携帯電話端末事業の見直しについて (2013年7月31日)：プレスリリース | NEC
当社は、ICTを活用した高度な社会インフラを提供する「社会ソリューション事業」を軸とした成長戦略を加速すべく、NECカシオモバイルコミュニケーションズ株式会社（本社：神奈川県川崎市中原区、代表取締役執行役員社長：田村義晴）が担う携帯電話端末事業の見直しを決定しました。 具体的には、本日付でスマートフォンの新規開発を中止し、現在販売中の機種をもって生産および販売を終了します。なお、スマートフォンに関する保守は引き続き行います。また、従来型携帯電話機の開発および埼玉日本電気株式会社（本社：埼玉県児玉郡神川町、代表取締役社長：井上武俊）での生産は継続します。埼玉日本電気については、従来型携帯電話機の生産に加え、社会ソリューション事業で活用します。なお、当社が行っているタブレット事業については継続します。 スマートフォンの急速な普及など携帯電話端末の市場が大きく変化する中、競争力の維持・強化にはス
任天堂、取締役の報酬減額 業績悪化で - 日本経済新聞
任天堂は29日、2011年4～6月期に377億円の営業赤字となったことなどを受け取締役の固定報酬を減額することを明らかにした。岩田聡社長は50%、ほかの5人の代表取締役は30%、代表権のない残る4人の取締役は20%をそれぞれ減らす。減額
現在の為替水準、ファンダメンタルズ反映しておらず異常＝東芝会長
７月２２日、東芝の西田会長は、１ドル７８円台で推移している現在の為替水準について「日本経済のファンダメンタルズを反映しておらず、異常だ」と語った。２００８年６月撮影（２０１１年 ロイター/Michael Caronna） ［軽井沢（長野県） ２２日 ロイター］ 東芝6502.Tの西田厚聡会長は２２日、１ドル７８円台で推移している現在の為替水準について「日本経済のファンダメンタルズを反映しておらず、異常だ」と語った。 長野県軽井沢町で開催している日本経団連夏季フォーラムの会場でロイターに述べた。 西田会長は「早く手を打たないと、この異常な水準がどんどん当たり前になってしまう」とし、政府に円高是正に向けた早期の対応を求めた。ただ、これから円高是正の手を打ったとしても戻す目標になるのは８０円であり、「８５円には戻らない」との見方を示した。 東芝は対ドルで１円円高になった際の営業利益へのマイナス影
米シスコが全従業員の15％削減へ、メキシコ工場も売却 | Reuters
７月１８日、米通信機器大手のシスコシステムズは、業績立て直しに向け、全従業員の１５％に相当する１万１５００人を削減する計画を明らかにした。米カリフォルニア州で昨年２月撮影（２０１１年 ロイター/Robert Galbraith） ［ニューヨーク／サンフランシスコ １８日 ロイター］ 米通信機器大手のシスコシステムズCSCO.Oは１８日、業績立て直しに向け、全従業員の１５％に相当する１万１５００人を削減する計画を明らかにした。 コストを年間１０億ドル削減する計画の一環で、テレビ向けセットトップボックスを生産しているメキシコのフアレス工場も売却する。 アナリストは同社の人員削減策を予想していたが、削減幅は数千人程度を見込んでおり、予想を上回る大幅な人員削減となった。 同社スポークスマンによると、従業員総数は６月末時点で７万３４０８人。同社はフアレス工場を取得する受託生産会社の富士康科技（フォッ
節電・地デジ、家電量販店に追い風 4～6月最高益 - 日本経済新聞
家電量販店の業績が好調だ。2011年4～6月期は最大手のヤマダ電機、ケーズホールディングス、コジマがそろって4～6月期として過去最高の経常利益を確保したもよう。節電意識の高まりで関連製品の売り上げが伸びたほか、地上デジタル放送への移行を控えて薄型テレビの販売も増えた。ヤマダ電機は4～6月期の連結売上高が前年同期比5%増の4900億円程度、経常利益は2割増の200億円強になったようだ。増益のけん
来春採用内定率6月49.2% 6.6ポイント低下、震災が影響 - 日本経済新聞
リクルートは8日、2012年春卒業予定の学生の内定状況について調査をまとめた。6月下旬時点での内定率は49.2%と前年より6.6ポイント低下した。東日本大震災で大手企業が選考を延期した影響などで、就職活動の終了率も34.4%と、前年に比べ11.7ポイント低い状況にとどまっている。調査時点では選考を遅らせた大手が内定を出し切っておらず、「例年この時期に出る中堅・中小や大手関連会社が選考や内定を遅
ロイターサミット：海外からの日本企業買収への関心高い＝カーライル
