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就活に関するxquのブックマーク (8)

いなば食品新入社員19名中17名入社辞退はLINEグルでの団結があったかリーダーシップある人物がいたのかって話…残った2人に思いを馳せる人も
リンク文春オンライン「ウラに契約違反と“女帝”の存在が…」“CIAOちゅ～る”のいなば食品で一般職の新入社員9割が入社拒否「逆らうと、どうなるかわからない」 | 文春オンライン「ちゅ～るちゅ～る CIAOちゅ～る」や「ラ～イトツナは、いなば」など軽快なCMで知られる缶詰製造大手いなば食品。今年3月には大谷翔平選手の所属するロサンゼルス・ドジャースのスポンサーにもなった有名… 342 users 312 Toji Komorin @tojikomorin いなば食品の一般職で新入社員の9割が入社拒否の件「雨漏りする寮、募集要項より3万少ない給与」は酷いが、9割が入社拒否できたのは新卒同士での合意形成があったと考えられる令和プロレタリアートの武器はLINEオープンチャットだな 2024-04-11 09:35:17
xqu 2024/04/12
労働

就活
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学生「面接がうまくいきません。どうすれば？」教授「返答の最初に『そうですね』と言って」学生「それは無理です」
やるやん @IPA_law ある教授の話学生　「面接がうまくいきません。どうしたらいいですか？」教授　「君にやって欲しいことがある。君は人から『晴れてるね』と言われたら『雨の日もあります！』とすぐ返すでしょ。その前に『そうですね』と言ってくれないか。」学生　「…それは無理です！」 2023-11-04 09:48:58
xqu 2023/11/10
就活

コミュニケーション
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某転職エージェントから「お祈りされました」と言われたはずの企業から「弊社受けない？」と連絡が来たので「数日前に御社に落とされた」と伝えたところ衝撃の事実が分かった話
たかぎ@LED弄りの人 @tkgsn146 某転職エージェントがゲスすぎて笑った。（先週木曜日）転「A社どうですか」私「いいね、応募するわ」転「おk」（先週金曜）転「先方からお祈りされました」（今日） A社「LinkedInで見つけたけど弊社受けない？」私「数日前に御社に落とされたで」 A社「まじで？いや記録にないよ」（続） 2023-09-04 15:43:32 たかぎ@LED弄りの人 @tkgsn146 私「転職エージェント経由だったけど」 A社「ないっすね、hiring managerも興味持ってますし」私「じゃあ応募するわ」転「前回のはハードル高かったみたいですし、これどうっすか？（ブラック臭がプンプンなSES企業）」私「ははーん？」どことは言わねーけどさ、●ー●ルさんよぉ！ 2023-09-04 15:43:33
xqu 2023/09/05
就活

労働
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吉野家採用説明会で外国籍との判断を理由に大学生の参加断る | NHK
牛丼チェーン大手の吉野家ホールディングスは、子会社の採用説明会に参加する予定だった大学生に対し、外国籍だと判断したことを理由に説明会への参加を断っていたことを明らかにしました。会社側は「説明や確認が不足していた」として謝罪しています。吉野家ホールディングスによりますと、子会社の吉野家の採用説明会をめぐり、インターネットで説明会への参加を予約していた大学生に対して、採用担当者が、大学や居住地などの情報から外国籍だと判断し、参加を断るメールを送っていたということです。会社側によりますと、メールには「就労ビザの取得が大変難しく、内定となった場合も入社できない可能性がある」などと記し、説明会への予約を一方的に取り消していました。今回、説明会への参加を断った理由について会社では、過去に外国籍の学生に内定を出した際、就労ビザが取得できずに内定を取り消さざるをえないケースがあったためとしていて、外
xqu 2022/05/07
就活

社会
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吉野家、外国籍と判断し採用説明会参加拒否｜共同通信
Published 2022/05/06 20:10 (JST) Updated 2022/05/06 20:27 (JST) 吉野家ホールディングスは6日、牛丼チェーン吉野家の採用説明会に予約した大学生に対して、外国籍であると判断したことを理由に参加を拒否していたと明らかにした。「説明が不足していた。誠に申し訳ない」と説明している。
xqu 2022/05/06
就活

社会
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https://twitter.com/K5cc0X/status/1521498867484741632
xqu 2022/05/05
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就活女子学生に薬飲ませ性的暴行容疑、30歳の男を逮捕：朝日新聞デジタル
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xqu 2020/12/04
11月に逮捕されたばかりなのか…リクルート系と知って意外性を感じなかった。

就活

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就活生の“裏アカウント特定サービス”が登場　88％の確率で裏アカウントを特定
※本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ています企業調査センターが、2020年9月7日から新卒の求職者が作成している「裏アカウント」を特定するサービスの提供を開始すると発表しました。なんという無慈悲サービス。悪いことしてると見つかってしまうかも…… 企業調査センターここ数年、従業員によるSNSの問題投稿によって企業が炎上するケースが多発しており、採用側の企業が事前に候補者のSNSアカウントを調査することが増えています。これを受け、多くの就活生は“就活専用アカウント”を作り対抗。身内だけに本音を漏らす“裏アカウント”と使い分けることで、ネット上で採用担当者と就活生による謎の駆け引きが発生していました。いわゆる“バカッター”と呼ばれる炎上はよく問題になっています企業調査センターが提供するサービスでは、この“裏アカウント”を88％の割合で特定できるとしています。本人だけではなく
xqu 2020/09/04
これマジ？　という疑問が先立ってしまう。

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