1時間ごとに予定を立てて、1週間過ごしてみた｜TechRacho（テックラッチョ）〜エンジニアの「？」を「！」に〜｜BPS株式会社
まず1週間スケジュール入れてみた ※プライバシーのために一部モザイクをかけています。 前半はあまり書いてない（予定を立てていない）ので結構時間があったんじゃないかなと思います。後半からは、朝起きる時間から夜寝るまで、細かく書いたので、計画的に動けた気がします。 細かすぎると少しでも破ったらアウトになっちゃうので、なるべく時間内にやれるように、箇条書きで書くことにしました。（8日の”基礎理論 1-2, 1-3, 1-4″など） 過ごしてみてわかったこと 1. 意外と時間はある 出勤時間以外は、意外と時間がありました。 電車に乗っている時間、帰宅してから風呂に入った後とか。細かく決めておけば時間を無駄にしないように意識することができると思います。 2. 時間は有限である意識が芽生える 意外と時間があるということが分かって、同時に時間は有限で、大切に使わないといけないんだなということを学びました
ゲームで活用されている考え方とモチベーションの維持に関して｜TechRacho by BPS株式会社
始めに こんにちは。yosuke2です。 今回は技術的なことではないのですが、軽い自己紹介がてら私が好きなゲームについての話をしようかと思います。 ※ゲームと言うとチェスや将棋もそうですし、野球やサッカーなどのスポーツも含まれますが、今回は主にデジタルゲームのことを指してゲームとします。 みなさんはゲームを遊んだことがあるでしょうか。 今の時代だとスマホもあるので結構な数の人が遊んだことがあるのではないかと思います。 私はコンシューマの作品を多く遊んできて、最近はSteamでPCゲームも遊んでいます。 高校は普通科でしたが高校卒業後は専門学校に通い、ゲーム制作を通じてプログラミングを主軸にエンジニアとしての勉強をしていました。 そんな中でゲームを遊ぶ側と作る側を両方経験してきた私は、ゲームというものは単なる娯楽だけには収まらない様々な考え方が活用されていると感じました。 もちろんゲームは遊
BPSに入社してからの約10年を会社の成長とともに振り返る(前編)｜TechRacho by BPS株式会社
新卒でBPSに入社してからもうそろそろで10年となります。 入社してからいろいろありましたが、今では8人を率いるチームリーダーとなり、評価面談や採用面談、チームの売上管理など技術的な部分以外でも様々なことをやるようになりました(実装もたまにする)。 今回の振り返りを書くことで、今BPSにいる方やBPSに応募を考えてる方、エンジニアを目指す方の参考にでもなればよいかなと思ってます。 本記事は3編構成となります。 各編では以下のようなことを書いていこうと思います。 ■前編(インターン時代～入社3年目) 本記事の内容になります。 荒波を超えた時代。入社3年目までどのようなことをやってきたのかを書いています。 ■中編(入社4年目～入社6年目) このあたりの年にあることを目的としてアプリチームに異動しました。 なぜアプリに異動しようとしたのか、何が得られたのかなどを中心に書いていこうと思います。 ■
アイ・パッションさんに社員用のイラストを描いていただきました【一挙14名】｜TechRacho by BPS株式会社
みなさん、こんにちはGenkiです。 夏のTechRachoフェアということで別に何かをお安くするわけではないですが、普段あまり記事を書かないメンバーの記事を中心に投稿していきます。まぁ僕はそこそこ記事を書く方なのですが、来週くらいからお初のメンバーが書き始めるのでどうぞお楽しみに！ おかげさまで社員が増えてきました 毎年20名採用を目標に掲げて中途採用も新卒採用も日々頑張っているのですが、なかなか目標達成とはいかず・・・本当に最近のエンジニア採用は難易度高いですねぇ。とはいえ、少しずつですが社員数は増えており、新卒も毎年2名以上（実はこの前の4月にも2名）採用しています。 一昨年の入社のメンバーには個人用のイラストをプレゼントしたのですが、昨年と今年とでサボってたのでこの機会にイラストを発注しました。 実は、BPSでは新卒入社のメンバーだけでなく中途のメンバーにもイラストが与えられていた
マッチングアプリに抵抗感のある皆さんへ～大手3社を1ヵ月使ってみた実データを添えて～｜TechRacho by BPS株式会社
皆さん、こんにちは。Genkiです。 今年もやります、BPSのアドベントカレンダー。去年はたしか初心者向けのslack記事を書きましたが、今年は少し趣向を変えた記事をお届けします。 もうすぐクリスマスですね 突然ですが、皆さんマッチングアプリやってますか？え？やってないのに彼女/彼氏いない？ なら、やりましょう。マッチングアプリ。 と、いうことで今回はマッチングアプリについての記事になります。 この前、会社のメンバーと飲んでいた時に、マッチングアプリについて熱弁していたら、これをアドベント記事で更新してほしいとのことだったので、ついに私も重い腰を上げました。 BPSの業務とはなーんにも関係ないですが、そんな記事でも良いのがアドベントの良いところ。 今からスタートすれば、クリスマスまで間に合うかも！？ということで書いていこうと思います。 ちなみに、私は今はやっておりません。 今日書き連ねるこ