６月２０日、カーライルジャパンの安達保氏は、日本における投資機会について「海外から日本の企業を買収したいという動きは非常に積極的に起こっている」と述べた（２０１１年 ロイター/Toru Hanai） ［東京 ２０日 ロイター］ 投資会社カーライルジャパンの共同代表、安達保氏は２０日、「ロイター日本再生サミット」で、日本における投資機会について「海外から日本の企業を買収したいという動きは非常に積極的に起こっている」と述べた。 また「日本のファンダメンタルズは完璧でなくても、日本が持っている安定感は否定されていないと思う。（投資家の）ポートフォリオのなかで、日本を見直す流れがある」と述べた。 安達氏は、震災以前から「アジアを中心に日本の技術、サービス、ブランドを手に入れたいという海外企業が多い」と指摘。その上で「彼らが素手で日本の企業を買って、そのままオペレートできるかというと、必ずしもそうで
TechCrunch
The world is still coming to terms with Hamas’ deadly attacks on Israelis last weekend – and everything else that has unfolded so far in the aftermath, including the barrage of retaliation strikes Welcome to Startups Weekly. Sign up here to get it in your inbox every Friday. A few months ago, Alexis Ohanian, the co-founder of Reddit, tweeted that if he could go back in time and do one thing dif
ソフトバンクとJAXAが共同で「気球基地局」を開発 | スラド モバイル
ソフトバンクモバイルはJAXA(宇宙航空研究開発機構)の協力を得て、気球を使った携帯電話基地局を開発する(SankeiBizの記事)。 アンテナなどを備えた気球を高度100メートルの上空に上げ、地上の移動基地局車両とケーブルで接続して電源と回線を供給する。震災時などに通常の基地局よりも迅速に復旧でき、通信可能半径が15キロメートルと通常の基地局の2.5～5倍に広がるため少数の基地局で広範囲をカバーできる。 ソフトバンクは無停電基地局を2,200か所に新設する予定だが、気球基地局は復旧が遅れる地域で活用する。来年3月には実証実験を行い、早ければ来年度中に実用化の見込みとのこと。 タレコミ子はてっきり無人飛行船「成層圏プラットフォーム」の成果を利用したものかとぬか喜びしたのだが、高度100メートルということはおそらく別の技術の応用なのだろう。 スラド諸兄諸姉は気球というこのアイディア、どうお考
SI業界で技術者が軽視されてしまうのは何故なのか - GoTheDistance
日本のSI業界でこそ、専門の技術者の必要性がもっと見直されるべきではないのか？ - 達人プログラマーを目指してを拝読しました。この手の議論は定期的に出てくる根の深い問題でありまして、1億年と2000年前から多くの方に言及されています。しかし、それほど大きい問題であるということです。一概にああしろこうしろで片付く問題ではありません。 色々論点はありますが、「技術を売って社会貢献している業態なのに、一番重要な技術者を軽視するってどういうこと？」という１点に集約でき、上記エントリの主題も同じです。技術onlyの専門家の存在が認められないのが問題だと。しかしですね、「技術者そのものを売ってるんだから、軽視云々を言ってもどうしようも出来ない」という果てしない平行線を辿っていることが見えているでしょうか？ブルーハーツの「弱いものたちが夕暮れ 更に弱い者を叩く」というフレーズが思い起こされます。 技術者
東芝、中国でのテレビ販売合弁会社を設立--一般店へも販売網を拡大
東芝は7月15日、中国の家電メーカーであるTCL集団と、テレビ販売に関する合弁会社「東芝ビジュアルプロダクツ（中国）社」を設立すると発表した。2012年度には、1万店舗を超える販売網の構築を目指す。 東芝では、中国のテレビ市場が、2012年度には2009年度比で約190％伸長し、2010年度は国別市場規模で世界最大の市場になると予測。そこで、従来の沿岸大都市圏に加え、さらなる伸長が見込まれる内陸都市部にも注力し、販売網を構築する構えだ。 新会社の出資比率は東芝が51％、TCL集団が49％。9月の営業開始を予定しており、社長には李建新（Li Jianxin）氏が就任する。 今後はTCL集団と協力し、中国市場の需要に特化したテレビのラインアップを拡充していく方針だ。供給体制も、自社工場である大連東芝テレビジョンでの生産に加え、TCL集団の生産拠点からも東芝ブランド商品を調達していくとしている。
