noteはじめて半年で得たもの｜後藤達也｜note
noteサブスクをはじめて半年がたちました。有料会員（月500円～）は21600人を超え、想定をはるかに上回る反響をいただきました。 サブスクは広告収入と比べ、収益が安定しやすいといわれます。私のアカウントは毎月の継続比率が95%程度と、高いリテンションを頂いています。 収益面だけでみても、新規会員を増やすよりも、既存会員に満足していただくことのほうがはるかに重要です。 そして、コンテンツ制作も目先の刺激よりも、信頼構築がいっそう大切になります。これは「筆者－読者」の間で、長い目でのwin-win関係といえます。そして、それが時を重ねるごとに強固になっていくような気がしています。 ◆ 収益増のベネフィットnoteメンバーシップは販売額の約85%がクリエイターの収入となります。フリーランスはなにかと不安定ですが、21600人の方々のご支援で、目先の収入面での不安は大きく後退しました。 私は贅
エキスパート人材を活かすナレッジスポンサーシップ制度｜Knowledge Work Developers blog｜note
執筆趣旨：イネーブルメントのモデルケースを示すナレッジワーク HR Manager 徳田です。 今回のDevelopers Blogは、エキスパート人材の活動を支援する「ナレッジスポンサーシップ制度」を紹介します。 ナレッジワークは仕事のイネーブルメント(能力の向上や成果の創出)をコンセプトとした企業向けソフトウェアを開発・提供しています。 コーポレート部門は「イネーブルメントのモデルケースを示す」をミッションとして掲げ、ナレッジワークがイネーブルメントを体現するモデルとなれるように組織作りに取り組んでおり、2022年10月-12月の3ヶ月間でも計8つの制度を社内リリースしました。 そのうちの1つが「ナレッジスポンサーシップ制度」です。 制度内容はシンプルで「世の中へのナレッジシェアのための社外活動について、業務時間利用や会社費用負担等を認めることで支援する」というものです。 制度はシンプ
Re: フリーランス、40歳の壁――自由業者は、どうして40歳から仕事が減るのか？ - ARTICLES
Kazamori の森本さん が 書籍 フリーランス、40歳の壁――自由業者は、どうして40歳から仕事が減るのか？について書評をあげられていて、僕のツイートも引用されていたのでトラックバック的にエントリをつらつらと書いてみます。 森本さんのエントリはこちら。 フリーランス、40歳の壁――自由業者は、どうして40歳から仕事が減るのか？｜Tetsuya Morimoto｜note元になった僕のツイートはこちら。 フリーランスに興味がある人は、大変な名著であるこの本を一読してみましょう。 https://t.co/6PPOtfjI6p — Kazuhiro Hara (@kara_d) December 15, 2022Twitter でちょいちょい見られる フリーランスになってすぐに年収1000万円ゲット みたいな論調に釣られる人たちを見ていて (そういうことを言う人達はそう思っているだろうし
2022年の振り返りと2023年の抱負 - ARTICLES
2022年はあっという間に過ぎ去り、しかもいつの間にか年末年始の休暇すら過ぎ去ってしまいました。 ということで昨年の振り返りをしつつ、新年の抱負も書いてみます。 フロントエンド仕事関係僕はいろいろなレイヤーの仕事をさせていただきつつ今に至るのですが、ここ数年はフロントエンド / ユーザーインターフェースレイヤーに軸足を置いて仕事をさせていただいています。 仕事のスタイルは グローバル企業に週半分くらい軸足を置き、残りの半分を通常の個人事業の仕事をしている という状態で、この屋号になってからずっと同じスタイルで仕事をしています。 やっていることは、レガシーな jQuery / CSS / HTML な構成のものから Angular, React といったモダンなものまで多岐にわたり、特定の技術に絞るというよりは最終的にはWeb標準な技術においてお客様の問題を解決していくというスタンスでいます
公開会社の定義 | 上場会社・非公開会社との違いを簡潔に解説！ - 起業ログ
一株でも譲渡制限を設けていない株式を発行していたら、公開会社ということです。 公開会社と上場会社の違い 上場会社の株式は、株式市場で自由に取引できるため、譲渡制限のない株式です。 よって、上場会社は公開会社だといえます。 一方で、公開会社がすべて上場会社とは限りません。 譲渡制限を設けていない株式を発行している非上場会社は、公開会社ではありますが、上場会社ではありません。 上場会社は公開会社の一種 公開会社でない株式会社（非公開会社） 公開会社でない株式会社のことを非公開会社といいます。 つまり、すべての株式が譲渡制限されている株式会社が非公開会社だということになります。 公開会社以外の株式会社が非公開会社 なお、非公開会社は株式譲渡制限会社と呼ばれることもあります。 公開会社と非公開会社の違い 公開会社と非公開会社の最大の違いは、取締役会設置の義務です。 公開会社は取締役会を設置しなくて
有報キャッチャー
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履歴事項全部証明書をオンラインで閲覧する方法｜無料で確認できる？ | 履歴事項全部証明書のオンライン取得方法｜交付申請のやり方
履歴事項全部証明書はオンラインで閲覧することが可能なのでしょうか？結論を言うと証明書である履歴事項全部証明書はオンラインで閲覧することはできません。しかし、履歴事項全部証明書と同様の内容の法人登記情報はオンラインで閲覧することができます。 この記事では法人登記情報（履歴事項全部証明書と同様の内容）をオンラインで閲覧する方法と、履歴事項全部証明書をオンラインで請求して閲覧する方法について解説します。
Colabo問題は団体以上に「東京都」に問題があるのでは…との指摘
