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ネタに関するindigoworksのブックマーク (2)

キャリアななめ斬り!(25) 上司と部下とが「土下座」をした日
大阪府のコンビニエンスストアで、店長らが客に言いがかりをつけられ、土下座させられる様子がインターネットの動画サイトに投稿され恐喝容疑で逮捕者がでた。「土下座」だけの問題ではないが、客という立場を完全に履き違えた許し難い行為である。そんな事件があった一方で、私は、上司と部下がそろって「土下座」をする、ある話を思い出した。やり直しがきかないミスについて謝罪するには結婚式や重要な会合などの会場となることが多いある施設の宴会部長(といっても、俗に言う社内の盛り上げ役の「宴会部長」ではなく、本当の「宴会部」の部長職の方である)と、私とのプライベートでの会話である。結婚式や重要なパーティーなどでの従業員のミスには「やり直しが効かない」こともある。こうしたミスを従業員が犯してしまった場合、どんなに「謝っても、謝っても…」許してもらえないこともあるそうだ。例えば「披露宴」の場合、披露宴当日に映像
indigoworks 2014/09/18
おいこれ、地獄のミサワが描くあの人のことだろ？

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今企業で“アクセサリー女子”と“チャック女子”が増えている！女性が陥るキャリア上の“10大疾病” - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type
株式会社プロノバ　代表取締役CEO　岡島悦子さん三菱商事、マッキンゼーを経て、2002年グロービス・マネジメント・バンク立ち上げに参画。2005年より同社取締役。2007年、「経営のプロ」創出を目的としたシンクタンクのプロノバを設立し、代表取締役就任。著書に『抜擢される人の人脈力』（東洋経済新報社） 20代は目の前のことに取り組むのに精一杯。仕事も楽しい。しかし30歳を過ぎると、ふと「自分は５年後、10年後にどうなっているのだろう」と将来への不安が心をよぎる。そんな働く女性は多いのかもしれない――。 35歳以降もイキイキと働き、周囲にも求められる人材になるには、今のうちに何をすべきなのか。その答えを求めて、カリスマヘッドハンターであり、数々の企業で女性活躍推進プログラムの策定に携わってきた岡島悦子さんを訪ねた。「アクセサリー勝負病」に「嫌われたくない病」…… 女性たちがかかる“10大疾
indigoworks 2014/02/24
柳原可奈子がいるいるモノマネでモデルにしてそうな感じの人だ…

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