日本人を苦しめる「仕事は家族より優先」という異常な発想 - Rails で行こう！
以前書いたエントリに非常に興味深いコメントを頂いた。 「組織に酔う」日本人 - Rails で行こう！ 私は20年東京の中小企業に勤め、その後アメリカの中小企業に転職して今年で10年目になるプログラマですが、私の経験から言うと、家族と仕事のどちらに重点が置かれるかが、アメリカと日本のサラリーマンの最大の違いだと思います。 ここアメリカでは、家族と一緒の時間を最も大切にして、会社はあくまでも収入を得る手段であり、そこで1日のうちの8時間以上を過ごすのは愚かである（自分や家族の人生を大切にしないと言う点で）と考えます。社長以下、すべての上司も同じように考えているので、滅私奉公などという発想はありえません。そういう発想の人は多かれ少なかれ家族に問題が発生し、その結果生産性が下がり、いずれレイオフされるでしょう。 仕事は家族の次に大事なものです。何といっても1日の三分の一を過ごすわけですから、その
Akamai Technologies - Wikipedia
Akamai Technologies, Inc. is an American delivery company that provides content delivery network[3] (CDN), cybersecurity, DDoS mitigation, and cloud services.[4][5] Headquartered in Cambridge, Massachusetts, it operates a worldwide network of servers whose capacity it rents to customers running websites and other web services. History[edit] The company was named after akamai, which means 'clever,'
美味しいカステラなのに楽天メソッドが極まりすぎてて残念な場合
長崎心泉堂の「幸せの黄色いカステラ」というのを楽天で取り寄せてみました。 とても卵の味が濃くて、甘さはその分抑えてあり、非常に美味しいカステラでした。 よくあるカステラとは明らかにひと味もふた味も違います。届いた１本を数日で食べきって、またすぐに注文しちゃったくらいです。 また、アフターケアも充実していて、買った後、こんなメールまで届いたのです。 題名：【長崎 心泉堂】カステラは無事お届けできていますか？ お世話になります。 カステラ専門店【長崎心泉堂】 受注担当 待鳥智美です。 ＜中略＞ さて、ご注文の品は無事お届けできておりますでしょうか ご贈答の場合は、お届け先様にお気に召していただけましたでしょうか？ カステラのお味はいかがでしたでしょうか? ぜひ、私どもに、お客様の声をお聞かせくださいませ。 お願いします。 というのも、お客様の声によりよい商品作りがあると考えるからです。 当社の
会社説明会にすら参加できない――2011年4月入社希望者の悲惨な就活実態(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
会社説明会にすら参加できない――2011年4月入社希望者の悲惨な就活実態 東洋経済オンライン3月30日(火) 11時 1分配信 / 経済 - 経済総合 内定取得の不安から、学生の会社説明会への予約が殺到しているが、会社が説明会の開催数を減少させているため、説明会に参加できない学生が急増している。 約9割の学生が満席で参加できなかった経験があり、約半数の学生がエントリー予約受付開始から満席までは15分未満と回答した。 人事業務をサポートするレジェンダ・コーポレーションは、2011年4月入社の就職活動を行っている学生の実態について、会社説明会の参加の観点から調査を行った。 ■満席で説明会に参加できない 2011年4月入社の就職を希望する学生に、参加しようと考えていた企業で満席のため説明会に参加できなかったことがあるか質問したところ、あると回答した割合は87.7％に達した。 また、参加
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ホンダがメキシコに新工場建設へ、2014年の稼動目指す
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米シスコ、社員の16%削減 10億ドル節減へ工場売却も - 日本経済新聞
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米グーグル日本法人、社長職を廃止 世界一体経営を強化 - 日本経済新聞