宇佐美典也（4/1新橋で餃子屋「新橋蓮月」OPEN。投資教室はやってません。） @usaminoriya 42歳。だだの人。御用の方はinfo@unyconsulting.com まで。投資教室はやってませんが、サブスクはやってますので登録のご検討お願いしますm(_ _)m 新橋で餃子屋始めました→tabelog.com/tokyo/A1301/A1… usami-noriya.blog.jp/archives/96407… buvery @buvery 共産党の志位書記長によれば、黒塗りは犯罪の証拠で、無限に責任を追及すべきということだから、東京都が出してきた黒塗りだらけのColabo文書をどう考えるべきか、共産党的には明白ですね。 twitter.com/shiikazuo/stat… 2022-12-07 17:22:01 志位和夫 @shiikazuo 「【独自】 財務省『森友文書
フリーランスエンジニア向けの稼働管理ツールを作ってみた【GAS】 - Qiita
はじめまして、ますみです！ 本記事は、「身の回りの困りごとを楽しく解決！【PR】Works Human Intelligence」のアドベントカレンダー2日目の記事です🎄 今回は、フリーランスエンジニア向けのツールとして**「自分の稼働時間を管理するツール」**の作り方と使い方を紹介します👨💻 私自身は4年ほどフリーランスとして、受託開発やコーチングなどの業務などをしてきましたが「実際にどれくらい各案件ごとに稼働しているのか？」を把握することは非常に重要だと3年目あたりから気付き始めました。 理由としては、以下の3つです。 自分の時給単価（市場価値）を正確に把握するため。 自分のタイムリソースのマネジメントのため。 請求業務を効率化するため。 これに関しては、また別の機会に詳しく書きたいと思います！ いずれにせよ、稼働時間の管理をしっかりとしていない（もしくは全く管理していない）フ
GitHubに会社の就業規則を公開した - terurouメモ
これです。 ちゃんと社労士チェックを入れて、2014年時点の法運用Validな感じにしてあるので、下手な中小企業はおろか、ろくにメンテされていない大企業の就業規則よりマトモな内容になっているはずです。 なんで就業規則を公開したのか マトモな規則が作ってあれば公開しても特にデメリットはない むしろマトモな会社アピールができてよい 個人的には「無限RedBullです！！！！」みたいな事をアピールする会社よりマトモな広報・求人活動の一環だと思っている 自分で就業規則を作ろうにも、良いサンプルがなかった（後述あり） いわゆるOSS的な話。就業規則にも再利用性が合っても良いはず これを書いてて、就業規則にライセンスを明示するのを忘れていたことに気が付いた GitHubだと、就業規則の改定にプルリクを飛ばせて楽しいし、改定履歴も一目瞭然 零細企業に就業規則って要らないんじゃないの？ 従業員が10人未満
GitLab's Guide to All-Remote
GitLab is one of the world’s largest all-remote companies with over 1,500 team members located in more than 65 countries around the world. Our all-remote workforce implementation is featured in The Journal of Organizational Design. It is also the centerpiece of case studies authored by Harvard Business School and INSEAD. On this page and subpages, we’ll share what “all-remote” really means, how it
フリーランス協会／個人事業主や副業人材のためのインフラ＆コミュニティ
国内最大級のフリーランス 当事者ネットワーク 会員・フォロワー支援 福利厚生 キャリア支援 安心保証 つながり支援 法務税務支援 情報配信・解説
キラキラ起業に取り組む主婦たちは、競うように子供ネタをブログやSNSに投稿していた。
「うるさい！うるさい！うるさい！うるさいんじゃー！って目の前でちゃぶ台をひっくり返してやりたいわ。自分が名前と顔出しをするリスクも、子供たちをネットに出すリスクも、言われなくてもこっちは全部分かってやってんの！リスクを取ってチャレンジしてるの！ハンドメイドを仕事にして、売れるための覚悟を決めたからやっていること。毒舌ブロガーは黙ってろ！」 この激しい罵りは、6年前に知り合いだったハンドメイド作家の一人が、Facebookに投稿したものだ。 名前は出されなかったが、彼女の言う毒舌ブロガーが私を指しているのは明らかだった。 彼女はFacebook上で「友達」になった人だったけれど、東京のイベントで実際に顔を合わせたこともある。 初めて彼女と会った時、Facebookのプロフィール写真と目の前の彼女とがすぐに結びつかなかった。 そのくらい、写真から受ける印象と実際の彼女にはギャップがあったという
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日本のスタートアップ倒産、全体の3割 27年ぶり高水準 - 日本経済新聞
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会社のお引っ越し。本店移転登記を電子申請してみた
https://twitter.com/shin_sasaki19/status/1593055545082380289
ライセンスの明示 · Issue #4 · DenkiYagi/EmployeeHandbook
インボイス発行の際に屋号表記する場合 | 税務情報
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