届出と違う経路で起きた通勤災害 - ◆事例：届出と違う経路で起きた通勤災害 当社では通勤経路を事... - 総務の森◆事例：届出と違う経路で起きた通勤災害 当社では通勤経路を事前に届けさせています。先日、届けと違う経路で通勤 していた従業員が交通事故に遭ってしまいました。会社としては通勤災害とは 無関係の個人的事故として取り扱いたいのですが。 ◇回答---------------------------------------------------------------- 労災法上の通勤は合理的な経路、方法であればよく、会社に届け出ていない 方法であっても適用されます。事故の原因に故意や重過失がなければ労災給付 の対象となるので、会社は所定の手続きをしなければなりません。 なお、正規の届出をしていなかった件については、社内規程違反として制裁 の対象となり得ます。 ■解説---------------------------------------------------------------- 事
