難しい。

    2015/01/23 リンク

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    aodifaud09
    aodifaud09 何ぬるい事言ってんだ…法律違反を繰り返す経営者は逮捕だろ、根本的におかしい。万引きを繰り返す奴は入店禁止で済まないだろ。

    2015/01/23 リンク

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    timetrain
    timetrain ちゃんと労基を動かして潰せよ。

    2015/01/23 リンク

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    kigyourengou
    kigyourengou いいね!

    2015/01/23 リンク

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