デスクワーカー向けストレッチのススメ｜TechRacho by BPS株式会社
こんにちは、Webデザイナーのニシです。「リンパ」「免疫」「老化防止」「痩せる」という言葉に弱いです。 今回はデザインの関係ない、健康関連の記事です。 デスクワーカーの方は、ずっと机に向かっていると体が固まって頭痛や腰痛で体が辛くなっちゃいますよね！ストレッチが全てを解決します。引きこもりでも運動嫌いでも、手軽に気持ちよくできるので続けられる、それがストレッチです。今回はイラスト付きで、私が個人的におすすめするストレッチをご紹介します。 前置きが長いので、読むのがかったるい人はタイトル要素とイラストだけ読んで他は飛ばしてオッケーです。 ※なるべく根拠がわかるように引用・出典元書いてますが筆者は医療関係者ではないので話半分くらいに読んでください。自己責任でお願いいたします。 目次 ストレッチの利点 注意点3つ 基本的なストレッチの方法 仕事中に、ながらストレッチ 日常生活で意識するだけのスト
Amazonでステマレビューかどうか眼力でパッと見分ける｜TechRacho by BPS株式会社
こんにちは、nozueです。 私は社会人になってから年間100冊読書を行っていて、今年で4年目です。今年は例年よりも進捗ダメです(というのを毎年言ってる気がするけど何だかんだで100冊読めてます)。最初の頃はやみくもに冊数を稼ぐために本を読んでいましたが、最近は本を見る目や、レビューを見る目が良くなったせいか、質の高い本を選べるようになってきました。 私はKindle版(Amazonの電子書籍版)の本を良く買うのですが、買うときに ステマ(ステルスマーケティング)ではないか レビューの内容を見て面白そうか といったことを気にしています。 私自身、無意識で1.を行っているのですが、これを頑張って文章化しました。 本記事で紹介するのは、 多くの人が使っているであろうAmazonで レビューページだけを見てパッとステマレビューか判断する方法 です。時間のない社会人向けの方法だと思います。 注意点
ベンチャー規模な会社でバックオフィス業務の大幅削減試みます｜TechRacho by BPS株式会社
こんにちは。BPS渡辺です。年末にはいり忙しさが激化してますね。昨夜も友達から連絡があり、”こんなデカイ案件いくつかあるけど対応した方がいいと思う？”みたいな話をふってもらえて、頼ってもらえる嬉しさもあり、デカイ案件の羨ましさもあり、お互い成長している実感もあり、なんだかんだ2017年もいい年だったんだなと感じています。 さて、毎年恒例の業務改善。いくつか既に実施済みなものもありますがちゃんと社内に思考の流れを説明したか記憶にないので社内への情報共有兼ねた内容にしています。今回のテーマはバックオフィス。 まずはバックオフィス業務の全体把握から バックオフィス業務量、日報システムより抽出 事務作業関連の稼働履歴。”稼働率”はその業務に最も時間を費やしてくれているメンバが誰かをわりだすためのもので、”稼働人月”はそのメンバの全稼働の中でこの業務が何割しめているのかを知るための指標です。察しの通
契約書を見るときに特に注意して見ている点まとめ｜TechRacho by BPS株式会社
最近、契約書を見る機会が増えてきましたので、今回は契約書を見るときに注意して見る点をざっとまとめてみようと思います。 ※BPSでは社内メンバーが契約書の確認や草案の作成を行ってから、弁護士チェックを行う流れになっています。 ※本記事ではBPSにおけるWeb開発の際に結ぶ契約書をベースとして話します。 ※契約書一般の話はしません。 契約書の主なチェックポイント 1. 契約期間及び自動更新の有無 契約期間については双方合意した日付でよいのですが、自動更新の有無については見落とす可能性がある点かなと思ってます。 特に継続的な保守契約の場合、自動更新の記述がなく契約期間が切れているというのがよくあるケースなのかなと思います。 逆に個別契約で案件の契約を結ぶ場合、自動更新の記述が不都合となることもあるので、注意して見ています。 2. 作業内容と納品物 初期に双方で話し合った内容と合っているかは確認す
18年度新卒内定式と12月入社歓迎会を行いました！｜TechRacho by BPS株式会社
こんにちは、採用担当のnanakoです。 普段ゲームをしない私がハマった「どうぶつの森 ポケットキャンプ」、意外と頑張ってLv.34までいきました。 しかしクリスマス限定の家具を揃えた途端に飽きたので、私のキャンプの動物たちは今頃空腹に苦しんでいることでしょう。 さて先日BPS社内にて、2018年卒新入社員2名の内定式と12月入社の社員の歓迎会を行いました。 内定式の基本 内定式を実施する決まりは特にありません。 ただし、正式な内定を出せる10月1日以降に行うとされています。 ・内定証書授与 ・代表の挨拶 ・入社手続き ・懇親会 が一般的です。 最近では内定者みんなでカレー作りをしたり、役員陣が仮装してサプライズ登場するなど、変わった内定式も増えているようです。 企業が内定式を行う理由 内定者同士や既存社員とのコミュニケ―ションの場を設けることで、モチベーションの維持や内定者に社会人の自覚
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