【プロが指南 就活の極意】企業が評価する自己ＰＲとは
就職活動で頭を悩ませる「自己ＰＲ」。「自分には良い部分がない」「自分にはアピールできるエピソードがない」など、このように思う学生も多いかもしれませんが、自己判断で勝手に決めつけていませんか。そもそも、誇れるような経験をしている学生は少数であり、普通と思われる経験をしていても、内定をとっている学生はたくさんいるのです。ただし、だからといって何でも自分を表現すればよいわけではありません。自己ＰＲを伝える上での注意点を３つお伝えします。 １、問われる【再現性】企業が求めるのは、入社後に「仕事で活躍する学生」です。そのため、アピールポイントの【再現性】が最も大切になります。「身内同士の内輪の環境だから発揮できた強み」や「偶発的に発揮された強み」などは、ビジネスの場に移っても業務において強みとして機能するとは限りません。そのため、人や環境に影響されないアピールポイントが求められます。 ２、仕事で生か
山上容疑者、転職１０回超 「人間関係に嫌気」交友希薄
安倍晋三元首相（６７）が銃撃されて死亡した事件で、殺人容疑で送検された無職、山上徹也容疑者（４１）＝鑑定留置中＝は、海上自衛隊を辞めて以降、２０年近くの間にアルバイトや派遣社員として１０回以上も転職を繰り返していた。退職理由の多くは人間関係。周囲との交友も希薄で、社会から孤立していった実態が浮かび上がる。 《後輩の指導が得意ではなかった》《人間関係》 履歴書には多くの職歴が並び、企業名の横には面接で聞き取った退職理由のメモが書き添えられていた。 山上容疑者は平成２８年１０月、奈良県内の人材派遣会社の求人に応募。面接した男性社長は「面接で一度会っただけなので覚えていないが、面接のときのメモを見ると、『ボソボソ』と書いている」と話す。 この履歴書に書かれた最終学歴は、奈良県内で有数の進学校として知られる県立高校。山上容疑者の伯父（７７）は、経済的な理由で大学進学を諦めて専門学校に進んだと説明し
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