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大阪の本町駅にあるオオサカンスペース(Osakan Space)は、コワーキングスペース(Coworking Space)で、電源や高速Wi-Fiはもちろん、40坪（106平米）の空間に、52席の座席、3つの防音会議室「ぼっちボックス」、バーカウンターがあります。 作業場所を超え、メンバーが互いに刺激を受け、共に成長できるコミュニティであり続けるために、メンバー間の積極的な交流と協業を促進する環境を大切にしています。月に一度はメンバー交流会を開催し、テーマに沿ったピッチや持ち寄りの夕食会を通じて、メンバー同士の結びつきを深めています。ピッチはYouTubeで配信されるため、自宅からでも参加でき、コミュニティ内の会話のきっかけになっています。年に2回の「これから会議」では、メンバーが自分のやりたいことや挑戦したいことを共有し、実現への道を探ります。さらに、バーカウンターで開催される「オオサカ
仕事の本質は「いかにラクをするか」 | サイボウズ式
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！ サイボウズ式編集部より：著名ブロガーによるチームワークや働き方に関するコラム「ブロガーズ・コラム」。はせ おやさいさんのコラムです。 真面目に仕事をするのは楽しい 気付けばもう2016年も、半分が終わりました。新しい配属先や仕事に馴染んで、仕事が軌道に乗り始めた頃でしょうか。新入社員のみなさんは、会社に入ってから3ヶ月を終えたところですね。 新しい環境に入って3ヶ月というのは、自分がいる場の勝手がだいぶ分かってき
センスが光る。大阪府でイケてる仕事をしてるHP制作会社まとめ12選 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
まいどおおきに！ 株式会社LIGの鮫島です。 今回は「大阪府」にあるイケてるホームページ制作会社を12社を調べて比較してみました。どれもレベルの高い会社ばかりですので、Web制作会社選びのご参考に 💡全国でデザインに強い大手Web制作会社をお探しの方はこちらの記事から 大阪ではないけど…… 弊社株式会社LIGは2007年設立の、東京都のWeb制作会社です。 年間150サイトリリース、毎年複数のデザインアワードを受賞する実績で、他者から抜きん出た、訪問した瞬間に貴社の魅力がズバッと伝わるWebサイトを制作します！ 打ち合わせなども全てオンライン対応しておりますので、どうぞお気軽にご相談ください！ 💡LIGのWeb制作実績やお問い合わせはこちらから 大阪のイケてるWeb制作会社12選 株式会社ZIZO 「ワクワクする事をひとつでも多く」というビジョンのもと、Webサイト制作・Webサービス
「タクティカル・ブリージング」で折れない心を手に入れる | ライフハッカー・ジャパン
『ペンタゴン式 ハードワークでも折れない心のつくり方』（カイゾン・コーテ著、中津川茜訳、KADOKAWA）のタイトルにあるペンタゴンとは、いうまでもなくアメリカ国防総省の通称。傘下に群を携えた、アメリカの軍事、国防の拠点として知られる官庁です。そこで繰り広げられている厳しいミッションの数々は機密のベールに隠され、映画さながらの世界も実際に存在するのだとか。 そんなペンタゴンの国防情報部隊におけるエキスパートとして活躍する著者によれば、現場では判断を一歩間違えば多くの命を巻き込む危険な任務も多々あるため、「絶対」に、「いかなる失敗」も「間違い」も許されないのだといいます。 そう聞くと、私たちの日常からは想像もつかないような、特別なスキルを備えていないと務まらない世界であるように思えます。しかし軍隊での経験と私たちの仕事や人生は、実はとても似ているとも著者はいうのです。なぜならハードな仕事や人
家計を支える非正規の年収、97.8％は「400万円未満」
家計を支えている非正規労働者の年収はいくらくらいなのか。全体の97.8％は「400万円未満」で、男性の58.0％、女性の74.6％が「200万円未満」であることが、連合総研の調査で分かった。 家計を支えている非正規労働者の年収はいくらくらいなのか。全体の97.8％は「400万円未満」で、男性の58.0％、女性の74.6％が「200万円未満」であることが、連合総研の調査で分かった。パート・アルバイトは他の就業形態よりも年収200万円未満の割合が高く、男性で76.0％、女性で89.0％。また世帯貯蓄が「ない」と答えたのは27.9％。これに「100万円未満」を加えると、52.7％に達した。 この1年間に、生活苦のために「食事の回数を減らした」と答えたのは11.6％。世帯年収200万円未満で25.5％、男性40代で21.1％だった。また「医者にかかれなかった」は8.5％、「税金や社会保険料を支払え
クリエイティブな職業の考え方をガラリと変える「ヘルシンキのバス停理論」とは？
By Andy Siitonen フィンランド系アメリカ人の写真家Arno Minkkinen氏は、2004年に学校を卒業する行った卒業スピーチ(Graduation Speech)で「ヘルシンキのバス停理論」について語りました。その中でMinkkinen氏は、フィンランドの首都・ヘルシンキのバス路線を例にした理論について「クリエイティブなキャリア形成を完結させる秘密が隠されている」との持論を展開。それ以降、ヘルシンキのバス停理論は数年間にわたって写真家の間で拡散されたのですが、The Guardianはこの理論が写真家に限らず、多くのクリエイティブに関わる職業で価値があるものであると論じています。 This column will change your life: Helsinki Bus Station Theory | Life and style | The Guardian h
離職率の低いスターバックスが従業員に徹底している5つのポイント - リクナビNEXTジャーナル
時給1000円や1500円を出してもアルバイトがなかなか集まらないと言われている外食産業において、とりわけ離職率の低さで知られているスターバックス。『就職四季報』（東洋経済新報社）によると、最近のデータは4.8％とかなり低い数字です。 スターバックスコーヒージャパンに12年間勤め、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任した目黒勝道氏の近著『感動経験でお客様の心をギュッとつかむ！スターバックスの教え』（朝日新聞出版）によると、同社では、本社の正社員も店舗のアルバイトも、さらにはストアマネージャーも社長も「パートナー」と呼び合うことで、すべての人が対等な立場であり、垣根がないと示しているといいます。 父親が、低賃金の仕事に就き、不当な扱いを受けていたことに起因し、同社創業者のハワード・シュルツ氏は「社員を歯車のように扱いたくない」「社員には誇りを持って働いてもらいたい」という願い
モバイルゲーム業界の双頭。グリーとＤｅＮＡの「水と油」 | Bizトピックス | キャリコネ
任天堂とソニーという、かつて家庭用ゲーム機で一世風靡した２社の業績の落ち込みがすさまじい。この半年間の株価の動きは、まさに急坂を転げ落ちていくような状態だ。 任天堂の株価は、東日本大震災後であっても３月末時点で２２０００円前後あった。ところが半年後の９月下旬には、これがほぼ半値の１１０００円台まで売り込まれている。 ソニーも同様だ。３月下旬から９月下旬にかけて、株価は２７００円前後から１４００円台へと、やはり半値近くまで下がっている。 任天堂は、携帯型ゲーム機「ニンテンドー３ＤＳ」の販売不振や円高によって、業績の悪化が深刻になった。ソニーも、収益源だったプレイステーション・ネットワークに外部から不正侵入され、大量の顧客情報が流出した。両社とも、今後は大幅なリストラなどが必至の情勢だ。 これに代わって気を吐いているのが、モバイルゲーム業界の雄である２社、グリーとディー・エヌ・エー（Ｄ
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